当社は、「業務用資材・備品」「環境・省エネ商品」「紙・紙加工品」「合成樹脂フィルム」
など、多様な商品に加え、物流機能、利便性の高いシステムにてお客様の企業活動を強力に
サポート、日々「新たな価値の創造を目指して」取り組んでいます。
■生活産業製品の販売、合成樹脂原料の販売
■洋紙・板紙・紙二次製品及びパルプの販売
1000店舗を超えるファミリーレストラングループ、世界的なファーストフードチェーン、
全国展開するシネマコンプレックス、カラオケチェーン、国内最大手の文具メーカー、
国民的ロングセラー商品を生み出す大手菓子メーカー・・・
当社のお客様は、誰もが知っているであろう、また日常的に利用しているであろう企業ばかり。
きっと候補者様も当社が関わった商品を目にしたり手にしたりしたことがあるはずです。
当社は明治43年に大阪船場の地に創業して以来、100有余年もの間、商社ビジネスを
展開してまいりました。仕入先はクラレ、スリーエム、旭化成、日本製紙、東罐興業などの
大手各社を含む2000社以上、販売先はすかいらーくグループ、大戸屋、江崎グリコ、コ
クヨなど多岐に亘ります。
創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が、
中核事業となるまでに成長し、更には「グローバル事業」、「新規事業」についても、着実
に布石を打ち、勇猛果敢にチャレンジしています。
今後も商品調達力、物流力、営業力、システム力の更なる強化に取り組むとともに、新商
品・新分野・新規事業の開拓により、新たなビジネスモデルを構築するなど、更なる市場存
在感を揺るぎないものにしていきます。
当社はお陰様で、創業以来黒字経営を継続しております。しかしながら、その現状に甘ん
ずることなく、次の100年(NEXT100)を切り開くべく、積極的にチャレンジして
います。
経営理念には「新たな価値の創造」、「豊かな未来づくり」を掲げ、行動指針には3つの
「C」を掲げています。
① CHANGE 「大胆は発想」で、変革を成し遂げよう
② CHALLENGE 「熱い想い」をもって、限りない挑戦をしよう
③ CREATE 「グローバルな視点」に立って、事業を創造しよう
社員一人ひとりがこの経営理念・行動指針を念頭におき、公私に亘り、互いに切磋琢磨し
あうことで一体感と活力あふれる社風が醸成されています。
当社では何よりも「人が財産」と捉え、人材育成と働き方改革に積極的に取り組んでいま
す。人材育成では、新入社員研修(中途・新卒)、専門研修(商品・物流・システム等)、
階層別研修等をはじめとする各種社内研修制度に加え、外部への選抜型研修(マーケット戦
略立案、プロジェクトマネジメント、プレゼン力向上等)や自己啓発援助制度(資格取得、
通信教育)など、教育体系を充実させています。働き方改革では、業務の効率化やコミュニ
ケーションの更なる活性化を企図した「退社宣言カード」の導入や、「22時完全退社」の
促進、「計画的有給取得制度」の導入など、社員のワークライフバランス向上を推進してい
ます。
当社では、NEXT100の具現化に向け、様々な改革を行っている途上であり、その実
現のキーになるのは、やはり「人」だと思っています。人材の採用も積極的に行ってまいり
ますので、我々の仲間になってくださる方のご応募を心よりお待ち申し上げております。
企業情報 | |
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会社名 | オザックス株式会社 |
代表者 | 尾﨑 豊弘 |
創業 | 1910年9月 |
資本金 | 5億200万円 |
従業員 | 430名(2022年度 グループ計) |
売上高 | 78,826百万円(2022年度 グループ計) |
主要取引先 | 国内外1,800社以上 |
主要仕入先 | 国内外2,000社以上 |