パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
職務内容:
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実労働時間7.5時間) ※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます) |
想定給与 | 想定年収:1000万~ ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します ※見なし残業代込み 32.5時間/月 ※管理監督職は残業代の支給対象外 |
休日・休暇 | 年間123日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、 有給休暇(初年度付与日数最大10日)、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇 |
必須スキル・経験 | ・日本語N1+またはネイティブレベル 下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定~要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません)。 ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者。 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者。 |
歓迎スキル・経験 | ・グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方。 ・オフショア開発経験のある方。 ・英語力を活かしたい方。 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階 |
昇給 | 年1回(別途評価制度あり) |
賞与 | 年1回の業績賞与(4月頃) ※平均支給額:1ヶ月分 |
諸手当 | 交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) |
福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当(確定拠出年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 |
企業情報 | |
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会社名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 / パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
英語表記 | Pactera Technology Japan Co., Ltd. / Pactera Consulting Japan Co., Ltd. |
設立 | 2002年8月15日 / 2015年9月1日 |
資本金 | 1億円 / 1.65億円 |
従業員 | 349名(2025年1月時点) / 69名 (2025年1月時点) |
採用サイト | https://jp.pactera.com/careers/index.htm |