業務好調に伴い、バックオフィスの強化を目的に人員増を計画。前者にわたる労務業務に携わっていただきます。
OJTを教育体制の基本とし、労務業務未経験者や経験者も更なるスペシャリストを目指していただけます。

■入社後の主な仕事内容
・給与計算
・社会保険手続き
・源泉徴収、住民税事務
・入退社管理
・労働時間管理
・それらに附帯する事務作業
・変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更を命じることがあります。

社内SE業務全般／社内システム及びサーバーの維持管理等

【具体的には】
社内SE業務全般
・社内ネットワークの構築及び運用支援
・社内ネットワークのセキュリティ管理
・OA機器のキッティング作業及びヘルプデスク
・OA機器の購入手配及び管理
・基幹システム（販売・人事・財務等）の運用支援等
・各種ライセンス管理

★経験に合わせた業務からスタート

■仕事の特徴
業者との折衝やOA機器・ネットワーク関連の社内相談窓口等を主に行います。
その他、上記業務に加えて『リーダー』としての役割も担って頂きたいと考えています。
社員の多くが中途入社ですので
ハンデなく活躍できることをお約束します。

経理業務全般

【具体的には】
・日次処理
・月次処理
・経理ルールの作成および改善
・決算（年4回）
・監査法人および税理士対応
・会議資料作成
など経理業務全般

【仕事の特徴】
当社は、東証スタンダード市場上場企業ということもあり
決算などの経理業務が非常に重要になっています。

そのため、経理職の仕事内容は、やりがいを感じられ
スキルアップが期待できるものとなっています。

『経理の実務経験や資格を活かして
ワンランク上の仕事に挑みたい』
私たちはそんなあなたを歓迎します。

在籍中の社員のほとんどが中途入社ですので
ハンデなくスタートでき、活躍できることをお約束します。

将来的にマネジメントに従事したい方は大歓迎です。