・残業５H以内・年間休日120日・産育休からの復帰実績あり

学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日120日（2023年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

・残業５H以内・年間休日120日・産育休からの復帰実績あり

学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日120日（2023年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

主任保育士として、現場に入りながら、保育士スタッフの指導・育成をお願いします。運営と現場双方のサポ―トをお願いします。
園長先生と協力しながら、子供にも、保護者にも、保育士にも愛される園作りをしてください。

●月平均残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

●残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

保育園の遅番固定シフトの働き方です。
家事や育児との両立、ご家族の介護との両立等の事情があり、
午後から、午後のみの働き方をしたいという方向けに、遅番固定シフトの働き方をご用意いたしました。

ワークライフバランスを重視しながら、自分の都合に合わせて働きたい。
そのような方をサポートできる体制を整えております。

まずは園の見学だけでもOK！
働くイメージがしやすいように園長がご紹介します。
ぜひ、園を見に来てください。

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間　持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ　もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材　充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

●月平均残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

保育園の早番固定シフトの働き方です。
夕方は夕飯の料理や家事がある、
ご家族の介護と両立しなくてはならないなど、
時間に制約があるけど保育の仕事を続けたい方向けに、早番固定シフトの働き方をご用意いたしました。

時間固定ですので、周りの方とのシフト調整を気にしなくて済みます。

まずは園の見学だけでもOK！
働くイメージがしやすいように園長がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

★「学研」の小規模認可保育園★
★定員19名でひとりひとりに寄り添う保育★

●残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日122日（2020年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

保育園の遅番固定シフトの働き方です。
家事や育児との両立、ご家族の介護との両立等の事情があり、
午後から、午後のみの働き方をしたいという方向けに、遅番固定シフトの働き方をご用意いたしました。

ワークライフバランスを重視しながら、自分の都合に合わせて働きたい。
そのような方をサポートできる体制を整えております。

まずはオンライン説明会でもOK！
働くイメージがしやすいように学研の保育園のご案内をさせて頂きます。
ぜひ、お気軽にお問合せください。

●残業６H・年間休日122日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

【学研ココファン・ナーサリー　Gakkenほいくえん の魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日120日（2023年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

・残業５H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証

学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日（2022年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

・残業５H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証

学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日（2022年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

・残業５H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証

学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日（2022年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート