【企業概要】
オフィス、住宅、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、
あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

【業務内容】
・建築士法に基づく設計監理業務全般。
・品質管理やコストコントロール、工程管理など、施主代行として担当プロジェクトのマネジメントを行います。
・工事費概算の算出、発注時の見積査定に関する業務を行います。
・部下・後輩等スタッフの技術面の指導を行います。

【募集年齢・経験】
目安：設計・監理経験5年～ベテランまで（定年制なし）

【業務内容】
経営企画グループの一部門としてのプロジェクト管理（損益・進捗・契約）及び仕組み構築をご担当いただきます。
（プロジェクトとは、建築設計やコンサルティングなどのクライアントから受注した業務を指します）


【具体的には】
・プロジェクト契約/進捗管理
・キャッシュフローの状況等から経営状態の把握と改善提案
・組織の財政・経営状態に関するデータ集計や分析
・年次決算業務　他

【企業概要】
オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、
あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

【業務内容】
・当社の成長を加速させるべく、新卒・中途採用をご担当いただきます。
・採用運営に加えて、中短期での人員計画策定・管理、当社に適した採用手法の企画立案、戦力強化といった目線からの人事諸制度の改定提案、当社プレゼンス向上のための施策立案等も期待しています。（スタッフとしてご入社された場合は中期的に取り組んで頂くことを想定しています）
・採用を中心として、人材育成・人材開発等の他の人事業務にも関わっていただきます。

【募集年齢・経験】
目安：若手～マネージャー（定年制なし）

【企業概要】
オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、
あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

【業務内容】
当社の経理担当として下記を幅広く担当いただきます。
○伝票起票・仕訳
○小口現金管理・出納
○入金確認、支払処理
○ＥＢデータ作成
○債権債務管理
◎原価データ作成
◎月次・四半期、年次決算、資金管理表作成
◎財務諸表作成、試算表作成、連結決算処理、計算書類作成
◎事業計画作成、予算管理
◎固定資産管理、減価償却
※○は概ねチェック業務、◎はメインの担当でのマネジメント業務となります。

【募集年齢・経験】
目安：中堅層～マネージャー候補（定年制なし）

【企業概要】
オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、
あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

【業務内容】
・当社の成長を加速させるべく、人材育成・人材開発全般に関する企画立案、設計、運用をご担当いただきます。
　具体的には
　　－ゼネラルビジネススキルプログラム
　　－プロフェッショナルスキルプログラム
　　－その他個別研修プログラム、人材育成・人材開発に関わる諸制度、イベント等　となります。
・また、当社の育成・研修プログラムの社外展開も見据え、社内各部署と連携しつつ、これを検討・推進するプロジェクトリーダーとしての役割も担っていだたきます。

【募集年齢・経験】
目安：マネージャー（定年制なし）

【企業概要】
オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、
あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

【業務内容】
建物単体の企画・設計に留まらず、クライアントの有する事業所全体において、再編計画や効率化・有効活用計画の策定、BCPや遵法化への対応、ランニングコストの削減とカーボンニュートラル・グリーン化への取り組みなど、企業の経営価値を高めるファシリティ・コンサルティングを実施します。各種事前調査、戦略立案、具体的解決手段と効果の検証からプロジェクト全体のマネジメント、施設管理の支援まで、クライアントのニーズに応じて幅広く取り組みます。

【当社ならではの特徴】
コンサルティングの対象は、各種製造メーカー（本社機能、工場や研究所など）、ディベ・ファンド・AM会社（事務所ビルやホテルなど）、学校法人（国立大学・私立大学）、独立行政法人、銀行など幅広い業界・業種を対象としており、多くの業務実績を有しています。
幅広いクライアントと業務内容に携わり、幅広い業務経験を積みたい、専門性を深めたいと考えられている方に向いている職場です。

【募集年齢・経験】
目安：中堅層～ベテランまで（定年制なし）

【企業概要】
オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、
あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

【業務内容】
建物単体の企画・設計に留まらず、クライアントの有する事業所全体において、再編計画や効率化・有効活用計画の策定、BCPや遵法化への対応、ランニングコストの削減とカーボンニュートラル・グリーン化への取り組みなど、企業の経営価値を高めるファシリティ・コンサルティングを実施します。各種事前調査、戦略立案、具体的解決手段と効果の検証からプロジェクト全体のマネジメント、施設管理の支援まで、クライアントのニーズに応じて幅広く取り組みます。

【当社ならではの特徴】
コンサルティングの対象は、各種製造メーカー（本社機能、工場や研究所など）、ディベ・ファンド・AM会社（事務所ビルやホテルなど）、学校法人（国立大学・私立大学）、独立行政法人、銀行など幅広い業界・業種を対象としており、多くの業務実績を有しています。
幅広いクライアントと業務内容に携わり、幅広い業務経験を積みたい、専門性を深めたいと考えられている方に向いている職場です。

【募集年齢・経験】
目安：若手～中堅層

【企業概要】
オフィス、住宅、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、
あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

【業務内容】
・意匠・構造担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、建築設備の電気設備又は機械設備の設計・監理を行います。
・クライアントの立場に立った最適な建築設備提案を行いつつ、ＺＥＢなどの環境設備設計も行います。

【当社ならではの特徴】
・社内外の打合せやプランニング、図面作成、協力事務所のコントロールなどこれまでの実績を考慮し、仕事をお任せしていきます。
・当社のプロジェクトでは多種多様な用途や規模の大きいものから小さいものまで、幅広い設計を経験できます。また、ZEBプランナーに登録しており、カーボンニュートラルの実現に向けた、新たな環境設計にもチャレンジできます。
・アイディアを提案する場は常にオープンな環境です。役職を問わず、役員にも提案できる場もあるため、様々な知見を集約してより良いプロジェクトとして進めることが可能です。

【想定ポジション】
・機械設備：3名
・電気設備：3名

【募集年齢・経験】
目安：チャレンジ精神旺盛な若手～ベテランまで（定年制なし）

【企業概要】
オフィス、住宅、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、
あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

【業務内容】
・意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、構造設計・監理を行います。
・現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定などの業務を行います。

【当社ならではの特徴】
・クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
・構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
・受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
・社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。

【募集年齢・経験】
目安：構造設計経験5年～ベテランまで（定年制なし）

【企業概要】
オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、
あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。

【業務内容】
・環境と建築全体の関連性を見極め設計を行います。
・施設の使い勝手や立地特性、収益性、
　将来性などあらゆる角度からソリューションを提案・実現します。

【業務詳細】
・企画図面やパースの設計
・顧客、他チームとの打合せによる図面決定
・クライアントへの意匠面の提案
・施主へのプレゼン・打合せ・折衝業務
・設計プランニング業務/コンセプト立案　等

【募集年齢・経験】
目安：若手～ベテランまで（定年制なし）