人材開発部
募集期限：2024年12月31日まで
新卒および中途採用など、人事労務業務をお任せします。
【具体的には】
□採用管理
（採用ページ管理、会社説明会、内定後フォロー他）
□採用に関するメディアの選定、求人原稿の作成
□入退社に係る業務
□労働時間管理に係る業務
□社外への広報・広告活動
□専用ソフトへのデータ入力および確認作業
□各種資料（会議、説明会等）の作成、など
◎先輩のサポートがあるので、経験のない方でも安心して
就業できます！
◎OJTを教育体制の基本とし、経験者や未経験者も更なる
スペシャリストを目指していただけます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 給与 | 月給：２０万円～３２万円 ※固定給には固定残業代が含まれます。 ○固定残業代：2.5万円（18時間相当) ～6.0万円（29時間相当)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は 別途支給する。 ◎給与月額はこれまでの経験・実績・前職の給料を考慮 ならびに面接時の評価を基に決定します。 【待遇】 □昇給（年１回：４月） □賞与年２回（６月・１１月） ※業績により別途決算賞与あり □給与支給日：毎月１１日（月末締） □各種社会保険完備 （健康・介護・厚生年金・雇用・労災） □通勤費実費支給（上限５万円／月） ≪年収例 ≫ ４００万円／２８歳（月給＋賞与＋諸手当） ５００万円／３８歳（月給＋賞与＋諸手当） ６００万円／４５歳（月給＋賞与＋諸手当） ※試用期間：３ヶ月 （試用期間中の待遇も同じになります） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（休憩60分） 時間外労働：月平均15時間程度 ■就業場所 新潟県三条市西本成寺2-26-57 株式会社オーシャンシステム 人材開発部 |
| 休日・休暇 | ≪実質年１２０日休み≫ ※年間休日１１５日＋年休取得５日以上 ◎上記は必ず取得していただく休日数になります！ □シフト制（月間休日数は月９～１１日） ◆土・日・祝日 ※但し、会社カレンダーによる ◆年始年始、お盆、ＧＷ休暇 ◆有給休暇（平均取得日数/８.６日） ※半日単位から取得可能 ◆連続休暇（シフト状況に応じ３～５日間） ◆有給休暇（半日単位から取得可能） □休暇制度 ◆慶弔休暇 ◆産前、産後休業 ◆育児休業 ◆介護休暇 など ※その他特別休暇制度あり 男性、女性とも育休・産休の取得実績もあるため、 ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける環境を 整えています。 |
| 待遇 | 【福利厚生、他】 □制服あり □車およびバイク通勤等可（無料駐車場完備） □慶弔見舞金制度（結婚、出産、新築、ほか） □永年勤続表彰制度（報奨金支給） □資格取得支援制度（受験料、受講料等） □自社製造弁当の昼食補助制度 □自社販売商品の割引制度 □従業員持株会制度（奨励金支給） □健康診断、人間ドック（基本項目全額会社負担） □インフルエンザ予防接種補助制度（従業員＋扶養家族） □全国の提携施設で利用可能な福利厚生倶楽部に無償で加入。 ◎旅行・ホテル・グルメ等、多種多様なサービスを、ご家族様 も特別価格でご利用いただけます。 □保養施設あり □受動喫煙対策あり（屋内禁煙） □業務上車を使用する機会あり（全社有車ＡＴ車） ※ご応募やご質問など、お気軽にお電話ください。 |
| 必須スキル・経験 | ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆一般的なＰＣ操作が可能であること ・Ｅｘｃｅｌ：表計算ができるレベル ・Ｗｏｒｄ ：社内文書の作成ができるレベル |
| 歓迎スキル・経験 | 新卒もしくは中途採用経験者歓迎 給与計算等、人事労務経験者歓迎 ※経験年数は問いません。 |
| 必要資格・ライセンス | 高卒以上、要普通免許（AT限定可） |
| 求める人物像 | ◎人・仕事に興味を持てる方 ◎好奇心・探求心が旺盛な方 ◎従来通りのやり方を重んじつつも柔軟に対応し、 かつ変化を求められる方 |
| その他 | ■入社後の流れ まずは会社の文化を知り、会社の雰囲気に慣れて いただきます。 採用活動、人事労務の枠にとらわれずOJTを基本 にジョブローテーションを実施。 経験則を積み上げることを目的に様々な業務に携 わっていただきます。 その後、適性に応じて仕事をお任せします。 |
| 募集拠点 |
人材開発部 新潟県三条市西本成寺2-26-57 |
| 勤務地 |
新潟県 |
| 問い合わせ先 | 人材開発部 電話番号：0256-32-6877 |
