＜募集背景＞
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賃貸営業経験者を中心に、女性の活躍を図る「新規プロジェクト」を立ち上げます。

多様性を生かす女性活躍支援の時代を見据え、新しい価値ある賃貸ビジネスをより現実化していくため、考案しました。

経験者を採用後、独自のOJT研修を受講し、新時代の賃貸仲介の体制作りに挑戦してください。

今回のプロジェクトを進めるにあたり、当社では「女性の力」を活用したいと考え、貴方のキャリアを高く評価します。

賃貸営業の経験がある方も別途ご相談ください。

年齢を問わず、幅広い年齢層にて、熱い想いのある賃貸経験者を採用！

あなたの年齢にあわせたお仕事をお任せします！
各年齢層にあわせて活躍できる環境があります。
貴方も一緒に働きませんか？

また、当社は、「住まいを通じて、しあわせのお手伝いをする」という理念に共感していただいける仲間を大募集しています。

＜具体的な仕事内容＞
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不動産賃貸営業（ハウジグアドバイザー）
【テレアポ・飛び込みなし】
【営業エリアは原則店舗周辺のみ】
【年収600～1,000万円目指せる】
問い合わせ・来店のお客様へのマンション・戸建等の提案等

具体的には
▼借りたいお客様へ
・ニーズをヒアリング
・要望に適した物件の紹介、現地案内
・契約の引き渡し、アフターフォロー
・Webサイトやチラシ作成により物件の魅力のPRなど

▼貸したいオーナー様へ
・取引事例や相場を参考に賃料提案　
・家を貸したいオーナー様への査定書の作成・提案
・オーナー様からお預かりした物件のＨＰ登録
・図面作成、店頭図面作成等
・定期的に連絡を取りながら信頼関係の構築など

配属先の編成
配属先となる店舗で扱う物件は、購入すると7000万円～1億円の物件が多く、
賃料にすると30万程度の物件もあります。

お客様は会社役員の方、医師、弁護士、高齢の方などが中心です。
反響営業のため借りたい意欲が高い方が多く、複数物件を検討される方も。
成約につながりやすいのが魅力です！

★契約1件に対して業績賞与が発生するため、しっかり稼げます！

教育研修制度
★社員教育を大切にしている当社。
法律改正について学べる勉強会を毎月開催するなど
社員の成長を全力でバックアップしています。
★営業個人だけでなく、マネージャー・本社賃貸管理部なども
成約に向けてサポート！
成績が上がらない時も、突き放すのではなく
社員に寄り添い、原因や改善策を一緒に考えるスタンスです。
自由度の高い営業スタイルで、実力を発揮！
会社から指示されたマニュアル通りの営業では、
自分の個性が発揮できないと
当社に転職してくる営業が数多くいます。
当社では営業の個性を尊重し、
コンプライアンスを重視しながら
個人の裁量で営業活動できる体制。
会社から押し付けられることもないので、
自分らしく伸び伸び働いてください。

「安定」と「稼げる」のバランスが取れた給与体系
不安定なフルコミッションではなく、
「固定給＋報奨金＋年3回の業績賞与」の体系を採用。
取扱物件の賃料価格が高いため、
地道にお客様と信頼関係を構築できれば、
しっかりと稼げます。
また契約1件に対して業績賞与がつくので、
モチベーション高く活躍できます。

それぞれの個性を活かしながら、イキイキと働きませんか？
エリアを超えての転勤はないので、長期的に働ける環境です。

長期で働ける環境のある当社として、
女性が活躍できる理由ポイントを考えてみました
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下記参照ください♪
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