- 総務・システム統括本部
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情報システム部(社内SE)
本社
・事業内容
【人を幸せにする、世の中を豊かにする、未来の文化をつくる総合企画会社】
流通・メーカー企業に対し、総合的なマーケティングおよびプロモーションの企画・制作・運営を行っています。
クライアントと生活者に寄り添ったプロモーション業務を得意とし、セールスプロモーション(SP)を軸に多種多様なソリューション体制を持つことが当社の強みです。
より良いものを目指す探求心が評価され、現在では業界を代表する数々の企業と深い信頼関係を築いています。
<日常的業務>
・社員向けPC/スマートフォン/タブレットのキッティング、初期設定
・稼働中システムの正常性確認
・アカウント管理(SaaS/IDaaS)
・貸出機管理、在庫管理
※いずれも短時間で完了する軽めの内容が中心です
<突発対応>(本ポジションで特に期待する業務)
・運用中システムや社内デバイスの障害・不具合対応
・社員からの問い合わせ対応(社内ヘルプデスク)
・ベンダーや各部門との連携/エスカレーション
※状況に応じて、適切な判断や調整が必要になります
<その他の業務>
・クラウドサービス(SaaS/PaaS)の運用補助
・IT資産のライフサイクル管理(導入〜廃棄)
・業務改善に向けた情報収集、作業効率化の支援
※経験や希望に応じて業務範囲は調整します
・求人の魅力
・新しい技術に触れる機会もあり、スキルを磨ける環境
・社内外と連携しながら進めるため、コミュニケーション力が活かせる
・経験年数よりも、健康状態、前向きな姿勢、柔軟性を重視
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
| 想定給与 | 月給340,000円~520,000円+各種手当+賞与 ※経験・スキルに応じ給与金額は決定します ※上記給与には20時間分の見込み残業代/46,012円~58,742円を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間(3か月間)あり。 ※試用期間内での条件変動なし 初年度想定年収 400万円~620万円 ※正社員:期間の定めなし ※契約社員:1年を基本 |
| 休日・休暇 | ★年間休日121日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年次有給休暇 ■シーズン休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年) |
| 必須スキル・経験 | 未経験OK、情報システム部としてキャリア歩みたい方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・業務の自動化または改善運用経験 ・社内ITサポート、ヘルプデスクの経験 ・企業向けPC、スマートデバイスの管理やキッティングの経験 ・SaaS/IDaaSの運用経験 ・ネットワークの基礎知識(TCP/IPなど) |
| 求める人物像 | ・健康であり、安定した勤務が可能な方 ・学習意欲があり、新しい技術や業務に前向きに取り組める方 ・自分で課題を見つけて改善に向けて行動できる方 ・チームワークを大切に、社内外の関係者と良好な関係構築ができる方 |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■ベネフィットステーション(宿泊やレジャー等の割引サービス) ■社内フリーアドレス/在宅ワーク制度(利用ルール有) ■社員部活動(釣り・マラソン等) ■各種お祝い金制度 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得奨励制度 ■奨学金返還支援(代理返還)制度 ■退職金制度(前払退職金制度) ■交通費支給(月4万円以下) ■残業手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者2万円、子1人につき1.5万円支給) ※配偶者は健康保険法上の被扶養者とする |
| その他要件 | ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スコープ |
| 代表者 | 代表取締役社長 横山 繁(最高執行責任者) |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム 28階 |
| 設立 | 1989年4月1日 |
| 資本金 | 資本金 |
| 社員数 | 341名(2025年3月1日現在) |
| 事業内容 | 総合企画事業 総合広告事業 総合制作事業 広告宣伝、販売促進に関する調査、企画、制作、運用業務 展示会、見本市、各種催事、興行等の企画、実施業務 インターネット、デジタルコミュニケーションの企画、制作、システム開発、運用業務 事業やマーケティングの総合コンサルティングおよび企画、制作、開発、運用業務 |
| 認証・許可 | ◾プライバシーマーク(JIS Q 15001:2017)認証取得 ◾JIS Q 27001:2014(ISO/IEC27001:2013)認証登録 ◾特定建設業の許可(東京都知事許可(特30)第131293号) ◾FSC® CoC認証取得 ※FSC® CoC規格に基づく「中核的労働要求事項に関する方針声明」について |
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