- (株)ミラクル経理
- 正社員
【インフラエンジニア】(株)ミラクル経理|新規事業|会計コンサルファームでの自社ソフトウェア開発/日本橋直結オフィス
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
【募集概要】
既存プロダクト「ミラクル X」の拡大、そしてAIエージェントを搭載した基幹システム「ミラクル A」の構想に伴い、インフラ基盤を刷新・強化するエンジニアを募集します。私たちが扱うのは「経理」という、1円のズレも、少しのダウンタイムも許されないシビアな領域です。一方で、そこにAIという膨大なリソースを必要とする技術を組み込む挑戦をしています。「堅牢な信頼性」と「AI活用のための柔軟性」。この相反する課題を技術で解決し、開発チームが安心して最大のパフォーマンスを出せる土台(プラットフォーム)を創ることが、あなたのミッションです。
■事業背景・チーム体制
令和アカウンティング・ホールディングスは、会計に強みを持つ上場企業(2024年12月上場)として、
その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの新規開発に挑んでいます。
2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立し、本ポジションはその創業期メンバーとしてご参画いただくものです。
出向という形式をとりますが、勤務地は本社と同じ。
チームとしては一体運営されており、実質的には一つの開発組織としてプロダクトづくりを推進しています。
■主な業務内容
クラウド(AWS / Azure / GCP)を活用したSaaSプロダクトのインフラ基盤の構築・運用に携わっていただきます。
・クラウドインフラの設計・構築
- VPC/VNet、サブネット、ルーティング、VPN/NATゲートウェイの構成
- IAM、セキュリティグループ、WAFなどのセキュリティ設計
- OS、RDB(PostgreSQL/Aurora等)の構築
- Web公開に向けたRoute53/SSL証明書/ELBの設定
・モダン環境への対応
- DockerやCI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の導入支援
- Auto Scalingや可用性構成の設計
- オブジェクトストレージ(S3など)の活用
・監視・運用
- ZabbixやCloudWatchを用いた監視設計
- 障害対応、運用改善、キャパシティプランニング
・AI・データ活用基盤への接続(希望や適性に応じて)
- Amazon Athena/Redshift、Elastic Stackなどを活用したデータ基盤構築
- Amazon Bedrockや生成AIと連携するAPI設計支援
【配属先情報】
本社:中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。
※自社のシステム開発のためクライアント先常駐はございません。
【当ポジションの魅力】
■入社時から裁量持ってご活躍いただけます!
※具体的には・・
・新規事業に関わる自社サービスの開発に関与できる
・裁量が大きい
・経営課題から「こうしたい」といった提案可、自由な風土でチャレンジできる
・エンドユーザーの反応を身近にみることができる
・生涯にわたってキャリアアップできる
■実力重視の評価
平均年齢32歳と若い組織です。
最年少管理職は27歳で、年齢や性別はまったく関係なく、実力と意欲を評価します。
そのため、社内には活気あるメンバーがそろっており、新しいことやチャレンジングな
課題にも前向きに取り組む風土があります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:15-17:00(所定労働時間6時間45分) |
| 想定給与 | 600万円~900万円 ※月額制もしくは専門型裁量労働制 ※前職年収やご経験を考慮して判断します |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始 夏季休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 有給休暇(初年度10日間) 新入社員特別休暇(3日) ※年間休日125日以上 |
| 必須スキル・経験 | 【必須要件】 ・AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドを用いたインフラ設計・構築・運用経験(3年以上目安) ・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を用いた本番環境の運用経験 ・Webアプリケーションの開発・運用フロー(CI/CD、Gitフロー等)への深い理解 |
| 歓迎スキル・経験 | 【歓迎要件】 ・金融、会計、決済など、高いセキュリティと信頼性が求められるシステムの運用経験 ・SLI/SLOの策定運用など、SREとしての実務経験 <求める人物像> ・新しいプロダクトを自らの手で大きく育てていきたい方 ・システム全体の信頼性向上に対し、職種の垣根を超えて提案&実行できる方 ・クライアント(顧客)のパートナーとしての貢献意欲が高い方 ・当社のビジョンに共感し、インフラという側面から事業成長を支えたい方 ・前例が無い環境でもアイディアを出し業務推進できる方 |
| 待遇 | 【制度】 在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、 出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 【その他制度】 【公認会計士/USCPA等資格の登録費会費全額負担】他、各種研修 など 寮社宅:無 【福利厚生】 ★詳細は採用HPに記載しておりますので是非ご確認ください★ ・産休育休サポート 出産ガイダンス、産前産後休暇(産前6週、産後8週)、育児休業(1歳まで)、時短勤務、残業免除(3歳まで)、ベビーシッター利用券交付など多数有 ・健康サポート 健康診断(充実の内容、年1回)、各種予防接種のオフィス内実施、朝食無料提供 ・住宅手当(最大4万円※他諸条件有) |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13階 |