介護施設での介護業務全般のお仕事です。
＊食事・入浴・排せつ・整容・更衣の介助などをお願いいたします。

有料老人ホームもしくは小規模看護多機能での介護業務全般のお仕事です。
日常生活支援として食事・排泄、入浴を介助するほか、イベントやレクリエーションの企画・実施を行います。

・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・移動、移乗介助
・配膳、下繕
・口腔ケア
・ご利用者の見守り、居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・自立に必要な生活訓練の支援
・受診時の付き添い
・ご利用者の送迎
・シーツ交換
・その他、生活全般の援助業務

各事業所での介護業務全般

・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・移動、移乗介助
・配膳、下繕
・口腔ケア
・ご利用者の見守り、居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・自立に必要な生活訓練の支援
・受診時の付き添い
・ご利用者の送迎
・シーツ交換
・その他、生活全般の援助業務

グループホームもしくは有料老人ホームでの夜間の介護業務全般のお仕事です。

高齢者介護施設（特定施設）における看護業務全般

・バイタルチェック（体温・脈拍・血圧の測定）
・体調・顔色の確認
・服薬管理
・点眼、軟膏の塗布
・医師の指導にもとづく医療行為（痰吸引・胃ろう・インスリン注射等）
・看護記録の記入
・訪問医師による診察の補助
・施設全体の感染症の予防
・介護スタッフへの指示・アドバイス

▽
北ながはまⅠ号館：グループホーム（9名）、サ高住（29名）、小規模多機能（9名）
北ながはまⅡ号館：看護小規模多機能（29名）、有料老人ホーム（32名）

施設運営、マネジメント業務全般をお任せします！

施設長経験は問いません！
現場経験を経てマネジメント業務にチャレンジしたい方、歓迎です！
施設長とは別に管理者がいるため、運営業務を分担いただけます。
エリア内での連携もバッチリ、分からないことがあれば支社にもご相談いただける環境があります♪

人と関わるのが好きな方、イベントなど楽しいことが好きな方是非お待ちしております！

【仕事内容】

・体調確認・健康管理
　（バイタル測定、体調変化の気づき・共有 など）
・服薬管理・必要時の医療的ケア
　（内服の確認、簡単な処置・軟膏塗布 など）
・入浴時の体調確認・見守り
　（安全に入浴いただけるようサポート）
・機能訓練・リハビリのサポート
　（無理のない範囲での体操、運動の声かけ・見守り）
・ご利用者とのコミュニケーション
　（日常会話・体調や生活のちょっとした変化の聞き取り）
・介護スタッフとの連携
　（体調面の共有・ケア方法の相談 など）
・看護記録
・一部介護業務のサポート
　（食事時の見守り・声かけ、移動時の付き添い、トイレ誘導、軽介助 など）
　※医療職としての視点を活かし、無理のない範囲でチームで分担します。

デイサービス（30名）での介護業務全般のお仕事です。

～具体的には～
・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・移動、移乗介助
・配膳、下繕
・口腔ケア
・ご利用者の見守り、居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・自立に必要な生活訓練の支援
・受診時の付き添い
・ご利用者の送迎
・シーツ交換
・その他、生活全般の援助業務

デイサービス（30名）での介護業務全般のお仕事です。

～具体的には～
・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・移動、移乗介助
・配膳、下繕
・口腔ケア
・ご利用者の見守り、居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・自立に必要な生活訓練の支援
・受診時の付き添い
・ご利用者の送迎
・シーツ交換
・その他、生活全般の援助業務

デイサービス（定員35名）管理者の方を募集します！

～ザ・クラシックメデカマンション大津～
JR大津駅より徒歩3分の施設♪
車通勤も可能で通勤に便利な施設です。

近隣には同グループの施設が8施設あり、とても活気のあるエリアです。
施設を超えて子供食堂やマルシェなど地域の方々との交流も盛んです。

管理職経験は問いません！現場経験を経てマネジメント業務にチャレンジしたい方、歓迎です。
エリア長もおり、支社への質問も分からないことがあればすぐにしていただける環境♪
1人で悩まなくていいのでゆっくり業務を覚えていただけます。

人と関わるのが好きな方、イベントなど楽しいことが好きな方是非お待ちしております！

～業務内容～
・身体介助（移乗、食事、入浴等）
・施設長の業務サポート
・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理
・家族との連絡、調整対応
・介護メンバーへの連絡事項の伝達
・介護記録含む各種帳票類の管理
・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示）
・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告）
・介護メンバーの教育・育成
・介護メンバーの相談窓口
・フロアー（ユニット）会議の開催
・施設内会議への参加、委員会活動
・事故・苦情報告対応（施設長不在時） 　等