沖縄製粉が運営する、公式オンラインショップ、楽天市場店、Yahoo!ショッピング店の運営を担当いただきます。

当社では2022年にEC事業をスタートし、現在は受注から発送までの一連の運営業務を安定して行える体制が整ってきました。

今後は、これまでの「安定運営」に加えて、販促企画やリピーター獲得、商品企画、売上分析などにも力を入れ、通販を一つの販売チャネルとしてさらに成長させたいと考えています。

最初からすべてできる必要はありません。
まずは通販の受注・在庫・発送・問い合わせ対応など、現在の運営業務を引き継ぎ、入社後1年程度で一通りの業務を自分で進められる状態を目指します。

販促については、まずは決められたキャンペーンや施策の実施からスタート。慣れてきたら、自分で企画を考え、実施・効果検証・改善まで担当していただきます。
将来的には、販売戦略や販売計画にも関わり、通販事業の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

経験が足りない部分があっても、入社後に学びながら成長できる方であれば歓迎します。

経理業務全般をお任せします。
経理体制の強化に向けて、新しいメンバーを募集します。
日常経理から原価計算、決算資料の取りまとめ、資金管理、税理士・金融機関とのやり取りまで、幅広い経理業務に携わっていただきます。
これまでの経理経験を活かしながら、製造業経理や財務分野へ業務の幅を広げたい方にもおすすめのポジションです。

<主な仕事内容>
・仕訳入力、伝票処理、勘定科目の管理
・売掛金・買掛金、入出金の管理
・原価計算
・棚卸資産・固定資産の管理
・月次・年次決算に必要な資料の作成・取りまとめ
・税理士への資料提出や問い合わせ対応
・資金管理、金融機関とのやり取り
・経営・管理資料の作成サポート
・関係部署との調整など、経理に関わる業務全般

<入社後にお任せしたいこと>
入社後は、既存担当者から当社の経理業務の流れや進め方を引き継ぎながら、まずは仕事に慣れていただきます。
慣れてきた後は、これまでの経験を活かして、日常経理や原価計算、決算資料の取りまとめなどを少しずつお任せします。
将来的には、税理士とのやり取りや資金管理、金融機関対応、借入金の実行・返済などにも携わり、経理から財務へと仕事の幅を広げていただければと考えています。
これまでの経験を活かしながら、「もう一段、経理としてできることを増やしたい」という方に来ていただけると嬉しいです

～社員が安心して働ける環境を、日々の仕事から支える部署です～
総務部は、人事・労務をはじめ、会社や社員が安心して仕事を続けるための環境を支える部署です。
今回募集する方には、人事・労務業務を中心に、総務業務の一部も担当していただきます。

勤怠管理、入退社手続き、給与・社会保険関連業務などを中心に、従業員からの問い合わせ対応や安全衛生、社内規程の運用など、会社で働く人を支えるさまざまな業務に関わっていただきます。

将来的には、日々の業務をこなすだけではなく、「この手続きはもっと分かりやすくできないか」「社員が困らない仕組みにできないか」といった視点を持ちながら、業務手順や社内ルールの見直し、業務改善にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。

【入社後について】
人事労務は、会社によって制度やルール、仕事の進め方が異なります。
そのため、入社してすぐにすべてをお任せすることはありません。
まずは現在の担当者と一緒に仕事を進めながら、当社の制度や業務の流れを覚えていただき、これまで経験してきた業務から少しずつ担当していただきます。
慣れてきた後は、給与・勤怠・社会保険、安全衛生、規程管理など、これまでの経験や興味に応じて仕事の幅を広げていただければと思っています。

人事労務は、売上をつくる仕事ではありません。
それでも、社員が毎日安心して働けることや、給与が正しく支払われること、困ったときに相談できることなど、会社にとって大切な「当たり前」を支えています。

時には社員から「助かりました」「相談してよかった」と言ってもらえることもあり、自分の仕事が誰かの働きやすさにつながっていることを感じられる仕事です。

「これまでの経験を活かしながら、もう少し人事労務としてできることを増やしてみたい」そんな方に来ていただけると嬉しいです。