【採用広報】ゼロから採用ブランディングに挑戦したい方へ。ミラクル経理の採用広報募集！｜日本橋直結オフィス

▍募集概要
会社の「リアル」と「熱量」を世に放つ。コーポレートブランディングを牽引する採用広報を募集！

「AI×経理」という最先端の領域で、経理DXを推し進める株式会社ミラクル経理。
2025年4月の設立以来、親会社の安定基盤×スタートアップのスピード感を武器に、2026年度の売上1億円、そしてその先の非連続な成長に向けて垂直立ち上げのフェーズを突き進んでいます。

社内には、公認会計士をはじめとする経理のプロと、最前線で活躍する技術のプロ（エンジニア）が机を並べ、日々熱い議論を交わすエキサイティングな環境があります。

しかし、私たちはまだまだ設立間もない組織。この魅力的な開発環境や、社会のインフラをアップデートする事業の面白さが、世の中に十分に伝わりきっていません。
そこで今回、ミラクル経理の「リアルな熱量」を言語化し、未来の仲間へと届ける採用広報の専任担当を募集します！


▍事業背景・チーム体制
令和アカウンティング・ホールディングスは、会計に強みを持つ上場企業（2024年12月上場）として、
その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの開発に挑んでいます。
2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立しました。
本ポジションでは、その新会社に出向という形で参画いただき、組織の中核を担っていただきます。
出向とはいえ、勤務地は本社と同じフロアで、グループ各社のメンバーとチーム一体となって日々の業務に取り組んでいます。


▍業務内容

1. 採用広報・エンプロイヤーブランディング（メインミッション）
・Wantedlyのストーリー記事の企画・取材・執筆（社員インタビュー、開発秘話、カルチャー発信など）
・採用ピッチ資料の作成・継続的なアップデート
・採用イベント（ミートアップ等）の企画・集客・運営
・SNS等を活用した、候補者への継続的な情報発信とタッチポイント創出

2. 採用オペレーション・ダイレクトリクルーティング
・発信したコンテンツと連動したスカウトメッセージの作成・配信
・エンジニアやCSなど、各担当と連携した採用要件のすり合わせ
・候補者体験（CX）を意識した選考フローの改善

▍このポジションで得られるもの

・公認会計士やテックリードなど、ハイレベルなプロフェッショナルたちに囲まれ、思考を直接インプットできる環境
・広報（マーケティング思考）と人事（採用スキル）の両軸を鍛え、市場価値の高い人材へと成長できるキャリア
・経営陣直下で、組織カルチャーの言語化と醸成の「ゼロイチ」に携わる経験

▍求める人物像

・当社のビジョンに共感し、その魅力を社外に広めたい方
・自ら社内のメンバーを巻き込んで企画を推進できる方
・新しい技術（AI）や専門領域（経理）に対する好奇心が旺盛な方
・数字（PV数、応募数、スカウト返信率など）を分析し、PDCAを回すのが好きな方
・候補者や現場メンバーに対し、リスペクトを持って誠実に向き合える方