世界最先端クラスの大規模グリーンハウスで、拠点経営を担う“事業マネージャー候補”を募集します。



サラダボウルグループでは、全国各地で世界最先端クラスの大規模グリーンハウス事業を展開しています。
私たちが目指しているのは、農業を“産業”として高度化し、持続可能なビジネスへと進化させること。
その実現のために、各拠点の生産性・品質・組織力を統合的にマネジメントできる人材の採用を強化しています。
製造・設備・物流・品質管理など、他産業で培ったマネジメント経験を活かし、単なる「現場責任者」に留まらず、拠点運営そのものを推進する事業マネージャーとして挑戦しませんか。


【仕事内容】
ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。
※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。


◆ 生産管理マネージャー
50〜120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、生産管理マネージャーは、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画を実行に移す中心的な存在です。
メンバー個々の年齢・経験・特性を踏まえながらチーム力を最大化し、「人を活かして生産性を高める」役割を担います。

＜主な業務＞
・パート・アルバイトスタッフのマネジメント
・作業計画・シフト設計・人員配置の最適化
・作業進捗・品質・安全管理
・チームメンバーの育成・評価
・作業改善・標準化の推進
・労務管理・働きやすい現場づくり


◆ 集出荷管理マネージャー
収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。
栽培から販売までを一貫して行うサラダボウルにおいて、事業価値を最終的に決定づける重要ポジションです。
収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。

＜主な業務＞
・出荷計画の策定・進捗管理
・パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理
・在庫・品質チェックおよび基準管理
・作業スタッフの指導育成
・配送ルート・物流オペレーションの最適化
・営業部門と連携した出荷調整・顧客対応


◆ グロワーマネージャー（栽培管理）
世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールするポジションです。
日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。

＜主な業務＞
・栽培計画・収量計画の策定
・温度・湿度・CO₂など環境データの分析・制御
・生育調査・品質評価・歩留まり改善
・潅水・施肥・防疫計画の設計
・トラブル発生時の原因分析と改善実行
・グループ農場データとの比較分析・技術改善


◆ 拠点運営・改善推進（全職種共通）
すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。

＜主な業務＞
・生産性向上・コスト改善施策の立案
・業務フロー改善・標準化
・本社・他拠点との連携
・新規設備・技術導入の推進
・組織づくり・次世代リーダー育成

【配属先について】
サラダボウルグループが全国で展開するいずれかの農場へ配属となります。
拠点一覧：https://www.salad-bowl.jp/group/
※配属先はご本人のご希望を最大限考慮のうえ、これまでのご経験や適性、組織状況を踏まえて最終決定いたします。

【この仕事の魅力】
・異業種で培った専門性が、ダイレクトに価値になる
・現場改善から組織設計まで一貫して関われる
・裁量が大きく、成果が正当に評価される
・農業×産業化という成長分野に挑戦できる

サラダボウルでは、静岡県における施設園芸領域の新規事業立ち上げを見据え、
入社後に海外での実地研修を経験し、その知見を事業づくりに活かしていただくメンバーを募集しています。



本ポジションは、ニュージーランドの提携先企業にて半年〜1年程度の研修を行い、
帰国後は富士のふもと農園を拠点に、新規プロジェクトの立ち上げを担っていただくことを想定したポジションです。

◆ ニュージーランド実地研修について（半年〜1年想定）
サラダボウル入社後、海外実地研修プログラムの一環としてニュージーランドへ渡航し、
オークランド近郊の提携先企業の農園にて、施設園芸の現場研修に従事していただきます。
現地では、サラダボウルおよび関係先と連携しながら、住居選びや現地での生活準備などについて、必要に応じたサポートを受けられる体制を整えています。
※3月初〜5月上旬開始の場合、駐在社員が一時帰国しているため遠隔からの支援となります

＜研修期間中の業務内容＞
・育苗・生産業務
・野菜苗・花苗・果菜類の管理・作業サポート
・現地スタッフとのコミュニケーション（英語含む）
・安全・衛生基準の順守
・チームでの業務分担・進捗確認・改善提案
・レポート作成・情報共有

◆帰国後について
静岡県駿東郡の【富士のふもと農園】にて、施設園芸領域の新規プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。
▼富士のふもと農園について
https://www.salad-bowl.jp/group/fujino-fumoto/

＜帰国後の業務内容＞
ご経験やフェーズに合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
海外での“実務経験”と“多様な現場の視点”を、帰国後の新規事業の立ち上げに活かしていただきます。
・新規生産拠点の立ち上げ支援
・設備・オペレーションの選定／設計／導入
・生産・品質・工程管理の仕組みづくり
・業務標準化・安全基準策定・チーム立ち上げ

※日本⇄ニュージーランドの渡航費については、会社規定に基づき、個別に相談のうえ決定します。
※海外実地研修の実施方法や条件については、選考過程にて個別にご説明します。
※ご本人のスキル・経験・適性および勤務地希望等を踏まえ、専門社員（地域限定社員）での採用となる可能性があります。

海外での実地就業を経て、静岡拠点で新規事業の立ち上げに関わっていただけるメンバーを募集します！



サラダボウルは、静岡における「施設園芸領域の新規事業立ち上げ」 を計画しています。
本ポジションでは、海外での現場経験をベースに、帰国後の事業づくりに参画することを前提としています。

まず 半年〜1年、ワーキングホリデービザを活用してニュージーランドへ渡航し、オークランド近郊にある提携企業 Zealandia Horticulture Ltd.（ジーランディア社） の現地研修に従事していただきます。
（現地にはサラダボウル社員も在籍しており、サポート体制があります）

研修期間終了後に帰国し、サラダボウルへ入社。
静岡県駿東郡の【富士のふもと農園】にて、施設園芸領域の新規プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。

▼富士のふもと農園について
https://www.salad-bowl.jp/group/fujino-fumoto/

＜業務内容＞
ご経験やフェーズに合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
海外での“実務経験”と“多様な現場の視点”を、帰国後の新規事業の立ち上げに活かしていただきます。

◆ ニュージーランド勤務（半年〜1年）
・育苗・生産業務
・野菜苗・花苗・果菜類の管理・作業サポート
・現地スタッフとの英語によるコミュニケーション
・安全・衛生基準の順守
・チームでの業務分担・進捗確認・改善提案
・レポート作成・英語での情報共有

※日本⇄NZの渡航費は原則自己負担です。ワーキングホリデー終了後に国内正社員登用が決まった場合は、帰国時渡航費（NZ→日本）について相談に応じます。

◆ 帰国後：静岡拠点の新規事業立ち上げ
・新規生産拠点の立ち上げ支援
・設備・オペレーションの選定／設計／導入
・生産・品質・工程管理の仕組みづくり
・業務標準化・安全基準策定・チーム立ち上げ

サラダボウルに少しでも興味のある方は、まずはオンラインでカジュアルにお話してみませんか？



サラダボウルグループは、「農業の新しいカタチを創る」ことをミッションに、
最先端の設備とデータを活用したスマートアグリ事業を全国で展開しています。

日本各地の農場では、世界最先端クラスの大規模グリーンハウスを運営し、
テクノロジーと人の力を融合させた、持続可能な野菜の安定生産に取り組んでいます。

現在、全国各地の農場で栽培管理・生産管理・集出荷管理を横断的に担う
中核人材を募集しています。

「農業に興味はあるけど、自分にできるか不安…」
そんな気持ちを持つのは、あなただけではありません。
サラダボウルには、未経験から現場で成長した仲間がたくさんいます。
まずは話すことから、一歩を踏み出してみませんか？
是非、お気軽にご応募ください！