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【愛知】光通信用部品の新規開発・設計

拠点 本社

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
製品開発を担当する部署です。
新製品開発をはじめ、既存製品の品質改善、コストダウン、歩留まり改善等、多岐にわたる技術業務に関わっていただきます。世界中に顧客を持つ光部品の開発、製造メーカーで、グローバルに活躍する舞台もあり、主体性がある方にはもってこいのやりがいのある職場です。

【募集背景】
お客様からのご依頼だけでなく社内開発プロジェクトが複数あり、プロジェクトリーダー、及び主体性をもってプロジェクトを推進できるエンジニアと事業を加速化させたいと考えています。

【部署の展望】
将来のsantec AOCを担う新製品の創出(研究チーム)、及び現在の既存製品の魅力を最大化(開発チーム)できる組織を目指しています。通信容量を増大させるマルチコアファイバ用部品の開発、レーザー加工に利用される液晶空間位相変調器の研究開発等を推進していきます。

【つくるモノは?】
主に光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。
光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ(減衰器)」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。
光通信という人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。

【業務詳細】
担当頂く製品の開発ステージに応じて以下の業務を担当していただきます。
・新製品企画、マーケティング
・新製品設計、試作、評価
・既存製品 コストダウン、歩留改善、品質改善

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【お仕事の流れ】
▼打ち合わせ
→配属チームメンバーとマーケット分析、新製品のアイデアだし、それを実現するための技術情報についてディスカッションを行います。

▼設計
→ディスカッションしたアイデアを元に、光学シミュレーション、CAE解析ソフト等を用いて基本設計と性能予測を行います。

▼試作
→作成した設計図をもとに、実際に製品を組み立てて動作の原理検証を行います。組立に関しては、自分で行う場合と製造部門へお任せする場合があります。

▼評価
→試作した製品の性能評価結果をもとに、改良が必要な項目の抽出と設計変更を実施します。
試作と評価の作業を繰り返し、製品の設計完成度を高めていきます。

求める性能に達することが確認された開発品に関しては、技術部門、製造部門、品証保証部門とともに、デザインレビューを通じて生産に向けた検討を進め、商用化を目指します。
※開発期間はモノにより、半年~2年程度と様々です。
※担当製品によりますが、年0~10回の国内出張、年0~5回の海外出張のチャンスもあります。

【想定されるキャリアパス】
プロジェクトリーダーとして社内の研究開発を推進していただける存在になっていただきたいと考えています。
社内だけでなく、他社様や大学との共同研究リーダーとしてのキャリアアップも大いに期待しております。

【求人の魅力】
社内外共同研究者やお客様など、幅広い経験値の方々と多岐にわたる研究開発業務に携わることができる、やりがいを感じられる職種です。

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【入社後は?】
OJTとして、先輩社員がつき設計作業や基礎知識をレクチャーします。
親和性のある基礎設計経験がある方は、3ヵ月ほどでの独り立ちも可能です。

具体的には、製品知識を身につけて頂いた後、自身のスキルを活かせる開発に携わって頂き、徐々に領域を広めながら新規製品開発に取り組んでいただきます。
これまでのご経験に応じてリーダポジションやエキスパートといった専門職のポジションに就くことも可能です。

【教育体制は?】
当社では光学知識を持たずに入社される方がほとんどなので、社内で光学や電気に関する勉強会を開き、基礎知識から学習する機会を設けています。
分からないことは都度先輩社員が教えてくれるので、光学知識のない方も歓迎です。
また、多くの大学や研究機関と協力し、海底ネットワークや宇宙衛星間の光通信など、将来性の高い技術に関するプロジェクトへの参加も行っているので、最先端の技術に触れ、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00~17:00
・10:00~19:00
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) 
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
・年間休日122日(有休奨励日2日含む)
必須スキル・経験 ・研究、開発業務経験2年以上
歓迎スキル・経験 ・光学シミュレーション経験
・計測機器の操作、制御経験
・光、電気計測器の使用実務経験
求める人物像 ■チームワークを大切にして業務に取り組める方
■研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方
歓迎言語・レベル TOEIC600点レベルの英語力
待遇 ・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)、独身寮住居費補助(条件あり)
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム、海外研修制度
・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主へ支給
独身寮:独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象
社会保険:各種社会保険完備
想定給与 <スペシャリスト以上/年俸制>
・年収:500万円~800万円
・月額給:33.3万円~53.6万円
・残業手当:固定残業手当制/月額給に30時間相当の固定残業代6.2万円~9.9万円を含む。30時間超過分は追加支給。
給与補足 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。
※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります(※年収の80%を固定給、20%を賞与として支給)。
※管理監督者は残業代の支給はありません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※一般職員の賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動
勤務地

愛知県

愛知県小牧市大草年上坂5823番地

募集拠点

本社

愛知県小牧市大草年上坂5823番地 santec Holdings株式会社