パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
<募集背景>
弊社DX推進部署は、大手製造/流通/小売業企業向けデータ分析、ビッグデータ、AIなど新しい領域のソリューションをベースに、顧客の課題が解決できるITサービスを提供しており、数多くの実績を残しております。
今後さらなるビジネス拡大にむけて、顧客折衝や上流工程業務、プロジェクトをリードできる人材を募集しています。
<仕事内容>
・ソフトウェア開発プロジェクトの全体管理、スケジュールの作成と進捗管理
・顧客とのコミュニケーションを通じた要件定義、設計
・プロジェクトの品質確保、リスク管理
・プロジェクトチームの業務効率化を推進し、プロダクト開発の成功を目指す
<働き方>
現状週3日ほどリモートワーク、フレックス勤務(コア時間11時-15時)、自社オフィス出社が多いです。
ただ今後はプロジェクト状況により変更の可能性もあります。
<当社の強み>
・弊社は5年前からDX推進部署を立ち上げ、大手企業向けAI,Bigdata,Cloud関連サービスなど、数多くの実績を残しているので、顧客から信頼されています。
・DX部署には数十名のエンジニアがお客様の要望をしっかりヒヤリングし、海外自社開発センターにも数百名の優秀なエンジニアがおりまして、上流から下流まで一気通貫した高品質のサービスを提供できます。
<プロジェクト事例>
・小売企業VOC(Voice of Customer)活用基盤上のAI自動応答アプリケーション構築
・医療機器販売会社向け、AWSクラウドで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムCloud Data Hubを構築
・小売企業向け、AWSクラウドで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムData Lakeを構築
・自動車企業向け、Azure databricks + PowerBIで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムを構築
<直近プロジェクト詳細事例>
大手製造系企業のクライアントは、全社的なBIツールとしてMicrosoftのPowerBIを使用しており、本社および支社に導入しています。しかし、データの読み込みやレポートの更新に関するパフォーマンス問題が繰り返し報告されています。
弊社は、エンドツーエンドのレポート作成プロセスとアーキテクチャを見直すプロジェクトを立ち上げて、Azure databricks + PowerBIで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムを構築。
<当ポジションのやりがい>
・スキルアップ:
‐様々なDX推進プロジェクト携われるので、新しい技術、領域の知識を得られる。
‐Bigdataなどハイテックの知識を継続的に蓄積できる。
‐生成AIなどのプロジェクトにも参画できるいいチャンス。
・PM/コンサルティング力:エンドユーザーの案件が多く、顧客対応力、課題分析、提案力、プロジェクト推進力を磨ける。
<キャリアアップ>
プロジェクトリーダーとしての募集ですが、将来はプロジェクト管理だけではなく、PMとしてデリバリーをベースに、プレゼンテーションなどプリセールス関連の活動も参画いただく。
<弊社について>
弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。
<働き方について>
・残業時間:月平均26時間 ※2023年実績
・有給消化率:全社平均75% ※2023年実績
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
<社員構成について>
年齢構成:30~40代の社員数が全体の73%を占めます。
男女比率:男性7:女性3
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実労働時間7.5時間) ※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます) |
想定給与 | 【給与条件】月給制 想定年収:750万円~1500万円 ※経験スキルにより応相談可 ※管理監督職ランクなので残業代なし |
休日・休暇 | 年間123日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、 有給休暇(初年度付与日数最大10日)、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇 |
必須スキル・経験 | 1)スキル経験: ・5年以上のソフトウェア開発経験 ・システムの設計・実装経験 ・顧客折衝、上流工程経験 2)リーダーシップ能力: ・3年以上のプロジェクト管理経験 ・チームのマネジメントや技術指導の経験 3)コミュニケーションスキル: ・顧客、ビジネス部門、エンジニアチームとの円滑なコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成経験、プレゼンテーションスキル 4)問題解決能力: ・プロジェクト全体の成功を意識した意思決定能力 |
歓迎スキル・経験 | ・AI・ビッグデータ関連の経験を持つ ・顧客を開拓するため、プリセールスとして、営業活動を展開 ・システムアーキテクチャの設計・実装経験 ・Java、Python、または他の主要なプログラミング言語に精通していること ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)での開発経験 ・CI/CDツールやDevOpsの実践経験 ・技術的な課題に対して創造的かつ実行可能な解決策を導く能力 ・積極的に新しいサービス・仕組みをチャレンジして、知識や技能などを徐々に身につけて行くことができる |
勤務地 |
東京都 東京オフィス ■リモートワーク可 |
募集拠点 |
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 東京都港区新橋3丁目3-13 TSAO Hibiya 10F |
募集職種 | ITエンジニア |
昇給 | 年1回(別途評価制度あり) |
賞与 | 年1回の業績賞与(4月頃) ※平均支給額:1ヶ月分 |
諸手当 | 交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) |
福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当(確定拠出年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 |
企業情報 | |
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会社名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 / パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
英語表記 | Pactera Technology Japan Co., Ltd. / Pactera Consulting Japan Co., Ltd. |
設立 | 2002年8月15日 / 2015年9月1日 |
資本金 | 1億円 / 1.65億円 |
従業員 | 391名(2024年1月時点) / 105名 (2024年1月時点) |
採用サイト | https://jp.pactera.com/careers/index.htm |