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【滋賀県守山市】農作物の栽培・生産管理|大規模グリーンハウス
湖国もりやま農園
滋賀県で新たに運営を開始した大規模グリーンハウスを担うメンバーを募集します。
最新の栽培設備を活用した農作物の安定生産に取り組みながら、新しい農園の生産体制づくりにも携わっていただくポジションです。
まずはご経験や適性に応じた業務からスタートし、将来的には複数の業務領域に携わりながら、農園全体の安定生産を支えていただくことを期待しています。
■生産管理
農園で働くパートスタッフの皆さんと協力しながら、日々の生産活動が安全かつ円滑に進むよう管理する仕事です。
作業計画の立案や進捗管理、スタッフへの作業指示・サポートなどを行います。
一人ひとりの特性や作業状況を考慮しながら、効率的で働きやすい生産体制づくりに取り組みます。
■集出荷管理
収穫された農作物を、新鮮で品質の良い状態で取引先や消費者のもとへ届けるための管理業務です。
パートスタッフと協力しながら、選別・包装・箱詰めなどの作業工程を管理し、出荷計画の調整や品質管理、作業効率の改善などに取り組みます。
■栽培管理(グロワー)
大規模グリーンハウスにおける農作物の栽培管理を担当します。
温度・湿度・CO2濃度など、施設内の環境を適切にコントロールしながら、作物の生育状況を把握し、年間を通じた安定生産と品質向上を目指します。
※専門的な知識や技術が求められるため、栽培管理のご経験や専門性をお持ちの方を中心に担当いただくことを想定しています。
~地域密着型の働き方をご希望の方へ~
専門社員(地域限定社員)としての採用も可能です。勤務エリアや転勤範囲に制限がある働き方をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
皆さまのご応募・お問い合わせをお待ちしております!
湖国もりやま農園について
湖国もりやま農園は、2026年9月にサラダボウルグループが新たに運営を開始した、滋賀県守山市の農園です。
サラダボウルグループは、2004年の創業以来、農業を「安心して、誇りを持って、長く働ける仕事」にすることを目指し、全国各地で地域の皆さまと連携しながら農園を運営してきました。
湖国もりやま農園でも、これまで培ってきた農業経営のノウハウを活かしながら、地域に根ざした持続可能な農業の実現を目指しています。
新たな運営体制をつくり上げていく今だからこそ、日々の業務だけでなく、より良い農園づくりにも主体的に関われる環境です。
私たちと一緒に、滋賀県守山市から「農業の新しいカタチ」をつくっていきませんか?
サラダボウルグループについて
サラダボウルグループは、2004年に山梨県中央市で誕生した農業法人です。
現在では、全国10カ所に農場を展開し、トマト・リーフレタス・イチゴなどの青果を中心に栽培を行っています。最大で1農場5ha超の施設栽培を行うなど、そのスケールは国内トップクラス。
でも、私たちの強みは「大きさ」だけではありません。
消費者ニーズを起点にした生産計画を立て、物流や販売までを設計することで、“作り手目線”と“届け手目線”の両方からフードバリューチェーンを再構築。
「必要なときに、必要な量だけ、安定して供給できる」農業の仕組みを実現しています。
さらに、就労環境の整備や雇用創出にも注力し、国内外で800名以上の雇用を創出。
収穫量が露地栽培の3~5倍にもなる“動くレタス農場”など、先端テクノロジーや機構設計の導入にも積極的です。
「農業って、こうあるべきだよね」を超えていく。
それが、私たちが目指す「農業の新しいカタチ」です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 必須スキル・経験 | ・社会人経験1年程度 ・農業に対する興味関心をお持ちの方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・同業界を含め、製造業での経験がある方 |
| 求める人物像 | ・「農業の新しいカタチ」に強い関心があり、共に創りたいと思える方 ・課題に対して原因を分析し、計画を立て、解決まで行動できる方 ・チームの目標達成のために協力し、自らの力を発揮できる方 ・当事者意識を持って仕事に取り組みたい方 ・日常の些細な変化に疑問を持ち、真因まで突き詰めたい方 ・フィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方 ・変化やスピード感に柔軟かつ前向きに対応できる方 ※1つでも当てはまる方、大歓迎です! |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次選考(オンライン面接) ↓ 二次選考(オンライン面接) ↓ 農場インターンシップ(1〜3日間) ※応募ポジションの近隣エリアの農場で実施します ↓ オファー(内定) ※配属先は、基本的にはご本人の希望を尊重しますが、選考を通じて適性を確認して決定します。 |
| 勤務時間 | ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ※部門や季節により、早出・遅出が発生することがあります |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(シフト制) └ 基本は【土・日】または【日・月】がお休みとなります └ 日曜は完全休日(必ずお休みとなります) ・年末年始休暇あり ・年次有給休暇:10日~(入社6か月経過後に付与) |
| 想定給与 | ■想定年収:373万円~640万円(賞与を含む) ■月給:266,310円~457,142円 ※固定残業手当40時間分/月を含む ※超過分の時間外労働は別途支給します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:有/年1回、業績・評価による ■賞与:有/年2回、業績による ■決算賞与:業績による |
| 年収例 | 当社では、役職や勤続年数にとらわれず、担う役割の大きさや成果に応じて評価・給与を決定する制度を導入しています。 年1回の査定を通じて、一人ひとりの役割や成果を評価し、給与に反映しています。 ■ 入社1年目:年収約370万円 ■ 入社3年目:年収約400万円 ■ 入社6年目:年収約600万円 さらに、農場長へキャリアアップした場合は、年収約700万円~1,000万円を目指すことも可能です。 ※上記は年収モデルの一例です。勤続年数に応じた昇給を保証するものではありません。 ※実際の給与は年齢・経験・能力・担う役割や成果などを考慮して決定します。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・通勤手当支給(上限3万円) |
| 勤務地 |
滋賀県 |
| 募集拠点 |
滋賀県守山市欲賀町1315 |
