- 中途
- 正社員
自社ブランドをデザインする【プロモーションスタッフ】
本社
■命を預かる現場に、安心という土台を届けたい。
私たちが築くのは、建設現場の「見えないインフラ」。
匠の力で組み上げる仮設足場は、地図に名前が残らなくても、人々の記憶に深く刻まれます。
足元から支える責任と、命を守る誇り。
“当たり前の安全”を生み出し、未来のまちづくりと働く人の可能性を支え続けます。
■私たちの仕事は、「安全」という見えない価値をデザインして伝えること。
当社はメーカー業×サービス業の稀有なハイブリッド事業を展開しています。70兆円※1の建設市場で、WEBとリアルを連動させたプロモーションチャネルを駆使してブランドコミュニケーション(UX)を行います。「企画」とは「より良くする企みを画く」こと。メーカー業とサービス業の2つのブランドプロモーションを経験できる環境で、インハウスの広告代理(制作会社)機能として認知の向上と信頼の醸成、そしてキーマンとの邂逅をチームで幅広くデザインする仕事です。
〇ブランディング業務
新製品のブランド開発や既存ブランドの価値向上を通じ、会社の存在意義や製品とサービスの強みを市場に浸透させる経験が積めます。単なるデザイン作業にとどまらず、ブランドの未来像を描き、それを戦略的に育てるやりがいがあります。
身につく力:ブランド開発&マネジメントスキル/コンセプチュアル化スキル/ブランド戦略スキル
〇プランニング業務
誰に・何を・どのように伝えるかを設計するクリエイティブな工程です。ターゲット設定からメッセージ開発、KPIの設計まで、自分の企画が会社の成果に直結する責任と影響力を実感できます。
身につく力:コミュニケーション設計スキル/数値思考/部門間調整力。
〇コンテンツ制作業務
ランディングページや採用ページやデジタルカタログ、動画、写真素材、イラスト、チラシなど、多様なメディアを扱います。営業と連携して生きた情報や顧客の声を形にし、人の心を動かす表現力が磨かれます。
身につく力:ディレクション能力/ストーリーテリング/コピーラインティングスキル
〇デジタル運用業務
WEBサイトの運営・分析や広告運用、マーケティングオートメーション活用など、デジタルマーケティングの最前線に触れられます。データに基づいて改善策を導き出す力や、オンラインで成果を生み出すスキルが身につきます。
身につく力:分析力/仮説検証/成果につながる運用設計/UI設計力
〇イベント業務
展示会や地域イベントの企画運営、メディア対応などリアルな場でのブランド体験を創出します。来場者の反応を直接感じられる達成感や、社外とのネットワーク拡大も魅力です。
身につく力:UX設計力/イベントマネジメントスキル/PRコミュニケーションスキル。
〇制作進行業務
外部パートナーとのやりとりを通じて、スケジュール管理・品質管理の実務能力を鍛えられます。プロジェクト全体を俯瞰し、スムーズに形にするディレクション力が培われます。
身につく力:プロジェクトマネジメント/クオリティコントロール/パートナーシップマネジメント
〇商標管理業務
ブランドを法的に守る重要な役割です。新規商標の出願から既存商標の維持管理まで、知的財産の重要性や戦略性を理解し、企業価値を長期的に支える知見を得られます。
身につく力:知財リテラシー/リスクマネジメント
注記※1:2024年度 建設投資額(名目値、国土交通省発表)
________________________________________
<仕事の進め方>
・自ら業務設計できる裁量が大きい
・困った時はチームで即時相談・伴走サポート。
・チーム業務は進行案件管理ツールでデジタル共有
・週ミーティングで困りごとサポート
・制作物はチーム統一書式のクリエイティブ設計図を活用
・最優先取り組み事項だけの集中作業時間と進捗確認ミーティング有
・オンラインホワイトボードでアイディアワークを実施
・チーム内の情報共有や相談はチャットやWEBミーティングを活用
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 基本時間:9:00~17:00(所定 7h・休憩60分) 時差出勤可(7/8/9/10/11時開始 ※部署調整の上) o残業:平均10h/月(時期により変動) o在宅:テレワーク環境あり(WEB会議用PC・WEB勤怠・Teams等) o出張:あり(全国の展示会) |
| 想定給与 | 基本給220,000円~250,000円 •年収:経験と能力に応じて決定 (参考テーブル) 係長テーブル:380〜580万円 課長テーブル:560〜900万円 o昇給:年2回 賞与:年2回(6月・12月/評価・業績により変動) o手当:配偶者1万円、子ども(1・2人目 各1万円/3人目〜 各2万円)、通勤・時間外 ほか |
| 休日・休暇 | 週休2日(会社カレンダー/月1〜2回土曜出社あり) 祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給(年5日以上の取得を徹底) o年間休日:114日 |
| 必須スキル・経験 | •4年以上のデザイン実務経験(グラフィック/Web不問) •デザイン以外のプロモーション業務にも広く携わりたい志向 •プロモーションの仕事に喜びと責任を感じられる方 |
| 待遇 | ■家族⼿当(毎月支給・社内規定あり) ・配偶者⼿当:1万円 ・⼦供⼿当:2人目までは1人/1万円 3⼈⽬からは1人/2万円 ■外部研修/資格取得支援制度(会社承諾) ■財形貯蓄制度 ■慶弔⾒舞⾦制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 ■退職金制度(社内規定有り) ■社会保険完備 支給機器:iPhone(テザリング可)/クリエイター向けPC(Illustrator・Photoshop利用可能) |
| 求める人物像 | •笑顔・素直・前向き。チームで良い結果を出すために動ける •まずやってみる→学んで改善するのが習慣 •相手の意図をきちんと聴き、要点を言語化できる <こんな方にむいてます> •目的から逆算して「何を作るか」より「何のために作るか」を考えられる •営業やお客様の言葉を拾い、構造化して伝えるのが好き •企画→制作→運用→改善まで一気通貫で関わりたい |
| その他要件 | <働き方> 残業は月10時間程度(平均)とワークライフバランスが整っており、 かつ在宅勤務環境(テレワークやWEBミーティング用PCの貸与、WEB勤怠管理、Teamsなどのoffice365)の整備、スマホ(iPhone)も個人貸与されるので業務時間内のチームメンバーとの連絡やコミュニケーションもスムーズに行う事が可能です。 <チーム構成> 男性2名・女性1名の構成です。 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②WEB面接(+ポートフォリオ提出) ③対面面接(+適性検査) ④最終面接(免除あり) 応募書類:履歴書/職務経歴書/ポートフォリオ(URLまたはPDF) |
| 試用期間 | 3か月(待遇変更なし) |
| 教育制度/ 資格補助 | ■“社員”ではなく、“人間”として向き合う。 肩書きやスキル以上に、どんな姿勢・どんな思いで働くかを重視。日常の対話や週次ミーティングで、知識・技術に加え、関わり方・責任の持ち方・“働く意味”という「人としての土台と成長」を磨きます。 異業種出身も多数活躍。安定した業界基盤と創業60年(1963年)の実績が、挑戦を後押しします。 <育成・制度> 外部研修・資格取得支援、財形、慶弔見舞金、永年勤続表彰(特休+表彰金)、出産育児休暇、退職金、社保完備 <カルチャー> ウォークラリー等の社内イベント、チーム内勉強会、会社負担の交流会(適度な頻度) o「ちょうどいい距離感」の人間関係で、安心して挑戦できます |
| 勤務地 |
大阪府 南森町駅より徒歩8分/北浜・淀屋橋駅より徒歩12分/大阪駅・梅田駅より徒歩15分 |
| 募集拠点 |
本社 大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 |
