1.栽培管理(グロワー)
3ha(東京ドームのグラウンド約2.5倍)の大規模グリーンハウスでトマトを中心に野菜の生育管理を行います。
土を使わない養液栽培で、世界でも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2などの施設内の環境コントロールを行うことで、年間通して安定した品質の野菜づくりを行っています。栽培の専門的な知識と経験が必要とされ、主にOJTを通して、栽培管理の勉強と経験を積んでいただきます。

2.生産管理
大規模グリーンハウス栽培では地元の方々であるパートさんとの協力が重要となります。
3haの規模となるとパートさんの数は約100名。
その皆さんと円滑にコミュニケーションをとり、やりがいを感じてもらいながら仕事ができるようサポートし、効率の良い圃場運営を行っています。

3.集出荷管理
圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。
大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの手配・管理を行います。

『生産』
1.栽培管理(グロワー)
3ha(東京ドームのグラウンド約2.5倍)の大規模グリーンハウスでトマトを中心に野菜の生育管理を行います。
土を使わない養液栽培で、世界でも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2などの施設内の環境コントロールを行うことで、年間通して安定した品質の野菜づくりを行っています。栽培の専門的な知識と経験が必要とされ、主にOJTを通して、栽培管理の勉強と経験を積んでいただきます。

2.生産管理
大規模グリーンハウス栽培では地元の方々であるパートさんとの協力が重要となります。
3haの規模となるとパートさんの数は約100名。
その皆さんと円滑にコミュニケーションをとり、やりがいを感じてもらいながら仕事ができるようサポートし、効率の良い圃場運営を行っています。

3.集出荷管理
圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。
大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの手配・管理を行います。

『経営企画』
生産以外で必要な業務全般を担います。
・営業、マーケティング、品種開拓、商品開発
・採用人事、財務、総務などバックオフィス系の業務


採用フロー（※応募者の経験により変更の可能性あり）

エントリー(履歴書・職務経歴書の送付)→書類選考→ 1次面接 → 行動特性検査(EQI)の受検 → 2次面接 →3次面接→ 内定


備考

募集はサラダボウルで行い、配属は追って決定いたします。
条件は配属先で若干変動があります。