まずは配属店舗で接客、調理、発注、店舗資産管理、パートさんの採用、教育など
店舗マネジメントを学んでいただき、店長を目指してください。

＜店舗運営業務の一例＞
●売上高・発注・シフト管理
●人財の採用・教育
●店舗運営上の企画提案　など

入社後は約10日間の研修を経て、配属店舗での勤務が始まります！
1年目は店舗の基礎を学び、
個人の努力によっては2年～3年目で店長に昇進できる場合もありますよ。
※もちろん個人のパフォーマンスにより、より短縮できる場合もあり。

その後は様々なキャリアプランがあります。