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【愛知】眼科用医療機器の回路設計

拠点 本社

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
眼科向け医療機器の新規開発業務及び改良設計を行う部署です。
同部署では光学エンジニア、電気・電子回路エンジニア、ソフトウェアエンジニアが集まり、世の中にない0⇒1の眼科医療機器の開発業務を行います。
新規開発:電気・電子回路設計においては、構想設計から評価まで担当いただきます。
改良設計:代替部品の選定、評価、4M変更までのプロセスの業務を行います。

【配属先部署の展望】
世の中にない眼科医療機器の創造して、眼科診断装置で「初期診断分野 世界一」の企業になることを目指しています。

【業務詳細】
電気・電子回路設計としては、4-5人で実施していきます。
・新規に設計する電子基板の仕様書作成
 眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
・新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
・試作基板の妥当性確認
・特性未達項目に対策検討

・既存の電子基板の代替設計、改良のための電子基板の仕様書作成
・改良設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
・試作基板の妥当性確認
・特性未達項目に対策検討

【1日の流れ】
①メールチェック
②担当プロジェクトの進捗確認、当日のアイテム確認
➂担当業務の実施
④各個別案件打ち合わせ
➄サプライヤとの打ち合わせ

【部門の特徴・特性・環境】
明るく話しやすい職場です。
一部屋に回路設計チーム、メカニカルチーム、ソフトウェアチームが在籍し、何かあればすぐに会話ができる環境です。

【使用ツール例】オシロスコープ、デジボル、ネットワークアナライザ

【想定キャリアパス】
5年後:主担当のプロジェクト管理
10年後:複数のプロジェクトの管理または、開発、技術のグループ責任者
15年後:satencグループを横断するような開発プロジェクト責任者 or 事業責任者相当

【やりがい・魅力】
当社は、光通信業界で培った高度な光技術を基盤に、眼科医療機器の開発・製造を行っております。これらの機器には高い安全性と品質が求められており、製品開発はゼロから自らのアイデアで取り組むことが可能です。設計した製品を実際に手に取って評価できるため、ものづくりの手応えを実感できます。
また、当社製品は身近な眼科医院に導入されており、自ら開発した機器が日常的に使用されている様子を目にすることで、大きなやりがいを感じながら業務に取り組むことができます。
眼科医療機器市場は年平均8〜10%の成長を続けており、当社製品は世界各国に出荷されています。日本国内では高齢化の進行に伴い、高齢者の眼疾患が増加しており、それに対応する医療機器や医療サービスのニーズも高まっています。当社の医療機器は、こうした社会的ニーズに応えることができる点でも、大きな魅力を持っています。

【配属予定組織】
santec OIS株式会社
※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。(待遇や条件は変わりません。)

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00~17:00
・10:00~19:00
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) 
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
・年間休日122日(有休奨励日2日含む)
必須スキル・経験 ・電気・電子回路設計等の実務経験が3年以上ある方
・アナログ回路・トランジスタ動作を理解している方
歓迎スキル・経験 ・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
・小規模のチームをけん引した経験
求める人物像 ■チームワークを大切にして業務に取り組める方
■研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方
歓迎言語・レベル ・TOEIC600点レベルの英語力
待遇 ・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)、独身寮住居費補助(条件あり)
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム、海外研修制度
・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主へ支給
独身寮:独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象
社会保険:各種社会保険完備
想定給与 <一般職員/月給制>
・年収:445万円~500万円
・月額基本給:25万円~28万円
・残業手当:時間外労働連動支給

<スペシャリスト以上/年俸制>
・年収:500万円~700万円
・月額給:33.3万円~46.6万円
・残業手当:固定残業手当制/月額給に30時間相当の固定残業代6.2万円~8.7万円を含む。30時間超過分は追加支給。
給与補足 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。
※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります(※年収の80%を固定給、20%を賞与として支給)。
※管理監督者は残業代の支給はありません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※一般職員の賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動
勤務地

愛知県

愛知県小牧市大草年上坂5823番地

募集拠点

本社

愛知県小牧市大草年上坂5823番地 santec Holdings株式会社