【募集背景】
売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。

【業務内容】
◆相続申告
◆相続税折衝
◆相続税・贈与税税対策
◆相続コンサルティング業務

【業務の特徴】
行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。
また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。

資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です！
入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。
いままでの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます！

【募集背景】
売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。

【業務内容】
◆決算書作成
◆申告書作成
◆試算表作成
◆顧問先訪問

10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。

メイン業務は以下の通りです。
　①記帳代行（会計ソフトウェアへの入力業務）
　②決算書の作成や申告業務
　③年末調整業務
　
メインの顧問先様コンビニエンスストアとなります。

まずは記帳代行業務から始めていただきます。
コンビニ経理が慣れてきたら決算業務に移行していただき、法人決算書の作成業務や個人確定申告業務、
消費税申告書の作成業務等もお願い致します。

ご経験や業務の習熟度に応じて、将来的にマネジメント層へのキャリア形成も可能です。

会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他
申告ソフト：ＮＴＴdata達人

【備考】
・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める就業場所

【業務内容】
・相続申告業務（月3～4件程度）
・確定申告業務
・お客様の資産管理会社に係る法人業務
※ボリュームゾーン：1億～3億円

【キャリアイメージ】
入社から半年程度
独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。

・半年～1年半
先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、
お任せできる内容の案件から徐々に単独担当として対応して頂きます。

・1年半～３年目
様々な内容の案件を単独で対応頂きたいと考えています。
また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。

・入社3年～5年目
主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。
また、ご自分で担当した案件に関する調査について、後輩を同行させて対応をして頂きたいと考えています。

【職場環境について】
これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。
また、お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、経験豊かな先輩社員が近くにおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。

また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2～3回チェックを行っています。
社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。

部長との面談も最低半年に一度は実施しているので、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。

【試験勉強との両立について】
スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。
繁忙期は1～3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。

実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。
部内には実際に仕事をしながら大学院を卒業した社員や現役で通っている社員がおります。


【使用ソフト】
ミロク、弥生、蔭地名人


【OAG税理士法人はこんな会社です！】
私たちは創業以来35年超にわたり、
時代やニーズの変化にあわせてお客様の成長に必要な機能を整え、
スキル向上することでお客様とともに成長してきました。
現在では個人のお客様、企業の経営者のお客様だけでなく、
非営利法人様や自治体様のブレーンとして活躍するスペシャリストたちもいます。

組織構成としては男女比はほぼ半々。
どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、
それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。

法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【備考】
・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める就業場所

メイン業務は相続申告業務となります。
上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお願いします。
比率としては相続申告業務：法人業務＝7：3程となります。

ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、
入社後2～3年を目安に単独で月平均4～5件程度の相続案件
および上記に係る法人業務を担当することを目指して頂きます。

【OAG税理士法人はこんな会社です！】
私たちは創業以来35年超にわたり、
時代やニーズの変化にあわせてお客様の成長に必要な機能を整え、
スキル向上することでお客様とともに成長してきました。
現在では個人のお客様、企業の経営者のお客様だけでなく、
非営利法人様や自治体様のブレーンとして活躍するスペシャリストたちもいます。

組織構成としては男女比はほぼ半々。
どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、
それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。

法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【備考】
・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める就業場所

【メイン業務】
１．相続税申告及び生前対策
２．同族会社の株式評価
３．その他譲渡・贈与税申告等の資産税業務


上記業務の詳細としましては、

１．相続税申告及び生前対策
顧問先及び提携金融機関様からのご紹介頂いた案件を担当して頂きます。
顧問先からのご紹介の場合、顧問先担当者と共に相続人より資料を回収し、計算終了後、相続人様へのご説明をして頂きます。
提携金融機関様からのご紹介の場合は、
提携金融機関様が資料を回収をしたものをお預かりし、
計算終了後、相続人様へのご説明をして頂きます。

２．同族会社の株式評価
従業員数２０人以下で不動産の所有は僅かの中小企業顧問先様の株価評価をメインで行って頂きます。

３．その他譲渡・贈与税申告等の資産税業務
上記の株価評価等の結果、贈与税の確定申告等、
付随する税務業務を行って頂きます。

相続税申告件数としては現在は年5件程度ですが、
今後は月3件の受託を目指していきたいと考えております。


【OAG税理士法人はこんな会社です！】
私たちは創業以来30年超にわたり、
時代やニーズの変化にあわせてお客様の成長に必要な機能を整え、
スキル向上することでお客様とともに成長してきました。
現在では個人のお客様、企業の経営者のお客様だけでなく、
非営利法人様や自治体様のブレーンとして活躍するスペシャリストたちもいます。

組織構成としては男女比はほぼ半々。
どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、
それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。

法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【備考】
・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める就業場所

【札幌支店】
メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。

相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、資産税経験の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。

将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。

個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しており、各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。和気あいあいとした風通しの良い職場です。

【具体的な業務内容】
・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等
・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行
・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告
・生前相続対策の立案及び実行
・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務


【OAG税理士法人はこんな会社です！】
私たちは創業以来35年超にわたり、
時代やニーズの変化にあわせてお客様の成長に必要な機能を整え、
スキル向上することでお客様とともに成長してきました。
現在では個人のお客様、企業の経営者のお客様だけでなく、
非営利法人様や自治体様のブレーンとして活躍するスペシャリストたちもいます。

組織構成としては男女比はほぼ半々。
どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、
それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。

法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【備考】
・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める就業場所

10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。

メイン業務は以下の通りです。
①記帳代行（会計ソフトウェアなどへの入力業務）
②年末調整業務
③決算書の作成や申告業務

メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。
充分な経験のある方は、１チーム４～５名のチームリーダーとして活躍していただきたく、チーム編成からお願いいたします。
もちろん、決算書の作成や確定申告・法人税申告書の作成等もお願い致します。

担当件数の目安：法人・個人合わせて、月約２０～３０件の補助業務
会計ソフト：ソリマチ会計王・ＴＫＣ他
申告ソフト：ＮＴＴdata達人


■OAGはこんな会社です！
私たちは創業以来35年超にわたり、
時代やニーズの変化にあわせてお客様の成長に必要な機能を整え、
スキル向上することでお客様とともに成長してきました。
現在では個人のお客様、企業の経営者のお客様だけでなく、
非営利法人様や自治体様のブレーンとして活躍するスペシャリストたちもいます。

組織構成としては男女比はほぼ半々。
どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、
それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。

法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります、
また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【備考】
・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める就業場所

相続業務およびコンサルティング業務をメインとした対顧客業務をお任せします。

相続案件に関する対応状況等をみながら、
コンサルティング等その他業務についても積極的に対応して頂ける方をお待ちしています。

会計事務所でお客様対応を経験できなかった、これから経験したいという方も歓迎いたします。

【OAG税理士法人はこんな会社です！】
私たちは創業以来35年超にわたり、
時代やニーズの変化にあわせてお客様の成長に必要な機能を整え、
スキル向上することでお客様とともに成長してきました。

現在では個人のお客様、企業の経営者のお客様だけでなく、
非営利法人様や自治体様のブレーンとして活躍するスペシャリストたちもいます。

組織構成としては男女比はほぼ半々。
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、
それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。

法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【備考】
・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める就業場所

仙台オフィスから支店化に伴うスタッフ職の応募となります。

※6月頃支店化予定
※研修期間：半年～1年程度(市ヶ谷本店)

【仕事内容】
・相続申告業務（月3～4件程度）
・相続対策等の相談業務
・法人業務
・確定申告業務
※ボリュームゾーン：資産規模1億～3億円

【キャリアイメージ】
・入社から半年～1年程度
市ヶ谷本店で研修を行い、1年以内を目途に仙台支店への異動を予定しています。
独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、
ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。

・入社から1年～2年程度
入社から1年以内を目途に市ヶ谷本店から仙台支店へ異動となります。
仙台支店に異動後は副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案など
様々な内容の案件を単独で対応して頂きたいと考えています。

・入社から2年～3年程度
主担当として業務を行っていきながら、より経験値が求められる案件もお任せしたいと考えています。

【当ポジションの特徴について】
仙台支店化にあたり、会社全体のシナジーを高めるための重要な役割を担って頂きたいと考えています。
分からないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。

【備考】
・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める就業場所