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プロダクトマネージャーとして、世界No.1カスタマーアイデンティティマネジメントASPであるGIGYAを活用した顧客ID統合ソリューションの開発業務を推進、お客様のLTV改善に貢献して頂きます。大手通信会社系デジタルマーケティング会社での、顧客ID統合プロダクト事業プロジェクトマネージャーの求人です。CIMソリューションプロダクトであるGIGYAを活用した顧客ID統合ソリューションの開発案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様の付加価値創造に貢献して頂きます。業務の詳細は、以下の通りです (1)CIMソリューション案件の開発における提案支援、受注後の要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース対応、及び運用を実施(2)お客様側PM及び自社の営業、プロダクトマネージャー、開発・運用チームと連携しながら、業務を推進。<対象案件> ・GIGYAプロダクトを活用したソリューション及びテクニカルサポート<魅力> ・急成長する新サービス事業をドライプすることが出来ます。・GIGYAプロダクトを活用したデジタルマーケティング基盤の構築など、大規模プロジェクトへの参加機会を持てます。・裁量と責任感を持った業務が出来ます。<その他> ・CIMだけにとどまらず、デジタルマーケティング基盤構築など、大規模プロジェクトのプロダクトマネージャーとしての参画が出来ます。
採用情報 | |
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ポジション・役割 | 大手通信デジタルマーケティングソリューション企業 顧客ID統合プロダクト事業プロジェクトマネージャ |
想定給与 | 750万円~1,100万円 ( 経験、スキルを考慮の上さらに交渉可 ) |
仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など) | プロダクトマネージャーとして、世界No.1カスタマーアイデンティティマネジメントASPであるGIGYAを活用した顧客ID統合ソリューションの開発業務を推進、お客様のLTV改善に貢献して頂きます。 |
仕事内容(具体的な業務内容) | 大手通信会社系デジタルマーケティング会社での、顧客ID統合プロダクト事業プロジェクトマネージャーの求人です。CIMソリューションプロダクトであるGIGYAを活用した顧客ID統合ソリューションの開発案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様の付加価値創造に貢献して頂きます。業務の詳細は、以下の通りです (1)CIMソリューション案件の開発における提案支援、受注後の要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース対応、及び運用を実施(2)お客様側PM及び自社の営業、プロダクトマネージャー、開発・運用チームと連携しながら、業務を推進。<対象案件> ・GIGYAプロダクトを活用したソリューション及びテクニカルサポート<魅力> ・急成長する新サービス事業をドライプすることが出来ます。・GIGYAプロダクトを活用したデジタルマーケティング基盤の構築など、大規模プロジェクトへの参加機会を持てます。・裁量と責任感を持った業務が出来ます。<その他> ・CIMだけにとどまらず、デジタルマーケティング基盤構築など、大規模プロジェクトのプロダクトマネージャーとしての参画が出来ます。 |
応募資格 | (必須要件)<br>海外プロダクトを活用したシステムソリューションでのPM経験(7年程度、ビジネス英語)<br><br>以下、いずれかの分野でのPM経験<br><br>・顧客データ管理システムなど基幹システムの開発PM経験<br>・大規模システム開発、構築プロジェクトへの参画経験<br>・業務要求のヒアリング、システム要件定義、基本設計、開発、テストの経験<br>・お客様へのシステム提案経験 |
募集年齢 | 25~39歳(40代の方はご相談下さい) |
勤務時間 | 午前9時30分~午後18時(標準労働時間7時間30分)<br>※現在、リモートワーク実施中です |
福利・厚生 | ■手当<br>通勤手当、時間外手当(非管理職の場合)、出張手当、役職手当(管理職以上など)<br><br>■昇給 <br>年1回<br><br>■賞与 <br>年2回(6月・12月) <br>前年度のパフォーマンスにより支給額を決定 <br><br>■保険 <br>各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金)<br><br>■福利厚生 <br>各種レクリエーション施設、カフェテリアプラン |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇(入社月による、最大20日)<br>夏季特別休暇(5日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日休暇<br>産前産後休暇、育児休暇(1年間)<br>慶弔休暇、ライフプラン休暇 等 |
選考プロセス | (1)弊社でのインタビュー <br>↓ <br>(2)求人企業での書類審査 <br>↓ <br>(3)求人企業での1次面接:担当責任者+人事担当<br>↓ <br>(4)求人企業での2次面接:部門責任者、関連部門責任者<br>↓<br>(5)役員面接:社長、取締役など<br><br>(注)今後、変動の可能性がございます。 |
社名 | 非公開 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
oasc 東京都三鷹市三鷹市下連雀3-27-1 三協ビル3F |
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