虎ノ門本社
高齢化社会を支える医療インフラをDXとともに提供する私たちと一緒に、社会に貢献してみませんか？
■業務内容
・採用活動の企画・実施
・組織づくり
・社内教育プログラムの構築と運営
・人事戦略の立案
■求める人物像
・コミュニケーション能力に自信のある方
・人の成長をサポートすることに情熱を持てる方
・社風や求心力を大切にできる方
・未経験でも組織づくりに興味がある若手歓迎！
ON CALLは2022年4月にサービスを立ち上げて以降、20,000件以上の対応実績があり、次世代の日本医療を担う「在宅医療支援サービス」として注目されています。
在宅医療のマーケット成長率は【前年比300%】と飛躍的に拡大しています。一方で、在宅医療の現状がまだ広く知られていないことや、医療とビジネスの融合には前例が少ないこともあり、市場はまだブルーオーシャン。
今後の拡大が見込まれるこの市場で、新しい社会インフラとなるサービスを一緒につくりあげていきませんか？
【こんな方、大歓迎です！】
COO直下で人事組織の立ち上げを経験したい方
ON CALLは、地域医療の要となる在宅医療を支えるインフラサービスとして、2022年4月にローンチ。現在に至るまで20,000件以上の対応実績があり、次世代の日本医療を担う存在として注目されています！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 想定給与 | 年俸550万円〜700万円（経験などによる） |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日（土日祝／夏季休暇／年末年始休暇） |
| 必須スキル・経験 | ・ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・プレイヤーとしての実績がある方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験も含む） ・スタートアップなどのスピード感のある場所で働いていた方 or 働いてみたい方 |
| 求める人物像 | 私たちon callでは、MVV(Mission・Vision・Value)の中で、“4Values”を掲げています。これは、働く上で常に大切にする姿勢であり、採用活動においても、新しく一緒に働く仲間に求める指針でもあります。 - Mission すべての人が生涯好きな場所で 最良の医療が提供される社会をつくる - Vision 患者と医療者との架け橋となり よりよい終末期医療を実現する - 4Values #1 Good Communicate 挨拶、感謝、思いやり。惜しまず伝えよう。 受け手側の解釈がコミュニケーションの結果。 #2 Stay Clean 整理・整頓・清掃・清潔・躾。 カッコよくあり続けよう。 #3 Be Professional 仕事に責任感を、顧客に愛を、仲間に敬意を。 与えられた仕事をやり遂げることが顧客の幸せをつくる。 #4 Think Positive 対案なき批判はせず、前向きな解決策を考えよう。 ひとつひとつのアイデアが未来をつくる。 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
虎ノ門本社 東京都港区虎ノ門2丁目2-1 住友不動産虎ノ門タワー |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 代表者 | 符 毅欣 (Takayoshi Fuu） |
| 本社 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー17階 グロース虎ノ門Room9 |
| 設立 | 2021年4月 |
| 資本金 | 10,000万円（準備金9,750万円） |
| 事業内容 | 在宅医療プラットフォーム ON CALLの運営 有料職業紹介事業 許可番号13−ユ−313849 |
