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【愛知】光測定器 / 光学設計
本社
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
近年、主に眼科等で使われているOCT(光干渉断層計)のコア部品である「波長掃引光源」の開発・改良及びその光源を用いたシステムの設計・開発を行っています。既存製品の安定供給のための生産技術から新製品の原理検証まで技術に関わる業務を幅広く担当しています。
回路/ファームウェア/機械/光学/アプリケーション/品質まで製品に必要な技術を有す専門家が集まっています。
世界中の顧客に満足して頂くため、日々改善/改良業務を推進しています。
【募集背景】
波長掃引光源は、医療用途のみならず工業用途でも急速な市場の拡がりをみせています。
それに従い、ユーザーのニーズも多岐にわたり、より高性能、高安定な製品が望まれています。
新たなメンバーのサポートにより製品ラインナップを拡充し、産業の発展に貢献する事が目的です。
【部署の展望】
市場のニーズに合致した波長掃引光源を開発するだけでなく、光源を利用したシステム/周辺部品も提供することで、顧客の困り事を解決するソリューションを提供できるように事業を推進していきます。
そのためには社員ひとりひとりの成長が不可欠です。学会/セミナーなど積極的に参加して頂きスキルアップに努めてもらっています。レーザー技術を通して、これまでもこれからも光通信産業、半導体産業の発展に貢献し続けていきます。
【入社直後にお任せする業務】
現行製品の保守および改良設計などを通して当社光学設計のノウハウを蓄積していただきます。また、製品の評価を通して光学設計のみならず、周辺の機械、回路、ソフトの知識も習得していただきます。
【半年~1年後の業務イメージ】
現行製品の保守およびシステム製品用レンズの改良設計をお任せします。
スキルによっては新規開発案件を先輩社員と一緒に担当してもらいます。
【想定されるキャリアパス】
製品全体の要求仕様を把握したうえで、必要な光学性能を理解し、設計案を提案できるエンジニアになっていただきたいと考えています。
専門性を高めたうえで、プロジェクトやチームのマネージメントを推進できるようになってほしいです。
管理監督職相当以上の場合は、さらに高い専門性を伸ばしてもらい、世界最高性能の製品開発などに携わってもらいたい。
【プロジェクトや裁量権について】
基本的にはチームプロジェクトになり、プロジェクト毎に頻度は違うが0.5-1回/週の進捗報告会を実施します。先輩社員のサポートをもらいながら設計業務に取り組んでいただきます。
製品からブレークダウンされた機能指示が光学設計のトリガとなるため、知見がある場合はご自身のオリジナル設計を採用する事も可能。先輩社員および委員会レビューを通して設計妥当性確認から実装に入ります。
【接点の多い部署】
メインは製品関係者(機械/光学/FW/App.)である技術グループ。開発・技術・製造が本社に集約されているため、上流/下流の工程と分け隔てなくコミュニケーションがとれる環境です。
【プロジェクトの期間】
大小さまざまですが、短くて3か月程度、長くて3年規模のものまであります。
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【入社後は?】
OJTとして、先輩社員がつき設計作業や基礎知識をレクチャーします。
回路設計等の経験がある方は、3ヵ月ほどでの独り立ちも可能です。
意欲・実力に応じて、早期にリーダーポジションに就くことも可能です。
【教育体制は?】
光学や電気に関する知識は定期的に勉強会を開き、基礎知識から学習する機会を設けています。
セミナーや学会・展示会といった最新知識を身に着けて頂くための機会もございますので、経験者の方もスキルを身に着ける機会が多くございます。
【求人の魅力】
挑戦と自己成長できる環境:
まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組んで頂きますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍することができます。
技術革新と高品質:
競争の激しい業界で、当社は価格競争に陥ることなく最先端の技術を駆使して高品質な製品を提供できる企業です。
お客様に喜んでいただける製品を開発し、貢献することができる楽しさがあります。
社会貢献:
当社の製品は大阪関西万博にて期間限定で出展をさせて頂く事となりました。当社のレーザー技術が近未来社会への貢献できることを証明して頂けた大きなイベントです。今後も社会/産業の発展を支えられるよう邁進していきます。
※本社敷地内にある下記のグループ会社へsantec Holdings株式会社から在籍出向となります。
待遇等に変更はありません。
・santec LIS株式会社
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ※時差出勤制度あり 【勤務時間例】 ・8:00~17:00 ・10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ・年間休日122日(有休奨励日2日含む) |
| 必須スキル・経験 | ・光学設計経験5年以上 |
| 歓迎スキル・経験 | ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 求める人物像 | ■チームワークを大切にして業務に取り組める方 ■チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方 |
| 歓迎言語・レベル | ・TOEIC500点レベルの英語スキル |
| 待遇 | ・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)、独身寮住居費補助(条件あり) ・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可 ・英会話支援プログラム、海外研修制度 ・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ) ・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ) <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 住宅手当:一般職の世帯主へ支給 独身寮:独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象 社会保険:各種社会保険完備 |
| 想定給与 | <スペシャリスト以上/年俸制> ・年収:545万円~800万円 ・月額給:36.3万円~53.6万円 ・残業手当:固定残業手当制/月額給に30時間相当の固定残業代6.7万円~9.9万円を含む。30時間超過分は追加支給。 |
| 給与補足 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) ※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります(※年収の80%を固定給、20%を賞与として支給)。 ※管理監督者は残業代の支給はありません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※一般職員の賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県小牧市大草年上坂5823番地 |
| 募集拠点 |
本社 愛知県小牧市大草年上坂5823番地 santec Holdings株式会社 |
