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【ESSC】介護スタッフ/ポシブル芦屋(社員)
本社(ESSC)
リハビリ特化型デイサービス
「ポシブル芦屋」で、運動機能の向上を目指す
ご利用者様のサポートをお願いいたします。
・身体介護
・バイタル確認
・ご利用者様からのご相談等の対応
・ご利用者の送迎業務
(主に6人乗りのAT自動車・ナビ付の運転です)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1h、実働8h) ・週5日勤務(月曜~金曜の平日・祝日含む) ・残業時間:月平均10時間 ※今後、土曜営業開始の可能性あり |
| 想定給与 | ■月給:24万4,075 ~25万2,146 円 ■賞与:50万円(前年度実績) ■想定年収:342万 ~352万円 (月給内訳) ・基本給 :20万8,890円~ ・処遇改善手当:3万5,185 ~4万3,256円(※) (※)直近3ヶ月の支給実績(売上実績等により変動あり。 支給額を確保するものではありません) ※昇給:年1回(9月) ※賞与:年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(日曜固定休+1日/現在は土日休み) ・夏期休暇(8月13~15日) ・年末年始休暇(12月30~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日/入社時期により変動) ・忌引、結婚、出産、育児、介護休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可 (送迎業務経験がなくても、日常的に自動車運転の経験は必須) |
| 歓迎スキル・経験 | ・資格や業界経験なしでもご応募可! 【優遇】 ・介護業界経験者 ・初任者研修、実務者研修 介護福祉士、社会福祉士などの資格保有者 |
| 求める人物像 | ・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 ・一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 |
| 必要資格・ライセンス | ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ※利用者様の送迎業務のため、必須※ |
| 待遇 | ・昇給年1回(9月) ・賞与年2回(6・12月) ・通勤交通費:全額支給 (公共交通機関は上限なし) ・マイカー・バイク通勤OK ※通勤時のみ利用可(勤務中の移動等は利用不可) ※駐車場は勤務地近隣の有料パーキング利用(駐車場代支給:上限額あり) ※その他、利用条件・諸規定あり ・保育所手当(当社規定有) ※1子につき最大3万円迄/月 ・社会保険完備 ・残業手当あり(実働に応じて支給) ・有給休暇(初年度10日/入社時期により変動) ・制服貸与 ・社員持ち株会制度 ・退職金制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 ・自己申告制度 ・忌引、結婚、出産、育児、介護休暇ほか ・みなし残業制なし |
| その他要件 | ■勤務地 ポシブル芦屋 ■入職後、他店舗への配属変更の可能性あり 兵庫県/芦屋、宝塚、西宮 大阪府/池田、箕面 ほか新店舗 |
| 勤務地 |
兵庫県・大阪府 ポシブル芦屋(兵庫県芦屋市春日町23-8) |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 |
| 選考プロセス | 1.応募 2.書類選考(下記書類をご準備ください) ・履歴書(顔写真貼付) ・職務経歴書 ・資格証明証(コピー可) 3.面接(2回予定) ・応募店舗または当社の指定場所 4.採用 ※応募の秘密は厳守します※ |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 燦ホールディングス株式会社 | 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 大阪市北区天神橋4-6-39 |
| 株式会社公益社 | 近畿圏および⾸都圏でご葬儀施⾏、⽣花の提供、⾞両運⾏サービス、ご葬儀後のサポートまでトータルにサポートする葬儀会社です。 |
| 株式会社タルイ | 兵庫県明⽯市を地盤として隣接する神⼾市垂⽔区、⻄区及び加古川市周辺エリアで会館を運営する葬祭会社です。 |
| エクセル・サポート・サービス株式会社 | 警備業務(会館の夜間警備、交通誘導等)および清掃施設管理業務(会館施設の清掃、会館施設の整備・向上および管理等)の受託や、葬儀に関わる料理の提供を⾏っている会社です。 |
| 株式会社葬仙 | ⽶⼦市(⿃取県)、松江市(島根県)とその周辺エリア、⿃取市とその周辺エリアの会館・ホールを運営する葬祭会社です。 |
