東京オフィス
【仕事内容】
港区にある東京オフィスにて、下記の業務を担当していただきます。
業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。
【業務詳細】
眼科医療機器の電気・電子回路設計
構想設計から評価まで携わっていただきます。
■新規に設計する電子基板の仕様書作成
眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
■試作基板の妥当性確認
■特性未達項目に対策検討
【求人の魅力】
新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。
また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。
【募集背景】
当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。
【配属予定組織】
santec OIS株式会社
※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※時差出勤制度あり 【勤務時間例】 ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 |
| 想定給与 | ＜スペシャリスト以上/年俸制＞ ・年収：500万円～800万円 ・月額給：33.3万円～53.6万円 ・残業手当： スペシャリスト・リーダー職…固定残業手当制/月額給に30時間相当の固定残業代6.6万円～10.3万円を含む。 マネージャー以上…管理監督者のため無し ※年収の80%を固定給、20％を賞与として支給 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ・年間休日122日（有休奨励日2日含む） |
| 必須スキル・経験 | ・電気・電子回路設計等の実務経験が5年以上ある方 ・アナログ回路、トランジスタ動作を理解している方 ・回路の仕様検討、回路設計、アートワーク設計、評価計画、評価の経験を持たれている方 |
| 歓迎スキル・経験 | ＜以下のいずれかのご経験がある方＞ ・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識 ・外部へ基板回路設計を委託した経験のある方 ・小規模のチームをけん引した経験のある方 |
| 求める人物像 | ・チームワークを大切にして業務に取り組める方 ・研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方 |
| 歓迎言語・レベル | 英語（ビジネスレベル） |
| 待遇 | ・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・企業型DC、社員持株制度（奨励金10％） ・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可 ・英会話支援プログラム ・昼食無料dayあり（隔週月曜日/本社勤務のみ） ・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ） ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） 住宅手当：一般職の世帯主へ支給 社会保険：各種社会保険完備 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ10階 ※入社後の研修期間(6ヶ月程度)は愛知県の本社勤務となります。 |
| 募集拠点 |
東京オフィス 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ10階 |
| 給与補足 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります。 ※管理監督者は残業代の支給はありません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※一般職員の賞与について：基本給の4ヶ月。業績により変動 |
