パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
■ポジション概要
金融・保険領域を中心としたクライアントへの以下の案件でのプロジェクトデリバリー
(※インダストリーの制限はありません)
・基幹システム刷新PM、PMO、BA
・DXサービスの企画・立案・初期導入支援
・データ利活用戦略・構想策定支援
・営業、オペレーション、IT領域での企画業務支援
・業務分析・改善支援
■期待する役割
・ビジネスモデル変革、システム刷新、PMI等業務の大幅な見直しを前提としたプロジェクトの計画立案、実行支援
・デジタル、データ活用戦略等の計画立案、実行支援
・上記取り組みを推進していくうえで付随的に発生する提案活動、各種リサーチ、RFP対応 等
■配属予定部門紹介:
【Enterprise Unit(EU)】(Senior Consultant~Manager)
主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。
■弊社について
弊社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。
中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。
また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。
グローバル大手の安定したバックボーンを持ちながら、変化が激しく様々なチャレンジが自由にできるベンチャー風土の独特なコンサルファームですが、多くのエンタープライズ企業様からは長い間ご愛顧頂いており、ビジネスを拡張しております。
今後も更なる成長とともにより精鋭のプロフェッショナル集団を目指しており、一緒に働く仲間を募集しております。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 ・標準労働時間 09:00〜17:30 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。 |
想定給与 | 【想定年収(目安)】 ・Senior Consultant:630~940万円(月給525,000円〜 ) ・Manager:940~1300万円(月給783,333円〜 ) ・Senior Manager:1300〜1750万円(月給1,083,333円〜 ) |
休日・休暇 | 【休日】 土・日・祝日(年間休日123日以上) 【休暇】※当社規定あり ・年末年始休暇(12/30〜1/4) ・有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与) ・慶弔休暇 ・出産休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇 |
必須スキル・経験 | 【Senior Consultant〜Senior Manager】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PMとしてプロジェクト管理、推進の経験(5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験) ・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) ・事業企画の実務経験 ※コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、SIer出身者でプロジェクト推進、管理経験のある方を優遇 |
歓迎スキル・経験 | ・コンサルティングファーム経験 ・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験 ・他の追従を許さない一芸 |
求める人物像 | ・強い当事者意識がある(どんな局面においても「自分ならこうする」というマインドで働くことができる) ・明るさ(前向きに解決する、どうやったらできる?と考えられる) ・オリジナリティ(平均点ではなく、自分らしさ、自分だからできることを追求) ・自分をUpdateする力(プロジェクトでの短期キャッチアップ、自分自身を形成していくアクション) |
必要言語・レベル | ・日本語:ネイティブレベル(最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル) |
歓迎言語・レベル | ・英語:ビジネスレベル |
勤務地 |
東京都 ※地方・海外からフルリモートは原則不可 ※転勤なし |
募集拠点 |
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 東京都港区新橋3丁目3-13 TSAO Hibiya 10F |
昇給 | ・昇給タイミング:年1回 ・昇格タイミング:年2回 ※別途定める評価制度により決定 |
賞与 | ・業績連動賞与:あり(年1回) |
諸手当 | ・通勤手当(上限5万円) ・ライフプラン手当(確定拠出年金活用) ・その他、会社が定める手当 ※上記いずれも別途定める当社規定あり ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし(深夜・休日手当:あり) |
福利厚生 | 【社会保険】完備 ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ※当社規定あり ・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長おごり自販機 ・昼食補助(びずめし) 【研修制度】 ・社内Eラーニング受講無料 ・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで) ・資格取得補助 ・社内コンサル研修 |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙(喫煙所設置なし) |
試用期間 | 3ヶ月(待遇変わりなし) |
選考フロー | 応募→書類選考→面接(2〜3回予定)→内定→オファー面談→入社 ※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。 ※面接はオンライン(Zoom)実施予定ですが、対面(日比谷 or 門前仲町)で実施する可能性があります。 ※リファレンスチェックを行う場合があります。 |
企業情報 | |
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会社名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 / パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
英語表記 | Pactera Technology Japan Co., Ltd. / Pactera Consulting Japan Co., Ltd. |
設立 | 2002年8月15日 / 2015年9月1日 |
資本金 | 1億円 / 1.65億円 |
従業員 | 349名(2025年1月時点) / 69名 (2025年1月時点) |
採用サイト | https://jp.pactera.com/careers/index.htm |