１．仕事内容
顧客ニーズの把握と共にIT/Web技術を活用したサービスインフラの統合的な設計～推進をお任せします。

具体的には
・サービスインフラ(主にAWS)での設計、構築、運用
・運用改善、効率化、トラブルシュート、解決⽅法の提⽰や推進
・技術トレンドの調査や評価


２．担当する商材
自社サービスを幅広くご担当いただきます。
・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」
・地図検索サービス「Mapion（マピオン）」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion biz」
・ウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」
・家事代行比較サービス「カジドレ」
・サイクルコンパスアプリ「U-ROUTE（ユールート）」
・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE（ローカルワン）」


３．開発環境
環境：AWS/GCP/オンプレミス
OS：Linux(CentOS/RHEL)
ミドルウェア：Apache/Nginx/Tomcat/Docker
DB：MySQL/PostgreSQL/Oracle

▼AWS
CloudFront,S3,ELB,EC2,ECS,RDS,Lambda,CloudWatch,CloudFormationなど

▼ツール
・GitHubEnterprise
・Ansible
・Backlog/Redmine
・Slack
・GoogleWorkspace

４．入社後のキャリアパス
ご経験にもよりますが、入社当面はメンバーとして各種自社サービスの設計構築運用を担当していただきます。
自社サービスとなるため、自分事としてビジネス視点・エンジニア視点の両方を持って、
グループメンバーとともに協力・行動していただくことに期待しています。

将来的にはグループ内における技術リーダーのポジションとして活躍していけるように
当社にて様々な経験を積んでいただきたいです。

５．組織体制
▼配属先
技術統括本部 SRE・技術戦略部 SREG
SRE推進GはMGR1名、メンバー3名の4名体制で様々なプロジェクトを担当しています。

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１．仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社で運営している、ウォーキングアプリ『aruku&』。
こちらのtoC向け／toB向けそれぞれの商材において
aruku&全体のUIUXデザインを担っていただきます。

今まで、部署横断型でデザイナーが担当しておりましたが
aruku&が業績好調な事もあり、この度"aruku&専任"という形で募集をする事になりました。
1人目の専任担当として、ご自身で裁量もって取り組めるポジションです。

《具体的には》
◇toCのユーザ成長ストーリーに沿ったUIUX修正の立案/実施
◇法人利用ユーザ含めたコンテンツ全体のUX整合性
◇UIUX変更におけるデータ分析による効果検証
◇新規開発および既存改修におけるデザイン提案
　まで一貫してフォローしていただきます。

健康志向が高まっている昨今で、急成長を遂げているaruku&。
より多くの方々が楽しんで使っていただくために
サービス専任のデザイナーとしてご活躍いただきたいと考えています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
２．取り扱う商材
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・aruku&(あるくと)について（https://www.arukuto.jp/）
　→当社が提供するコンシューマー向けウォーキングアプリ

・法人向けサービスaruku& for オフィス(https://www.arukuto.jp/biz/office/)
　→aruku& for オフィスは、簡単・低コストで導入可能な企業向け
　　ウォーキングイベントサービスです。
　　ホワイト500や健康企業宣言の認定基準施策として、
　　健康経営を目指す多くの企業様にご活用いただいています。
　　運動機会の増進に向けた取り組みや、社員のコミュニケーション活性化、
　　それらによる従業員のエンゲージメント強化、
　　ウェルビーイング向上などの効果が見込まれます。

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３．入社後のキャリアパス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社のサービスやデザインについてOJTを通じながら理解を深めていただき、
即戦力としてデザインを実装していただきます。

お仕事になれてきたら、定常的なコンテンツ制作のUIUX提案に加え、
アプリ本体のUIUXにおけるデザインのブラッシュアップもお願いします。

ゆくゆくはプロデュース的な役割も担い
aruku&サービス全体をデザイン面で支えていただく
必要不可欠な存在へとなっていただきたいと考えています。

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3．組織体制
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
イノベーション事業本部aruku&サービス部aruku&企画グループ
グループメンバー：6名（マネージャー含む）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
５．応募背景
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業拡大に伴う人員強化となります。

１．業務概要
　月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス”Shufoo!”のスマホアプリ開発
サービス詳細はこちら（http://www.shufoo.net/biz/）

2．業務詳細
　・新規開発における要件定義～リリース（上流工程メイン）
　・障害時の調査や既存改修時の実作業
　・上記を実地するにあたり、スケジュール・要員・外注・品質など管理マネジメント業務
　・技術トレンドの調査や評価

　小さな改修案件からソリューション開発など、案件の大きさにもよりますが、1週間～半期程度の開発期間／開発チーム：1~3名体制での対応がメインになります。

3．開発環境
　言語：Java, Kotlin, Objective-C, Swift,Flutter
　サービス：Firebase　
　プロジェクト管理ツール：Redmine　など
　コミュニケーションツール：Slack

4．組織構成
　Shufoo!は開発・営業・企画で約40名ほどの正社員と業務委託メンバーでサービスを運用・開発しています。
　開発メンバーはそのうち30名程になります。
　開発・営業・企画が同一部署なので、サービスの起案段階から密に連携しつつ業務を進めています。

5．入社後のキャリアパス
　ご経験にもよりますが、入社1~3ヶ月は内部設計の工程から担当していただきます。
　その後、環境／サービスに慣れてから上流工程（要件定義や外部設計）をお任せする予定です。
　
　将来的には技術力を付けた上で【サービスを作り出す力／ビジネス力】を持ったエンジニアになれるよう、
　当社の中で色々な経験を積んでいただきたいです。

１．業務概要
　月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス”Shufoo!”のスマホアプリ開発（サーバサイド）また、それに付随するデータマネジメント
サービス詳細はこちら（http://www.shufoo.net/biz/）

2．業務詳細
　・新規開発における要件定義～リリース
　・サーバに関するチューニング、トラブルシュート、解決方法の提示、推進
　・技術トレンドの調査や評価
　・上記を実地するにあたり、スケジュール・要員・外注・品質など管理マネジメント業務

　小さな改修案件からソリューション開発など、案件の大きさにもよりますが、
　1週間～半期程度の開発期間／開発チーム：1~4名体制での対応がメインになります。

3．開発環境
　言語：PHP，SQL，（表示系に近い部分でJavaScript）
　DB：Oracle，PostgreSQL，MySQL
　ミドルウェア：Apache，Laravel，Ethna
　サービス：AWS，GCP，Treasure Data
　プロジェクト管理ツール：Redmine　など
　コミュニケーションツール：Slack

4．組織構成
　Shufoo!は開発・営業・企画で約40名ほどの正社員と業務委託メンバーでサービスを運用・開発しています。
　開発メンバーはそのうち30名程になります。
　開発・営業・企画が同一部署なので、サービスの起案段階から密に連携しつつ業務を進めています。

5．入社後のキャリアパス
　ご経験にもよりますが、入社1~3ヶ月は内部設計工程から担当していただきます。
　その後、環境／サービスに慣れてから上流工程（要件定義や外部設計）をお任せする予定です。
　
　将来的には技術力をつけた上で【サービスを作り出す力／ビジネス力】を持ったエンジニアになれるよう、
　当社の中で色々な経験を積んでいただきたいです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
１．仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
企業様のマーケティング課題に対するアカウント営業(新規中心)に加えて、
ゆくゆくはチームのリーダーとして
組織の目標達成のためにメンバーを導いていく存在になっていただきたいと考えています。

《具体的には・・・》
◇新規クライアントとの折衝、ナーチャリング
◇課題ヒアリング
◇プランニング
◇提案
◇契約
まで一貫してフォローしていただきます。

《営業スタイルについて》
当社ではチームで協力をしながら"お客様に寄り添う"事を大切にしております。

セールスチームのみならず、他部署（企画、開発、運用メンバー、カスタマーサクセスチーム）と連携し、
お客様、その先のユーザー様の課題に
しっかり向き合い、関係性を構築していっていただく事が可能です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
２．提案する商材
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社直後は、以下3つの商材をメインで扱っていただく予定です。

a.）『Shufoo!』（http://www.shufoo.net/biz/）
　月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス

b.）『LocalONE(ローカルワン)』(https://localone.jp/)
店舗情報や販促情報、口コミデータの収集・分析を一元管理できるプラットフォーム

c.）『MapionBIZ(マピオンビズ)』(https://www.mapion.co.jp/sales/)
およびお客様の “どこ？” に応える、行動に繋がる法人向け地図ソリューション

※将来的には当社の様々な商材を横断的にご担当いただく可能性がございます
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
３．入社後のキャリアパス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
直近（1年程度）では、メンバーとして新規顧客の開拓をしていただきます。
状況に応じ、組織での課題や、セールスチームの目標達成にむけ
チームを牽引していただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
４．組織体制
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ビジネスデザイン1部　セールスアカウントグループ
グループメンバー：5名（マネージャー含む）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
５．応募背景
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業拡大に伴う人員強化となります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
１．仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
企業様のマーケティング課題に対するアカウント営業(新規中心)に
お客様との関係構築をしていただきます

《具体的には・・・》
◇新規クライアントとの折衝、ナーチャリング
◇課題ヒアリング
◇プランニング
◇提案
◇契約
まで一貫してフォローしていただきます。

《営業スタイルについて》
当社ではチームで協力をしながら"お客様に寄り添う"事を大切にしております。

セールスチームのみならず、他部署（企画、開発、運用メンバー、カスタマーサクセスチーム）と連携し、
お客様、その先のユーザー様の課題に
しっかり向き合い、関係性を構築していっていただく事が可能です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
２．提案する商材
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社直後は、以下3つの商材をメインで扱っていただく予定です。
a.）『Shufoo!』（http://www.shufoo.net/biz/）
　月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス

b.）『LocalONE(ローカルワン)』(https://localone.jp/)
店舗情報や販促情報、口コミデータの収集・分析を一元管理できるプラットフォーム

c.）『MapionBIZ(マピオンビズ)』(https://www.mapion.co.jp/sales/)
およびお客様の “どこ？” に応える、行動に繋がる法人向け地図ソリューション

※将来的には当社の様々な商材を横断的にご担当いただく可能性がございます
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
３．入社後のキャリアパス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
サービズの理解、仕事を理解をしてもらいながら
OJTを通じて、新規顧客の開拓をしていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
４．組織体制
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ビジネスデザイン1部　セールスアカウントグループ
グループメンバー：5名（マネージャー含む）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
５．応募背景
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業拡大に伴う人員強化となります。

❑募集背景
当社では複数の事業を展開し、多くの利用企業様とお取引をしておりますが
今後さらに利用企業様の成功を支援できるよう、カスタマーサクセスの強化に注力していきます。
その中でも特に、ご契約いただいたお客様（＝カスタマー）との関係性を深め、LTVの最大化に向けて取り組むカスタマーコミュニティの構築・活性化を重要な課題と捉えています。活気あふれるカスタマーコミュニティを一緒に創ってくれるメンバーを募集します！


❑具体的な業務内容
2022年1月にリリースしたLocalONE（ローカルワン）およびaruku&（あるくと）を中心に、オンライン・オフライン問わずカスタマー同士の交流を深め、ロイヤルカスタマーを育成することを目的とした業務全般に携わっていただきます。

例）
・カスタマーマーケティング戦略の立案
・カスタマーコミュニティの戦略立案、構築、KPIの設計、施策検討、実行構築・運営
・カスタマーコミュニティ内でのコミュニケーション、利用促進
・ウェビナーやメール等を通したカスタマーが抱えている課題の解決
・カスタマー向けイベントの企画、運用
・カスタマー向けコンテンツの企画、作成
・カスタマーニーズからのサービス改善立案、開発サイド・営業サイドへのフィードバック
など


❑ポジションの魅力
・まだないカスタマーコミュニティを一緒に創りあげることができる
・今後のカスタマーサクセスにおける重要ポジションを担う
・コミュニティタッチ、ファンマーケティングはSaaS業界の中で非常に期待値が高い領域のため、当社での経験が自身の市場価値を高める


❑関連ページ
・LocalONE（https://localone.jp/）
・aruku& forオフィス（https://www.arukuto.jp/biz/office/）
・採用サイト（https://onecompath.com/recruit/index.html）

次の5ヶ年計画である、NEXTONE COMPATHにむけ、
弊社ではさらなる企業成長を実現するために、BtoBマーケティング機能の強化を行っています。
メンバー層が着実に成長している中で、現在のマネージャーが兼任業務も多く、
マネジメントがやや手薄にならないよう、マーケティングの視点をもちつつも
20代、30代が活躍するメンバーと向き合い、
事業成長に導くマネージャー候補となる方を募集します。


事業戦略に基づいたマーケティング戦略と、ヒューマンマネジメントの両軸で
事業を

１．仕事内容
Shufoo!（シュフー）、Mapion Biz（マピオンビズ）、aruku&（あるくと）、LocalONE（ローカルワン）事業でのBtoBマーケティング全般に携わっていただきます。

具体的には
■事業戦略に基づいたマーケティング施策の策定、業務進行管理
■マネージャーとしてマーケティング戦略に基づくメンバーのマネジメント
■その他
　例）他部署との社内調整や企画・編集ディレクション


２．担当する商材
上記の通りShufoo!, aruku&, MapionBiz, LocalONEなど、
自社toB事業のマーケティング業務を担当いただきます。


３．入社後のキャリアパス
直近では、会社のことや事業のこと、仕事のことを理解していただき
徐々にマネジメントに携わっていただきます。

４．組織体制
GM1名、メンバー5名の体制で様々なプロジェクトを担当しています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
１．仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社で運営している、toC、toB向けのウォーキングアプリ『aruku&』
2023年11月に7周年を迎え、今後の事業を更に成長させていくため、
aruku&の企画運営を担い、プレイングマネージャーとして活躍してくれる
メンバーを募集します。

《具体的には》
◇aruku&の企画立案～運営
　・ユーザーアクティブ率向上を目的としたキャンペーン、イベントの企画立案
　・利用ユーザー数拡大に向けたプロモーション等の集客企画立案
◇短期～中長期の事業戦略の立案
◇営業部門と連携したtoB向けのコンテンツ設計
◇チームマネジメント

健康志向が高まっている昨今で、急成長を遂げているaruku&。
より多くの方々が楽しんで使っていただくには
新しいコンテンツの企画や運用が不可欠になります。
現在は、toC向けにアプリ内でのイベントがメインなっていますが、
toB向けや、今後はリアルでのイベント企画など、
新しい施策にも取り組んでいただき、
サービスにより付加価値をつけていただきます。

開発やセールスチームと協力しながらaruku&のファンを増やすべく
日々邁進していただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
２．取り扱う商材
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・aruku&(あるくと)について（https://www.arukuto.jp/）

将来的には当社の様々な既存自社サービスや新規事業領域において
企画職としてご担当いただく可能性がございます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
３．入社後のキャリアパス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
aruku&のコンテンツ企画、運営から携わり、
ゆくゆくはマネジメントとして、事業の中核を担っていただきたいと考えています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
４．組織体制
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
イノベーション本部aruku&サービス部aruku&企画グループ
グループメンバー：5名（マネージャー含む）

aruku&企画グループは、20代が中心となり事業を牽引しています。
お互いを尊重しあい、ON・OFFメリハリのある環境です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
５．応募背景
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業拡大に伴う人員強化となります。

『NEXT ONE COMPATH』を掲げ、
新たな価値創出に向けて、新規事業企画の「PM」として
ご活躍いただくメンバーを募集します。

日本最大級の電子チラシサービス"Shufoo!"を基盤とした
”Onemile(ワンマイル)”な新規事業開発に向け
新たな収益モデルを構築していき、
事業戦略策定〜実行に至る一連のミッションを担っていただきます。

【組織のMISSION】
”Onemile(ワンマイル)”な新規事業の企画・設計
⇒日常生活にイノベーションを起こす”Onemile(ワンマイル)”発想に基づいた新規事業の戦略立案・設計を行い、サービスリリースまで実行し
事業を起動に乗せていただきます。

【主な仕事内容】
・事業収支計画の策定
・企画、プロジェクトの立ち上げ
・UIUX設計・開発要件洗い出し
・サービス、コンテンツの企画立案
・協力企業、外部パートナーの選定や商談
・進行管理、ディレクション
・品質管理
・各種調整業務
・その他、新規事業開発に係る業務
・メンバーマネジメント