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【愛知】眼科用医療機器_半導体プロセス設計開発

拠点 本社

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
眼科向け医療機器の新規開発業務に使用する半導体レーザーの設計、開発を行う担当部署です。
同部署では、化合物半導体およびSi系半導体のデバイス設計と製造プロセスエンジニアが集まり、新奇な半導体レーザーデバイスの開発業務を行います。
半導体プロセス開発においては、これまでに開発を進めてきている半導体プロセスの課題抽出からプロセス設計、デバイス評価及び協力会社への製造移管までを担当頂きます。

【募集背景】
開発プロジェクトの量産移管に向けた体制を強化し、プロジェクトを加速する狙いです。
半導体プロセスを取り纏める方に入社いただくことで、より効果的・効率的なプロジェクト促進を行います。

【配属先部署の展望】
世の中にない眼科医療機器の創造して、眼科診断装置で「初期診断分野 世界一」の企業になることを目指しています。

【業務詳細】
半導体プロセス設計および開発業務として4~5人で実施して頂きます。
・現行の加工プロセスにおける課題抽出、プロセス改善項目に適した試作・評価
・半導体デバイス構造設計

【1日の流れ】
① 朝会 9:00~9:10
② 担当業務の実施
③ 各個別案件の打合せ
④ プロセスベンダとの打合せ
⑤ 大学施設を借用し、プロセス条件出しおよび評価

【部門の特徴・特性・環境】
さまざまな国籍の方が協業する職場です。
日本語と英語を共通語として業務を遂行するため会話程度ですが英語スキルが必要です。
光学モジュール・制御電子回路・固体接合などを担当する方が在籍し、小さい素子になりますが部品を集積し、一つの製品を作るためさまざまな分野の経験が活かせる環境です。

【必要ツール】マスクアライナ、RIE、ICP、スピンコータ、PE-CVD、EB蒸着、SEM、EDS、光スペクトラムアナライザ、デジタルオシロスコープ、パワーメータ

【想定キャリアパス】
5年後:主担当のプロジェクト管理
10年後:複数のプロジェクトの管理または、開発、技術のグループ責任者
15年後:satencグループを横断するような開発プロジェクト責任者 or 事業責任者相当

【やりがい・魅力】
当社は、光通信業界で培った高度な光技術を基盤に、眼科医療機器の開発・製造を行っております。これらの機器には高い安全性と品質が求められており、製品開発はゼロから自らのアイデアで取り組むことが可能です。設計した製品を実際に手に取って評価できるため、ものづくりの手応えを実感できます。
また、当社製品は身近な眼科医院に導入されており、自ら開発した機器が日常的に使用されている様子を目にすることで、大きなやりがいを感じながら業務に取り組むことができます。
眼科医療機器市場は年平均8〜10%の成長を続けており、当社製品は世界各国に出荷されています。日本国内では高齢化の進行に伴い、高齢者の眼疾患が増加しており、それに対応する医療機器や医療サービスのニーズも高まっています。当社の医療機器は、こうした社会的ニーズに応えることができる点でも、大きな魅力を持っています。

【配属予定組織】
santec OIS株式会社
※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。(待遇や条件は変わりません。)

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00~17:00
・10:00~19:00
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) 
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
・年間休日122日(有休奨励日2日含む)
必須スキル・経験 ・光半導体プロセス開発等の実務経験が3年以上ある方
・半導体レーザーの評価、動作原理を理解している方
歓迎スキル・経験 ・ プロセスベンダーなどとの業務委託に関する経験や知識
・ オープンファシリティなどの設備を用いた業務経験
求める人物像 ■チームワークを大切にして業務に取り組める方
■研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方
歓迎言語・レベル ・TOEIC600点レベルの英語力
待遇 ・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)、独身寮住居費補助(条件あり)
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム、海外研修制度
・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主へ支給
独身寮:独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象
社会保険:各種社会保険完備
想定給与 <スペシャリスト以上/年俸制>
・年収:590万円~790万円
・月額給:39.3万円~52.6万円
・残業手当:管理監督者相当の場合、残業代の支給はありません。
給与補足 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。
※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります(※年収の80%を固定給、20%を賞与として支給)。
※管理監督者は残業代の支給はありません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※一般職員の賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動
勤務地

愛知県

愛知県小牧市大草年上坂5823番地

募集拠点

本社

愛知県小牧市大草年上坂5823番地 santec Holdings株式会社