◆経験を活かして活躍できます
・新築、中古、収益物件など幅広く提案可能
・購入・売却の両方に携われます
・リロの不動産の知名度が高く多くの反響あり
・業界では珍しく個人ノルマはありません
・年間休日120日などワークライフバランス充実

【仕事内容】
売買仲介全般をご担当いただきます。
新築・中古の住宅、マンションのほか、土地、空き家活用、投資用収益物件などお客様のニーズに合わせて提案を行っていただけます。

1)物件購入希望者のサポート
新築住宅、中古マンションや土地の売買仲介

2)物件売却希望者のサポート
住み替えや転勤などで物件を売却したい方をサポート

3)収益物件の提案・売却
一棟アパート、一棟マンションを中心として既存オーナー様の物件を販売や購入のサポート、一般のお客様への投資用物件のご提案を行います。

4)その他
物件登録・契約書作成・物件調査など一貫した業務を行って頂きます。事務の経験がない営業の方でも　豊富な知識を持つ先輩社員が丁寧にサポートします。

★高水準のインセンティブ制度を完備
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。

＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞
●グループマネージャー
・賞与890,000円/年
・インセンティブ7,050,000円/年
●一般社員
・賞与970,000円/年
インセンティブ4,590,000円/年

【この求人のポイント】
・大手企業ならではの福利厚生と待遇！
・飛び込み営業なし、テレアポなし！
・未経験歓迎！充実した入社時研修制度あり
・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能
・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場

【仕事内容】
・営業社員のバックアップ（ＰＣへの見積入力、書類申請代行等）
・簡単な内容の要望対応（オーナーへの電話報告、業者手配、精算業務等）
・工事全般の工事証憑取りまとめ作業。
・部門の備品発注管理 
・鍵管理業務

★安定した経営基盤
借上社宅管理や福利厚生などさまざまな事業を展開するリログループ（東証プライム上場）の一員です。
連結従業員数は4000人を超え、リロパートナーズグループの従業員も1000人を超えています。

★手厚いサポート制度
充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も合格祝い金などサポート致します。

お仕事について・・・
〇お客様（契約者）への重要事項説明
　書類に沿って重要事項を読み上げる作業なので難しくはありません。
　※重要事項説明書には、物件の権利関係や法的な制約、取引条件などが記載されており、宅建士の資格を持つ人のみが説明を行うことができます。
〇空室確認の受電
〇鍵のお渡し
〇PCを使った簡単なデータ入力

【1日の業務の流れ】
09：00　出社→朝礼
09：15　掃除、本日の業務確認
10：00　契約業務・鍵渡し
12：00　昼休み
13：15　事務作業（契約書作成）
17：00　次の日の準備
18：00　退社

【管理戸数ランキング全国10位の安定感】
★不動産業界経験者を募集
★20代・30代活躍中
★週休2日／年間休日120日
★月給26万円以上のスタート
★別途、報奨金・インセンティブあり

◆当社で管理する物件のオーナー様満足を追求するため管理スタッフを増員募集します。オーナー様と借主様の間に立ち、円滑な賃貸物件運営をご担当ください。

・オーナー様に物件の状況を報告
・入居中のお客様からの相談対応
・契約更新の手続き
・退去の手続きやクリーニング、補修の手配
・家賃や更新料等の入金、送金管理
など

…ポイント
・管理プラスαの業務
資産価値の向上、安定の賃貸経営を実現するため、物件のリノベーション、設備の追加などの提案も行っていただきます。「空室が埋まってよかった」「家賃収入が安定して入ってくる」など、感謝の言葉をいただけます。

＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞
一般社員：賞与1,130,000円/年、インセンティブ3,800,000円/年

・充実の研修制度＆資格取得支援
営業経験者・不動産業界未経験者には、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。宅建研修といった専門性を磨ける研修も実施！不動産管理のプロフェッショナルへと成長できます。

・チーム制
業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。

【未経験者枠・39歳以下限定求人】
リロパートナーズは、管理戸数ランキング全国10位と高いシェアを誇っております。不動産物件のオーナー様に代わり物件管理を行う管理スタッフ。オーナー様満足を追求するために増員募集を行います。

★未経験者・第二新卒者歓迎
★20代・30代活躍中
★新卒採用と同等の研修を実施
★年間休日120日
★産休・育休の取得実績あり

【仕事内容】
◆オーナー様に変わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般
・物件状況の報告
・入居者様の相談対応
・契約更新手続き
・退去の手続き代行
・原状回復・クリーニングの手配
・家賃や更新料の入金、送金
など

オーナー様への工事やリフォームの提案営業

…ポイント
1）約6割が未経験入社
接客研修、宅建研修、グループ研修、マネジメント研修など研修を丁寧に実施します。資格取得支援もありますので、ゼロから賃貸経営のプロフェッショナルへと成長できます。

2）チーム制
業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。

3）努力が報われる制度
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。
4）オーナー様に工事やリフォームの提案営業もあります。★半年に一度会社の部署の説明と先輩社員や他の中途採用者と話す場を設ける懇親会を設けています

★20代の平均年収420万円以上
★業界高水準のインセンティブで稼げます
★27歳・年収500万円、31歳店長・年収580万円など
★高い集客力（100%反響営業）

【賃貸仲介件数ランキング全国6位】
リロパートナーズは全国に直営店127店舗を展開しています。知名度が高く多くの問い合わせをいただいているため100%反響営業を実現しています。飛び込み営業や新規TELアポ営業はありません。

…ポイント
1、当社では個人ノルマを設定しておらず、数字数字ではなくお客様に向き合える環境をご用意しています。また、前述のように100%反響営業のため、探客に時間を割くこともなく、お客様満足を追求できる環境です。

2、手厚い研修があるため、未経験者も多く活躍しております。新卒社員同等の研修を中途入社にも実施しています。不動産の基礎、営業ノウハウをしっかり学んでいただけます。

3、高水準のインセンティブ制度があるため、頑張りや結果がダイレクトに反映されます。また、賃貸仲介件数ランキング全国6位と知名度が高く、契約に結びつきやすいこともポイントです。

【お客様に寄り添いお部屋探しのサポート】
◆インターネットからの問い合わせによる100%反響営業です。

▼問い合わせ受付
▼ご希望のヒアリング
▼物件のご案内＆詳細説明
▼契約後の事務手続き＆鍵の受け渡し

▼担当オーナー様への設備変更提案や物件の募集状況報告
※その他、ポータルサイトへ掲載用の写真撮影など集客施策も行います。★半年に一度会社の部署の説明と先輩社員や他の中途採用者と話す場を設ける懇親会を設けています

【仕事内容】
不動産コンサルティング会社の経理課での仕事です！

・毎日の売り上げ管理
・経費精算
・仕訳、伝票記帳および整理
・商品や原材料などの仕入管理
・給与計算や賞与計算
・各種保険の管理
・税の算定
・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成

不動産業界の経験不問
一緒に働きながら少しずつ知識を積んでいきましょう！

＜一緒に働く仲間について＞
・20代の男女活躍中

【安心して働ける投資用不動産営業】
★上場企業グループの信頼性
★セミナー、動画配信、書籍を通じた反響多数
★資産形成、節税など社会に注目される不動産投資
★資格取得支援など成長をサポート

◆中古ワンルームマンションや、1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティングを行っていただきます。
・セミナーなどの反響による接客・提案
・投資物件の提案
・投資物件の仕入れ
・会員様向け物件紹介動画は資料の制作
など
※ご本人の希望やスキルによりセミナー講師をお任せすることもあります。

★手厚いサポート制度
　入社後、1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座（RESAM）」という研修があるため、安心してスタートできます。
　また宅建士・不動産コンサルティングマスター・CPM（米国不動産経営管理士）取得の支援制度あり、年会費や取得費用などは全額会社が負担いたします。

登録者数7万人越えのYoutubeや対面でのセミナーなどで、投資家や投資を検討している方に向けて不動産投資のリアルをお届けしております。

★不動産業界では珍しい「高水準の固定給比率」
　インセンティブではなく、固定給比率を上げることで、利益相反を排除し、当社の社名にも入っている
　「CF＝Customer Focus＝顧客に終点を置き、顧客の幸せと成功を最優先に考えること」という考えを実現。

【未経験の方も歓迎】
最初は先輩が動画サイトで話している裏でサポートをするといった業務を通して仕事の流れや基礎を学び、1年後を目処に独り立ちしていただきます。

【安心して働ける投資用不動産営業】
★上場企業グループの信頼性
★セミナー、動画配信、書籍を通じた反響多数
★資産形成、節税など社会に注目される不動産投資
★資格取得支援など成長をサポート

◆中古ワンルームマンションや、1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティングを行っていただきます。
・セミナーなどの反響による接客・提案
・投資物件の提案
・投資物件の仕入れ
・会員様向け物件紹介動画は資料の制作
など
※ご本人の希望やスキルによりセミナー講師をお任せすることもあります。

★手厚いサポート制度
　入社後、1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座（RESAM）」という研修があるため、安心してスタートできます。
　また宅建士・不動産コンサルティングマスター・CPM（米国不動産経営管理士）取得の支援制度あり、年会費や取得費用などは全額会社が負担いたします。

登録者数7万人越えのYoutubeや対面でのセミナーなどで、投資家や投資を検討している方に向けて不動産投資のリアルをお届けしております。

★不動産業界では珍しい「高水準の固定給比率」
　インセンティブではなく、固定給比率を上げることで、利益相反を排除し、当社の社名にも入っている
　「CF＝Customer Focus＝顧客に終点を置き、顧客の幸せと成功を最優先に考えること」という考えを実現。

【未経験者枠・39歳以下限定求人】
リロパートナーズは、管理戸数ランキング全国10位と高いシェアを誇っております。不動産物件のオーナー様に代わり物件管理を行う管理スタッフ。オーナー様満足を追求するために増員募集を行います。

★未経験者・第二新卒者歓迎
★20代・30代活躍中
★新卒採用と同等の研修を実施
★年間休日120日
★産休・育休の取得実績あり

【仕事内容】
◆オーナー様に変わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般
・物件状況の報告
・入居者様の相談対応
・退去の手続き代行
・原状回復・クリーニングの手配
など

オーナー様への工事やリフォームの提案営業

…ポイント
1）約6割が未経験入社
接客研修、宅建研修、グループ研修、マネジメント研修など研修を丁寧に実施します。資格取得支援もありますので、ゼロから賃貸経営のプロフェッショナルへと成長できます。

2）チーム制
業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。

3）努力が報われる制度
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。
4）オーナー様に工事やリフォームの提案営業もあります。