業務好調に伴い、バックオフィスの強化を目的に人員増を計画。前者にわたる労務業務に携わっていただきます。
OJTを教育体制の基本とし、労務業務未経験者や経験者も更なるスペシャリストを目指していただけます。

■入社後の主な仕事内容
・給与計算
・社会保険手続き
・源泉徴収、住民税事務
・入退社管理
・労働時間管理
・それらに附帯する事務作業
・変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更を命じることがあります。