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OPENREC.tvの新たな看板IPを生み出す!自社オリジナルコンテンツの新規企画営業
拠点(既定)
【会社概要】
当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『OPENREC.tv』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。
ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン/オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。
「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。
「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」
私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。
次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。
【業務内容】
OPENREC.tvの有料会員数拡大に向け、新規コンテンツの企画立案から実行まで、一気通貫でご担当いただきます。
「どんな企画ならファンが熱狂するのか?」
「どうすれば“応援したい”気持ちを会員価値につなげられるのか?」
を考えながら、サービス成長を牽引していただくポジションです。
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■具体的な業務内容
・有料会員獲得を目的とした新規オリジナル番組/イベント企画
・出演者・クライアントへの企画提案
・企画書作成およびプレゼンテーション
・制作/配信/マーケティングチームと連携した制作進行
・プロジェクト全体の予算管理、収支管理、効果分析
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“つくって終わり”ではなく、企画がどれだけファンの熱量を生み、事業成長につながったかまで追えるため、エンタメ×事業成長の両方に深く関われる環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ■勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間) ■勤務形態:基本出社(但し、リモート勤務も柔軟に対応可) ※リモート勤務について、詳細は面談・面接で確認をお願いします |
| 想定給与 | 500万円~800万円(年俸制) ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(3日間付与) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(入社6か月後、初年度は10日間付与) ■入社時特別休暇(入社から6か月間、毎月1日分の有休付与) ■F休暇(女性向けの体調管理を目的とした特別休暇制度) ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 など |
| 応募資格(必須要件) | ・無形商材の企画営業経験がある方 |
| 応募資格(歓迎要件) | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・映像企画/制作のディレクション業務経験がある方 ・YouTubeやテレビの配信・企画の職務経験がある ・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方 ・オンライン、オフラインのイベント制作に携わった事がある方 ・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解 |
| フィットする人物像 | ・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方 ・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方 ・当事者意識が高い方 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・自走ができ、積極性がある方 ・エンタメがお好きな方 |
| 社風・チームの雰囲気 | 【働く環境・雰囲気】 ・20代〜30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や社歴に関係なく、挑戦や提案を歓迎するカルチャーです ・「OPENREC.tvが好き」「エンタメが好き」「ゲームや配信文化が好き」という熱量を持ったメンバーが多く、ユーザー目線を大切にしながらサービスづくりに向き合っています ・裁量の大きさも特徴のひとつ。年次を問わず、企画立案からプロジェクト推進まで責任ある役割を任される機会が多く、"自分が事業を動かしている実感"を得られる環境です ・トップダウンで進めるのではなく、一人ひとりのアイデアや挑戦を尊重する風土があります。「まずやってみる」を大切にし、新しい企画や改善提案を積極的に発信できる環境です ・部署間の距離も近く、職種を越えてコミュニケーションを取りながら、ファンの熱狂を生み出すコンテンツづくりにチーム一丸となって取り組んでいます 【ポジションの魅力/やりがいポイント】 ・企画立案だけでなく、提案・制作進行・効果分析まで一気通貫で携われるため、“自分の企画で事業を伸ばす実感”を得られるポジションです ・「どんな企画ならファンが熱狂するか?」を本気で考え、配信者・クリエイター・ファンを巻き込みながら、新しいエンタメ体験を生み出せます ・自身のアイデアをスピード感を持って形にできる環境があり、年次や役職に関係なくチャレンジを歓迎するカルチャーです ・『OPENREC.tv』というライブ配信プラットフォームを軸に、オンライン配信だけでなく、イベント・グッズ・タイアップなど幅広い企画に携われます ・ゲーム実況/eスポーツ/ライブ配信など、成長著しいエンタメ市場の最前線で経験を積むことができます ・“つくって終わり”ではなく、会員数増加やファンコミュニティの熱量向上など、企画成果を数字で実感できる環境です ・配信者や人気クリエイターとともに、新しいIP・コミュニティを育てていく醍醐味があります ・「応援しててよかった」と思ってもらえるコンテンツや体験を、自らの手で世の中に届けることができます |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ■試用期間:3か月 ■給与改定:年2回 ■インセンティブ制度:あり 【福利厚生】 ■通勤手当 ・月額上限20,000円支給 ■家賃補助制度(2駅ルール/どこでもルール) ・勤務オフィス最寄駅から各線2駅圏内に居住する正社員へ、月額30,000円を支給 ・勤続5年以上の正社員へは、居住地を問わず月額50,000円を支給 ■貸与制度 ・PCおよび周辺機器を貸与 ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■健康支援制度 ・雇入時健康診断/定期健康診断の費用負担 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■オフィス環境 ・社内自動販売機設置 ・ウォーターサーバー完備 ■慶弔見舞金制度 ■キッズホリデイ制度 ・お子さまの誕生月に、年1日特別休暇を付与(中学校卒業まで対象) ・ご家族分のテーマパークチケットやレストラン利用費等を会社が補助 ■表彰制度 ・毎月、活躍した社員を表彰 ・全社員で称賛を行い、インセンティブを支給 |
| 選考フロー | 1. 書類選考 2. 1次面接:人事・採用 3. 最終面接:代表との面接 ※最終面接はオフラインでの実施です |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社OPENREC(OPENREC, Inc.) |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3階 |
| 設立日 | 2022年12月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
| OPENREC.tv | https://www.openrec.tv/ |
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