私たちは開発拠点を新潟に構え、スーパーマーケットの運営や食材宅配、お弁当の配達など「食」にまつわる多様なサービスを全国展開しています。
2021年から運用を始めたオーシャンDX構想やモバイルアプリ「Oceanネットスーパー」によって、ビジネス環境が一新します。
これまで得意としてきた食をつなげる取り組みにデジタルというスパイスを加えることで、リアルとネットの融合にラストワンマイルの物流を重ね、お客様に”未来の買い物体験”をご提案します。
培ってきた経験と知見を活かし、新しい世界へと舵を切る「 IDEA & INNOVATION 」の想いを胸に、新たな価値をともに創造していく仲間を募集しています。
Ｑ 未経験でも働けますか？
Ａ ご安心ください。働いている皆さんのほとんどが未経験スタートです。各部門の社員・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、どなたでも一定レベルの仕事が出来るようになります。
Ｑ 制服は会社から用意してもらえるのですか？
Ａ もちろんご用意いたしますので、ご安心下さい。
Ｑ 研修期間の時給はどのようになりますか？
Ａ 当社ではパート・アルバイトスタッフの試用期間はありません。入社時から募集されている時給で賃金を支給いたします。
Ｑ 交通費は支給されますか？
Ａ 会社規定内での支給となります。自家用車通勤は片道2km以上の方が対象となります。アルバイトスタッフについては交通費支給対象外となります。支給上限等は面接時にご説明いたします。
Ｑ 勤務シフトはどのように決められ、いつごろ提示してもらえますか？
Ａ 各スタッフが希望する休日や雇用契約日数・時間数を考慮して決定します。ただし、運営に支障がでないように調整させていただくことをご了承下さい。また、次月のシフトは当月20日～25日頃までに確定し、各スタッフへご提示いたします。
Ｑ 子どもがまだ小さく、残業が出来ない日があります。大丈夫ですか？
Ａ ご安心下さい。残業を強制することは一切ございません。やむを得ず、残業をお願いする可能性があるときはご相談させていただきます。
Ｑ 残業をしたとき、手当はどのように支給されますか？
Ａ 法定通り計算を行い、給与支給時にお支払いたします。当社は1分単位で労働時間を管理しておりますので、ご安心下さい。
Ｑ Wワークは可能ですか？
Ａ もちろん可能です。土曜・日曜のみ、夕方のみ就労されている方も多数いらっしゃいます。
Ｑ 家庭の事情で週2～3日程度しか勤務できないのですが、それでも大丈夫ですか？
Ａ もちろん可能です。面接時にその旨、お伝えください。無理のない範囲でお仕事をしていただける職場環境ですので、ご安心ください。
Ｑ パートスタッフから正社員への登用制度はありますか？
Ａ ございます。例年数名程度ではありますが、対象者の意向をお伺いし、所属長の推薦および論文試験、面接試験を経て、合格に至った方は正社員登用されます。
Ｑ 福利厚生はどのようになっていますか？
Ａ 雇用保険・健康保険・厚生年金等の各種社会保険は一定の条件を満たすと加入できます。これ以外にも「従業員持株制度への加入」「永年勤続表彰制度」などをご用意しています。