- (株)ミラクル経理
- 正社員
【プロダクトマネージャー】経理DXを牽引するPdMとしてプロダクトにフルコミット!|グロース市場上場企業
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
【募集概要】
プロダクトの方向性を決定づけ、進化を最前線でリードするPdM(プロダクトマネージャー)を募集!
既存プロダクト「ミラクル X」の拡大、そしてAIエージェントを搭載した基幹システム「ミラクル A」の構想に伴い、プロダクトに深く向き合うPdMを募集します。
複雑な経理業務にAIを導入し、真に使いやすいUXを実現するには、「現場のリアルな課題」を深く探求し、「今、何を作るべきか」を定義する存在が不可欠です。社内の会計のプロやエンジニアと協調しながら、プロダクトをマーケットのスタンダードへと引き上げる中心人物としてご活躍いただきます。
■事業背景・チーム体制
令和アカウンティング・ホールディングスは、会計に強みを持つ上場企業(2024年12月上場)として、
その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの新規開発に挑んでいます。
2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立しました。
本ポジションでは、その新会社に出向という形で参画いただき、創業エンジニアとしてプロダクト開発の中核を担っていただきます。
出向とはいえ、勤務地は本社と同じフロアで、グループ各社のメンバーとチーム一体となって日々の開発に取り組んでいます。
形式にとらわれない柔軟な体制のもと、実質的には一つの開発組織としてプロダクトづくりを推進しています。
■主な業務内容
・プロダクトビジョンおよび中長期的なロードマップの策定・進行管理
・ユーザーへのデプスインタビューやデータ分析を通じた「真の課題」の発見
・新機能の企画、要件定義、PRD(製品要求仕様書)の作成
・開発チームやビジネスサイドとの連携・合意形成
・プロダクトバックログの管理と、開発優先順位の決定
・リリース後の利用状況分析と、継続的な機能改善(グロース)の実行
・営業や導入プロジェクトへの同席とそこで発見されたニーズの次なるプロダクト・機能への落とし込み
■このポジションで得られるもの
・新規プロダクト(0→1)とグロース(1→10)の両方を牽引し、社会インフラを創り上げる手応え
・会計のプロフェッショナルとAIエンジニアという、強力な専門家チームを束ねてプロダクトを指揮する経験
・親会社の強固な基盤とベンチャーの機動力を併せ持つ、大胆な挑戦ができる環境
■求める人物像
・プロダクトへの強いオーナーシップを持ち、結果にこだわれる方
・不確実性の高い状況でも、自ら仮説を立てて泥臭く検証を回せる方
・複雑な業務フローや仕様を整理し、ステークホルダーに分かりやすく翻訳・伝達できる方
・当社の「伴走者」というビジョンに共感し、チームでの成果づくりを楽しめる方
【配属先情報】
本社:中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。
※自社のシステム開発のためクライアント先常駐はございません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:15-17:00(所定労働時間6時間45分) |
| 想定給与 | 750万円~1000万円 ※月額制もしくは専門型裁量労働制 ※前職年収やご経験を考慮して判断します |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始 夏季休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 有給休暇(初年度10日間) 新入社員特別休暇(3日) ※年間休日125日以上 |
| 必須スキル・経験 | 【必須(MUST)】 ・WebサービスまたはSaaSにおけるプロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験(目安:3年以上、または新規立ち上げからリリース・グロースまでを主導した実績) ・エンジニア、ビジネスサイド等の多様なメンバーと協調し、PRD(製品要求仕様書)の作成からプロダクトバックログの管理、リリースまでを自ら牽引した経験 ・顧客の定性・定量データをもとに、論理的に「何を作るべきか」を意思決定できる方 ・創業期ビジネスや不確実性の高い環境を楽しみ、厳密な役割に固執せず事業フェーズに応じて柔軟に自走・越境できる方 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎(WANT)】 ・BtoB SaaS、または複雑な業務システム(会計、ERP、ワークフロー等)の立ち上げ・グロース経験 ・生成AIなどの最新技術・AIエージェントを組み込んだプロダクトの企画・開発経験 ・エンジニアリングやUI/UXデザインに関する基礎的な理解 ・会計 / 経理ドメインの知識(※入社後のキャッチアップで全く問題ありません!) |
| 待遇 | 【制度】 在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、 出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 【その他制度】 【公認会計士/USCPA等資格の登録費会費全額負担】他、各種研修 など 寮社宅:無 【福利厚生】 ★詳細は採用HPに記載しておりますので是非ご確認ください★ ・産休育休サポート 出産ガイダンス、産前産後休暇(産前6週、産後8週)、育児休業(1歳まで)、時短勤務、残業免除(3歳まで)、ベビーシッター利用券交付など多数有 ・健康サポート 健康診断(充実の内容、年1回)、各種予防接種のオフィス内実施、朝食無料提供 ・住宅手当(最大4万円※他諸条件有) |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13階 |