求人一覧

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  • 採用イベント
  • 正社員

<12/16(火)、22(月)、1/8(木)>公認会計士受験生向けWEB会社説明会

公認会計士受験生向けに会社説明会を開催します。
是非お気軽にお申込みください。

《日時》
いずれか参加希望をお伝えください

・12/16(火)16:00~
・12/22(月)14:00~
・ 1/ 8 (木)16:00~

※多少終わりのお時間が前後する可能性がございます。
※上記でご都合難しい方は別日にて個別対応も承っていますのでご相談ください。

《場所》
オンライン開催(ZOOM)

《内容》
・会社紹介
・先輩社員(会計士)との質疑応答

《対象者》
・公認会計士短答式試験合格者
・公認会計士論文式試験合格者

《その他》
ご連絡先:recruit@rw-ah.com

《ご参考》
・会社HP
 https://rw-ah.net/
・採用HP
 https://recruit.rw-ah.net/
・note
 https://note.com/reiwaaccounting

拠点 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

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  • 中途
  • 正社員

(RAH)【中途採用】会計コンサルタント(スタッフ・公認会計士)

会計スタッフとして、大企業や上場企業向けに以下の業務内容を提供していただきます。
実務だけでなく、研修やOJTを通じて、決算から経営コンサルティングまで、
高度なスキルと思考力を身に着けていただきます。

【業務内容】
大企業・上場企業のクライアントに向けた会計・コンサルティングサービス。
スポット的にコンサル案件のご相談をクライアントからいただき対応することもあります。
<具体的な業務内容>
・会計入力、記帳、総勘定元帳、試算表の作成
・財務諸表作成
・決算対応
・税金計算
・銀行対応
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか

※コンサルティング案件事例
・M&A(財務デューデリジェンス・株価算定)
・組織再編
・内部統制
・業務改善提案
・会計アドバイザリー
・システム導入支援

【組織】
業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。
(チーム毎にクライアントが紐づく形となります)

【配属先情報】
本社:中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。

拠点 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

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  • 中途
  • 正社員

(RAH)【中途採用】会計コンサルタント(シニア・PMG)

シニアコンサルタントまたはプレイングマネージャーとして、
下記業務の主担当として、戦略立案から実行まで一連のコンサル業務を提供していただきます。
また、次期管理職候補として、クライアントリレーションマネジメントや後輩指導をお任せ致します。

【業務内容】
大企業・上場企業のクライアントに向けた会計・コンサルティングサービス。
スポット的にコンサル案件のご相談をクライアントからいただき対応することもあります。
・記帳、総勘定元帳、試算表の作成
・財務分析
・財務諸表作成
・決算対応
・税金計算
・銀行対応
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか

※コンサルティング案件事例
・M&A(財務デューデリジェンス・株価算定)
・IFRS対応
・組織再編
・内部統制
・業務改善提案
・会計アドバイザリー
・システム導入支援

【組織】
業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。
(チーム毎にクライアントが紐づく形となります)

【配属先情報】
本社:中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。

拠点 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

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  • 定期(新卒)
  • 正社員

【新卒/既卒採用】公認会計士・会計士受験生

会計スタッフとして、大企業や上場企業向けに以下の業務内容を提供していただきます。
実務だけでなく、研修やOJTを通じて、決算から経営コンサルティングまで、
高度なスキルと思考力を身に着けていただきます。

【業務内容】
大企業・上場企業のクライアントに向けた会計・コンサルティングサービス。
スポット的にコンサル案件のご相談をクライアントからいただき対応することもあります。
<具体的な業務内容>
・会計処理、記帳、総勘定元帳、試算表の作成
・不動産ファンド会計
・財務諸表作成
・決算対応
・税金計算
・銀行対応
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか

※コンサルティング案件事例
・M&A(財務デューデリジェンス・株価算定)
・IPO支援
・組織再編
・内部統制
・業務改善提案
・会計アドバイザリー
・システム導入支援 等

【組織】
業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。
(チーム毎にクライアントが紐づく形となります)

【当社で働くポイント】
・大企業、上場企業の経理を経験することができる
・一部ではなくクライアントの会計・経営に一環して携わることができる
・結婚、育児などライフプランの変化があっても安心してキャリアを積めるよう環境整備充実

拠点 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

  • 中途
  • 正社員

(RAH)【中途採用】会計アシスタント

各種会計業務の円滑な遂行を支える実務のエキスパートとして、また、会計スペシャリストのアシスタントとして活躍するコースです。

大企業や上場企業向けに以下の業務内容を提供していただきます。

【業務内容】
大企業・上場企業のクライアントに向けた会計・コンサルティングサービス。

・会計入力
・財務諸表作成
・決算対応
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成
・その他財務事務等

【組織】
業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。
(チーム毎にクライアントが紐づく形となります)

【配属先情報】
本社:中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。

拠点 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

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  • 採用イベント
  • 正社員

<随時実施>公認会計士受験生向け個別会社説明会

公認会計士受験生向けに会社説明会を実施中です。
ぜひお気軽にお申込みください。

《日時》
個別に調整させていただきます。
ご都合宜しい日時を複数ご提示ください。

《所要時間》
各回1時間以内

《場所》
WEB

《内容》
・会社説明
・先輩社員との質疑応答

《対象者》
・公認会計士論文式試験合格者
・公認会計士短答式試験合格者
*試験結果待ちの方も申込可

《ご注意》
キャンセルは2日前までにお願いいたします。
ご連絡先:recruit@rw-ah.com

《ご参考》
・会社HP
 https://rw-ah.net/
・採用HP
 https://recruit.rw-ah.net/
・note
 https://note.com/reiwaaccounting

拠点 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

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  • 採用イベント
  • 正社員

<随時実施>【新卒】2027新卒向け会社説明会

▼2027新卒
下記より「応募」いただいた以降、説明会予約に関するご案内をお送りいたします。
https://rah-recruit.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=wEqkuDGQdx0
※本説明会は選考とは関係ございません。

《所要時間》
各回1時間以内

《方法》
WEB

《内容》
・会社紹介
・質疑応答

《対象者》
・2027年卒の方
・大学生、大学院生

※2026年卒の方は、recruit@rw-ah.comまでご連絡くださいませ。

拠点 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

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  • 定期(新卒)
  • 正社員

【新卒採用】会計コンサルタント

▼2027新卒採用 募集要項及びエントリーはこちらから
https://rah-recruit.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=wEqkuDGQdx0

▼マイナビからエントリーの方はこちら
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp245887/outline.html


※第2新卒の方は<キャリア採用>求人からご応募ください。

拠点 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

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  • (株)ミラクル経理
  • 正社員

【インフラエンジニア】(株)ミラクル経理|新規事業|会計コンサルファームでの自社ソフトウェア開発/日本橋直結オフィス

【募集概要】
今しか味わえない“ゼロイチ”の開発フェーズに、インフラの中核から参加しませんか?

「SaaSの立ち上げに深く関わってみたい」
「モダンなクラウド環境を一から構築したい」
「インフラ領域からプロダクト開発を支える醍醐味を味わいたい」

そんな想いを持つインフラエンジニアを、当社の新規SaaSプロジェクトのコアメンバーとしてお迎えします。

■事業背景・チーム体制
令和アカウンティング・ホールディングスは、会計に強みを持つ上場企業(2024年12月上場)として、
その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの新規開発に挑んでいます。

2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立し、本ポジションはその創業期メンバーとしてご参画いただくものです。
出向という形式をとりますが、勤務地は本社と同じ。
チームとしては一体運営されており、実質的には一つの開発組織としてプロダクトづくりを推進しています。

■主な業務内容
クラウド(AWS / Azure / GCP)を活用したSaaSプロダクトのインフラ基盤の構築・運用に携わっていただきます。
・クラウドインフラの設計・構築
 - VPC/VNet、サブネット、ルーティング、VPN/NATゲートウェイの構成
 - IAM、セキュリティグループ、WAFなどのセキュリティ設計
 - OS、RDB(PostgreSQL/Aurora等)の構築
 - Web公開に向けたRoute53/SSL証明書/ELBの設定
・モダン環境への対応
 - DockerやCI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の導入支援
 - Auto Scalingや可用性構成の設計
 - オブジェクトストレージ(S3など)の活用
・監視・運用
 - ZabbixやCloudWatchを用いた監視設計
 - 障害対応、運用改善、キャパシティプランニング
・AI・データ活用基盤への接続(希望や適性に応じて)
 - Amazon Athena/Redshift、Elastic Stackなどを活用したデータ基盤構築
 - Amazon Bedrockや生成AIと連携するAPI設計支援

【配属先情報】
本社:中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。
※自社のシステム開発のためクライアント先常駐はございません。

【当ポジションの魅力】
■入社時から裁量持ってご活躍いただけます!
※具体的には・・
・新規事業に関わる自社サービスの開発に関与できる
・裁量が大きい
・経営課題から「こうしたい」といった提案可、自由な風土でチャレンジできる
・エンドユーザーの反応を身近にみることができる
・生涯にわたってキャリアアップできる

■実力重視の評価
平均年齢32歳と若い組織です。
最年少管理職は27歳で、年齢や性別はまったく関係なく、実力と意欲を評価します。
そのため、社内には活気あるメンバーがそろっており、新しいことやチャレンジングな
課題にも前向きに取り組む風土があります。

拠点 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

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  • (株)ミラクル経理
  • 正社員

【WEBアプリケーションエンジニア】(株)ミラクル経理|ゼロから新しいSaaSを共につくる創業エンジニア募集!|会計コンサルファームでの自社ソフトウェア開発/日本橋直結オフィス

【募集概要】
東証グロース市場上場の安定基盤 × 新規子会社立ち上げのスピード感
今しか味わえない “ゼロイチ” の開発フェーズに参加しませんか?

「SaaSの立ち上げに深く関わってみたい」
「モダンなクラウド環境を一から構築したい」
「将来は技術リードやPM、PdMを目指したい」
そんな方を、当社の新規プロジェクトのコアメンバーとしてお迎えします。

■事業背景・チーム体制
令和アカウンティング・ホールディングスは、会計に強みを持つ上場企業(2024年12月上場)として、
その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの新規開発に挑んでいます。

2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立しました。
本ポジションでは、その新会社に出向という形で参画いただき、創業エンジニアとしてプロダクト開発の中核を担っていただきます。
出向とはいえ、勤務地は本社と同じフロアで、グループ各社のメンバーとチーム一体となって日々の開発に取り組んでいます。
形式にとらわれない柔軟な体制のもと、実質的には一つの開発組織としてプロダクトづくりを推進しています。

■主な業務内容
- テックリードの指示・設計方針に基づいたアプリケーション実装
- ご経験に応じて、以下いずれか、もしくは両方の開発領域をお任せします。
 - **フロントエンド開発**(UI設計・実装、ユーザ体験改善)
 - **バックエンド開発**(RESTful API設計、データ連携、業務ロジック設計)
- 社内の事業部門と連携し、業務要件のプロダクト仕様への落とし込みも支援
- AI支援による開発効率化(Cursorなど)や、生成AIを活用した機能設計にも積極的に関与できます。

【配属先情報】
本社:中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。
※自社のシステム開発のためクライアント先常駐はございません。

【当ポジションの魅力】
■入社時から裁量持ってご活躍いただけます!
※具体的には・・
・新規事業に関わる自社サービスの開発に関与できる
・裁量が大きい
・経営課題から「こうしたい」といった提案可、自由な風土でチャレンジできる
・エンドユーザーの反応を身近にみることができる
・生涯にわたってキャリアアップできる

■実力重視の評価
平均年齢32歳と若い組織です。
最年少管理職は27歳で、年齢や性別はまったく関係なく、実力と意欲を評価します。
そのため、社内には活気あるメンバーがそろっており、新しいことやチャレンジングな
課題にも前向きに取り組む風土があります。

拠点 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

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