■上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案、従業員教育などを支援していただきます。

【具体的には】
■初回面談→提案書作成→提案
■内部監査計画の策定、手順書の作成
■監査の実施→報告書作成
■監査結果の報告→改善提案
■必要に応じて教育研修等の支援

◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。顧客はHPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、売上規模は様々ですが、ニーズとしては上場企業やIPOを控えた企業が多いです。

■上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案、従業員教育などを支援していただきます。

【具体的には】
■初回面談→提案書作成→提案
■内部監査計画の策定、手順書の作成
■監査の実施→報告書作成
■監査結果の報告→改善提案
■必要に応じて教育研修等の支援

◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。顧客はHPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、売上規模は様々ですが、ニーズとしては上場企業やIPOを控えた企業が多いです。

■取引先である大手上場企業や中小企業の社会保険手続きのアウトソーシング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■クライアント企業の社会保険手続き
■年末調整業務
■クライアントとの業務内容、進捗、報告などの折衝業務
■サポートスタッフ（パート社員）への業務指示、業務内容確認

※社会保険手続き・年末調整業務はサポートスタッフ（パート社員）の方と協力して進めていただきます。
クライアント企業の方と業務フローなどの打ち合わせ等、折衝業務を主担当として進めていただきます。
※入社後は、クライアントとの関係性構築のため、専門特化型コンサルタントとして勤務していただき、社保業務を行いつつ、コンサルタント業務も一部担って頂く予定です。
※OAGグループ内のOAG社会保険労務士法人と連携を取り業務を行っていきます。

■中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。
※OAG社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。
■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応
■就業規則等の諸規程作成
■社会保険手続、助成金申請手続代行(OAG社会保険労務士法人と連携)
■給与計算代行
■セミナー、勉強会講師
◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。
◎労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。

■取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)アウトソーシングを受託しています。顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。

【具体的には】
■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援
■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施
■就業規則や付随する各種規程の作成、チェック
■賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応

【働き方:1ヶ月のスケジュール】
約10営業日：各上場企業の子会社の給与計算チェック
→約10〜20営業日：各子会社の現地訪問/労務監査
→本部提出用の報告書取りまとめ

■取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。
案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。

【具体的には】
■クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応
■内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案
■上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務
■加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務
■クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加
■各種研修会に関する企画・運営

増加する企業向けのコンサルティング案件に対応するための増員採用です。
◎OAGビジコムとOAGコンサルティングの兼務所属となります。
（給与も二か所からの支給になります）

弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。
今回は、コンサルタントとして弊社でご活躍いただける人材を募集しています。

【具体的には…】
◆会計・税務コンサルティング
◆DX導入コンサルティング
◆ITコンサルティング
◆事業承継コンサルティング
◆IPO支援コンサルティング
◆業務改善コンサルティング
◆戦略立案コンサルティング
など

新規案件は大手金融機関や取引先からのご紹介がほとんどです。
そのため飛び込みなどの新規獲得営業は必要ありません。
コンサルタント経験がなくても大丈夫です。
まずは会計コンサルティング案件のサポートから従事していただき、
様々な案件のサポートに順次チャレンジしていっていただきます。
ゆくゆくはメインコンサルタントとして、案件をご担当いただきたいと考えています。

セールスポイント
OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。
コンサルタントとしてのキャリアを是非OAGでスタートしてください！

主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための増員採用です。

【具体的には】
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
■人事・労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援

【募集背景】
売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。

【業務内容】
◆相続申告
◆相続税折衝
◆相続税・贈与税税対策
◆相続コンサルティング業務

【業務の特徴】
行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。
また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。

資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です！
入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。
いままでの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます！

【募集背景】
売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。

【業務内容】
◆決算書作成
◆申告書作成
◆試算表作成
◆顧問先訪問