<CVC担当の主な役割>
The SAZABY LEAGUEの半歩先のライフスタイル提案領域の拡充を目的とし、The SAZABY LEAGUEとしての新規事業領域の探索、既存事業との事業連携や協業の創出を図る役割を担っています。
【主な業務内容】
・投資先のソーシング
・CVC活動のための広報活動(社内外)
・CVC活動のためのネットワークを広げる活動(スタートアップ企業、VC / CVC)
・案件検討会、投資委員会の運営
・社内への協業・連携を図るための施策の企画・実施
・投資スタートアップの情報管理、CVC全体の財務パフォーマンス管理
・投資スタートアップの成長支援 等
※過去出資案件※
・株式会社Smoltに出資
https://www.sazaby-league.co.jp/news/74903
・オシロ社に出資
https://www.sazaby-league.co.jp/news/175074
・ECOMMIT社に出資
https://www.sazaby-league.co.jp/news/278687
・AI model社に出資
https://www.sazaby-league.co.jp/news/420167
・comvey社に出資
https://www.sazaby-league.co.jp/news/435626
■ビジネスデベロップメント事業部について
The SAZABY LEAGUEは、領域や業種にとらわれず新たな提案を通して成長する唯一無二のコングロマリットライフスタイルカンパニーを目指しています。
自社開発の「オリジナルブランド」と、海外ブランドと日本展開における提携を結び運営する「アライアンスブランド」を展開しています。
ビジネスデベロップメント事業部は、今後の5年先、10年先を見据えたサザビーリーグの事業ポートフォリオを形成すべく、あらゆる事業開発スキームを駆使しながら事業投資と事業開発を行っています。
■組織構成(部門全体は男性5名/女性3名)
①CVC(スタートアップ投資&LP出資):2名(フロント1名、ミドルバック1名)
②国内新規事業&ブランド開発担当:3名
③海外新規事業&ブランド開発担当:2名
④デューデリジェンス・アドバイザー担当:2名 ※一部役割が重複
※注目領域※
新規事業においては体験をともなうto C向けライフスタイル提案領域を広く見ながら、既存事業と関わる領域においてはリテールテック、レストランテック、フードテック、サステナビリティの分野を中心として、それを取り巻く新たなアプローチ分野のD2C / ECイネーブラー / マーケティング/ AI / OMO / web3.0 / ESG / サーキュラーエコノミー と、
様々な領域へと活動範囲を拡充をしています。未来のライフスタイル事業の開発にご興味がある方、是非ご応募ください!
【会社について】
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、
ブランドポートフォリオを展開しています。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、
「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
―It's a beautiful day.―
この言葉を大切にし、お客様や働く仲間など、LEAGUEに関わる全ての人の毎日が It's a beautiful day. となるように、
日々仕事に取り組んでいます。
■The SAZABY LEAGUEのブランドについて
『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等
■The SAZABY LEAGUE HP
http://www.sazaby-league.co.jp/
■The SAZABY LEAGUE HP(Recruite)
https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/
ビジネスデベロップメントグループ
各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。
【具体的には】
①各種契約書(英文・和文)のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
③知財に関する侵害、被侵害の対応
④各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記
⑤各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応
⑥上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務
⑦特別に指定されたプロジェクト業務等(例:M&A、会社再編、新規事業等)
【組織構成】
男性1名(部長)、女性5名で、年齢層は30代~50代のスタッフが在籍しております。
業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。
事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです。
【会社について】
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
―It's a beautiful day.―
この言葉を大切にし、お客様や働く仲間など、LEAGUEに関わる全ての人の毎日が It's a beautiful day. となるように、日々仕事に取り組んでいます。
■The SAZABY LEAGUEのブランドについて
『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等
■The SAZABY LEAGUE HP
http://www.sazaby-league.co.jp/
法務部
★株式会社サザビーリーグにて7月に新規設立される子会社 株式会社EGBA/[COHINA]経理担当の採用です★
D2C+αでオムニチャネルに展開するアパレル企業の経理担当を募集します。
設立当初は売上規模年商11億円、40名弱の従業員数からスタートいたします。新たなチャネルの開拓、事業の拡大に向け、共に成長できるメンバーを歓迎いたします。
新規ブランドの財務、管理会計業務担当者を募集します。
【主な業務内容】
・月次、年次決算業務
・単年度、中期予算立案、策定業務
・損益計算書,キャッシュフロー、資金繰り策定業務
・予実管理、着地見込み、分析レポート業務
・出店シミュレーション
・経費適用仕分、請求書発行依頼、支払い申請
・法務事項やコンプライアンスに関する管理業務
<参考 ; 管理職ポジションの業務内容>
上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます(評価、育成、管理業務等)
例えば、
課題解決のため自発的に起案、行動する人材の育成 等
スタッフの適性と育成プランに応じた適切な業 務アサイメントの立案、実行 等
株式会社EGBA