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【愛知】光通信用部品の生産管理

拠点 本社

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
受注した製品に対し、部材確認、生産計画立案、顧客への納期回答を行います。
社内関連部署とのやりとりだけではなく、国内外サプライヤとの納期調整、顧客との納期調整があります。
業務に慣れていただいたら、サプライヤ及び顧客訪問、弊社ベトナム工場における実地棚卸を目的としたベトナム出張の可能性もあります。

【募集背景】
製品拡大に伴う増員募集

【部署の展望】
SCM全体の効率化を目指しています。
従来の社内関連部署との連携だけでははなく、サプライヤ、顧客及びベトナム工場訪問による関係強化を進めています。

【つくるモノは?】
主に光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。
光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ(減衰器)」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。
光通信という人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。

【業務詳細】
担当頂く製品の開発ステージに応じて以下の業務を担当していただきます。
・新製品企画、マーケティング
・新製品設計、試作、評価
・既存製品 コストダウン、歩留改善、品質改善

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【お仕事の流れ】
 ・弊社国内工場及びベトナム工場における生産計画の立案、進捗管理
 ・部材発注および在庫管理
 ・納期調整(製品及び部材)
 ・顧客及びサプライヤ対応
 ・棚卸(国内工場及び海外工場)
 ・在庫残高資料作成
 ・出荷準備
 ・業務改善活動

【1日の流れ】
①メールチェック
②社内関連部署と会議
③国内/VN工場との生産計画調整
④顧客、サプライヤとの打ち合わせ
⑤チーム内打ち合わせ
⑥部材発注要否確認
⑦部材入荷有無確認

【かかわる部門】
製造、技術開発、品証、資材、生技等、財務等、ほぼ全部署

【想定されるキャリアパス】
社内外と円滑なコミュニケーションを取っていただき、チームを引っ張っていく存在となっていただきます。
ベトナム工場 実地棚卸作業を一人で行っていただきたいと考えています。
英語が得意な方は、海外サプライヤ及び顧客訪問など、活動の幅を広げることも可能です。

【求人の魅力】
ほぼ社内全部署と関りがあり、コミュニケーションが得意な方であれば、社内外問わず良好な関係が築けます。
チームは、アットホームな環境作りを目指しています。
気軽に意見を言える雰囲気であり、自発的に新しい手法やシステムを提案していただくことは大歓迎です。
社外セミナーについても業務に直結する内容であれば提案可能です。

【教育体制は?】
当社では光学知識を持たずに入社される方がほとんどなので、社内で光学や電気に関する勉強会を開き、基礎知識から学習する機会を設けています。
分からないことは都度先輩社員が教えてくれるので、光学知識のない方も歓迎です。
また、多くの大学や研究機関と協力し、海底ネットワークや宇宙衛星間の光通信など、将来性の高い技術に関するプロジェクトへの参加も行っているので、最先端の技術に触れ、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00~17:00
・10:00~19:00
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) 
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
・年間休日122日(有休奨励日2日含む)
必須スキル・経験 ・製造業における生産管理経験
・PC操作(Excel,Word,Power Point)
・簡単な英会話、メールでの返信(目安:TOEIC 500点相当)
歓迎スキル・経験 ・製造業における生産管理経験3年以上
・中国語
・英語(TOEIC 700点以上)
・日商簿記3級以上
求める人物像 ■チームワークを大切にして業務に取り組める方
■研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方
必要言語・レベル ・TOEIC500点レベル以上の英語力
待遇 ・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)、独身寮住居費補助(条件あり)
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム、海外研修制度
・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主へ支給
独身寮:独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象
社会保険:各種社会保険完備
想定給与 <スペシャリスト以上/年俸制>
・年収:500万円~610万円
・月額給:33.3万円~41.6万円
・残業手当:固定残業手当制/月額給に30時間相当の固定残業代6.2万円~7.7万円を含む。30時間超過分は追加支給。
給与補足 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。
※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります(※年収の80%を固定給、20%を賞与として支給)。
※管理監督者は残業代の支給はありません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※一般職員の賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動
勤務地

愛知県

愛知県小牧市大草年上坂5823番地

募集拠点

本社

愛知県小牧市大草年上坂5823番地 santec Holdings株式会社