リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する制度です。
社員にお知り合いがいる方は本制度を利用してご応募いただけます。
「転職を検討している」という方はぜひ社員までご連絡いただき、社風などの企業情報をご確認ください。

応募の際は、ご自身の意思で本ページ下部の［エントリー］よりご応募いただくようお願いいたします。
ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。

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【募集ポジション】
■正社員
・キャリア採用
　https://recruit.jobcan.jp/santec/list?category_id=38794

・新卒採用
　https://recruit.jobcan.jp/santec/list?category_id=38793

■契約社員・パート社員
　https://recruit.jobcan.jp/santec/list?category_id=38795

■オープンポジション
研究開発・技術職はオープンポジションでの募集もございます。
バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。

選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。
例）ソフトウェア開発/生産技術/回路設計など
ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。

迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。

※ポジションがご用意出来ない可能性はございますので、予めご了承ください。

以下、オープンポジションについて記載いたします。
オープンポジション以外の応募要件については、それぞれのポジションのページからご確認ください。