【1F・2F各1名募集】ICT×リフト浴で負担軽減！「一人ひとりと向き合う」介護を、蔵の家で。

「流れ作業のような介護ではなく、もっと一人ひとりと向き合いたい」
「自分の意見をしっかり聞いてもらえる環境で働きたい」
「頑張りが賞与や表彰という形で、目に見えて報われたい」

もし、そんな風に感じているなら、グループホーム 蔵の家があなたの理想の職場になるはずです。
今回は、さらなるケアの充実のため、1階・2階各フロアで1名ずつ、新しい仲間を募集します！

【仕事内容】
2ユニット（定員18名）の家庭的な環境で、日常生活のサポートをお願いします。
・食事、入浴（リフト浴活用）、排泄介助などの介護業務
・見守り（眠りスキャン活用）、記録入力（PC入力ができればOK）
・趣味活動やレクリエーションの企画・運営
・買い物やドライブのための車の運転（軽自動車やワンボックスカー）
他にも、洗濯物干しや食器拭きなど、利用者様が「できること」を一緒に行い、季節のお花見ドライブなど「楽しみ」も共有するお仕事です。

✨ 蔵の家のおすすめポイント
1. 【体に優しい】ICTと機材導入で負担を大幅カット！
「介護は体力が心配…」という方もご安心ください。法人として、職員の負担を減らす設備投資を惜しみません。
眠りスキャン（ICT）導入：全床に導入済み。夜勤中の見守り負担を軽減し、利用者様の安眠も守ります。
リフト浴導入：腰痛の原因になりやすい入浴介助の負担を劇的に減らしました。心にゆとりを持ってケアに集中できる環境を整えています。

2. 【未経験でも安心】あなたのペースで「プロ」を目指せる
「自分にできるかな…」という不安も大丈夫です。 蔵の家はワンフロアで目が届きやすく、困ったときはすぐに先輩に相談できます。最初は先輩職員と一緒に自信がつくまでしっかりフォロー。あなたの成長をチーム全員で応援します！
3. 【風通しの良さ】あなたの声が届く、評価される
管理者と職員の間で随時ミーティングを重ねる風通しの良さが自慢です。 些細な悩みや「もっとこうしたい！」という改善提案も、すぐに共有し、反映される風土があります。また、日々の気配りを評価する「感動ケア表彰制度」もあり、やりがいを実感できます。

✨嬉しい待遇・福利厚生
・賞与年3回！：年2回の定期賞与 ＋ 業績に応じた決算賞与。
・アニバーサリー休暇：年間休日107日に加え、大切な日に使える1日があります。
・3150（サイコー）コミュ会：食事代を法人が負担！最高の人間関係を育む場があります。
・リファラル（紹介制度）あり！：法人自体が「赤ちゃんからお年寄りまで」のサービスを展開。ご友人、お知り合いをご紹介頂くと「紹介特典」があります。（一定要件あり）
・各種手当充実：夜勤手当、資格手当、住宅手当（上限あり）など（一部規定あり）。

【必須資格/要件】
普通自動車運転免許（軽自動車の運転ができる方）

※介護経験者・有資格者の方は大歓迎です！
無資格・未経験の方も応募できます。

◆最後に
蔵の家は、利用者様にとっても、職員にとっても「優しい場所」でありたいと考えています。 「どんな利用者さまが入所されているのか知りたい」「職場の雰囲気を知りたい」という見学も大歓迎です！
あなたと一緒に、利用者様の「第二の人生」を彩る日を楽しみに待っています。ご応募を心よりお待ちしております！