本社
光測定器の生産管理をメイン業務としてご担当いただきます。
英語力を活かして働きたい第二新卒や未経験者～リーダー候補となる経験者まで、幅広く募集しています。
【仕事内容】
主な業務内容は営業部門や生産部門との製品納期の調整、資材部門やサプライヤーとの部材納期の調整、中長期的な生産計画/調達計画の立案、製造指図の起票などになります。
その他業務として、営業部門に貸し出ししているデモ機や不具合調査品の管理などもご担当いただく可能性があります。
【業務詳細】
主に以下の業務をご担当いただきます。
・生産計画/調達計画立案
・納期調整/納期回答
・製造指図の起票
・デモ機の運用管理
・不具合調査品のフォローアップ
・上記業務に伴う事務処理
【お仕事の流れ】
▼ 受注管理
営業からの注文を記録し、注文内容（製品名、数量、納期など）を正確に把握します。
必要に応じて、営業と納期や仕様について確認を行います。
▼生産計画・指示
受注情報と在庫状況に基づき、生産に必要な資材量、生産/調達スケジュールなどを計画します。
生産計画に基づき、製造現場へ指示を出します。
▼進捗管理
資材部門・製造部門と連携をとり、生産計画と実際の生産状況を比較し、進捗状況を把握します。
必要に応じて、生産計画の修正や指示の調整を行います。
▼その他
不具合品が返却された場合はその調査依頼書の起票や、調査の進捗状況を把握し、営業への報告、修理完了までのスケジュール調整などを行います。
また製品のデモ依頼があった場合は、デモ機の貸し出しスケジュールの調整をはじめ、デモ機の運用を管理します。
※生産管理システム：SAP/ファイルメーカー
※サプライヤー訪問等のため年1～5回程度の国内出張、年0～1回程度の海外出張のチャンスもあります。
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【入社後は？】
OJTとして、先輩社員がつき生産管理業務をレクチャーします。
未経験の方は、1年スパンでじっくり指導するので安心してください。
既に生産管理業務経験がある方は、3ヵ月ほどでの独り立ちも可能です。
意欲・実力に応じて、早期にリーダーポジションに就くことも可能です。
【教育体制は？】
先輩社員からのレクチャーが主な教育となりますが、必要に応じてセミナーなどを受講いただきます。
受講するセミナーは経験に応じて上長と相談しながら決定しますので、経験者の方も新しい知識を身に着ける機会が多くございます。
【求人の魅力】
挑戦と自己成長できる環境：
まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組んで頂きますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍することができます。
【配属予定組織】
santec LIS株式会社 PLMグループ 生産管理チーム
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※時差出勤制度あり 【勤務時間例】 ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 |
| 想定給与 | ＜一般職員/月給制＞ ・年収：420万円～500万円 ・月額基本給：23.6万円～28万円 ・残業手当：時間外労働連動支給 ＜スペシャリスト以上/年俸制＞ ・年収：500万円～624万円 ・月額給：33.3万円～41.6万円 ・残業手当：固定残業手当制/月額給に30時間相当の固定残業代6.2万円～7.7万円を含む。30時間超過分は追加支給。 ※年収の80%を固定給、20％を賞与として支給 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ・年間休日122日（有休奨励日2日含む） |
| 必須スキル・経験 | ・PCスキル（Word, Excelでの文字入力や簡易計算式等） |
| 歓迎スキル・経験 | ・生産管理経験 ・調達業務経験 |
| 求める人物像 | ・多くの部門間をまたいで交渉/調整を行うことが多くなるため、人とのコミュニケーションが苦でない方 ・周りと協力して物事に取り組める方 |
| 必要言語・レベル | 日本語（日常会話・文書等の読み取りが可能なレベル） 英語（文書の読み書きが可能なレベル ※海外部門とメールのやり取りが発生するため） |
| 歓迎言語・レベル | ・英語（日常会話可能なレベル） |
| 待遇 | ・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・企業型DC、社員持株制度（奨励金10％）、独身寮住居費補助（条件あり） ・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可 ・英会話支援プログラム、海外研修制度 ・昼食無料dayあり（隔週月曜日/本社勤務のみ） ・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ） ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） 住宅手当：一般職の世帯主へ支給 独身寮：独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象 社会保険：各種社会保険完備 |
| 勤務地 |
<本社> 愛知県小牧市大草年上坂5823 santec Holdings株式会社 愛知県 愛知県小牧市大草年上坂５８２３番地 |
| 募集拠点 |
本社 愛知県小牧市大草年上坂5823番地 santec Holdings株式会社 |
| 給与補足 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※一般職員の賞与について：基本給の4ヶ月。業績により変動 |
