・残業５H以内・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証

学研ココファン・ナーサリーの魅力
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日（2022年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均5時間以内 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

主な仕事は、保育園の運営とスタッフの育成や指導になります。
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。

【まずは園の見学だけでもOK！】
働くイメージがしやすいように現職員がご紹介します。
ぜひ、気軽にご応募して園を見に来てください。

●月平均残業６H・年間休日121日・産育休からの復帰実績あり・休園時も給与全額保証●

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日121日（2022年度）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり　復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均6時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ もし休園しても給与は全額保証
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート

・保育業務（製作の準備・保育補佐）
・食事介助、着替えの補助、環境整美等の保育業務サポート
・園内行事の参加等

☆早番・遅番勤務は時給1730円の好条件！
・保育業務（製作の準備・保育補佐）
・食事介助、着替えの補助、環境整美等の保育業務サポート
・園内行事の参加等
【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所です】

☆早番・遅番勤務は時給1730円の好条件！
・保育業務（製作の準備・保育補佐）
・食事介助、着替えの補助、環境整美等の保育業務サポート
・園内行事の参加等
【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所です】

・0～5歳児の給食、おやつの調理及び衛生管理
（離乳食、アレルギー食の対応あり）
・在庫管理・発注・仕入れ
・食育活動 、給食だよりの作成、給食会議や園内研修への参加、
園行事の準備・参加、等をお願いします。

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】

・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針

・年間休日122日でしっかり休める　育休取得率は100%

・残業は月平均6時間　持ち帰り仕事はなし

・安定の大企業　もし休園しても給与は全額保証

・学研ならではの絵本や教材　充実した研修

・将来的には本部職員になるチャンスもあり

学研グループ保育園における看護業務
□怪我・病気などの対応
□病気の対応の仕方などの保護者対応
□園児の健診の対応
□職員の検便や健康診断の管理
□衛生全般の見回り・職員への通達
□手の洗い方指導等の園内研修
□衛生用品等の管理等の看護業務及び保育補助業務
□0歳児クラス保育補助

【学研ココファン・ナーサリーの魅力】

・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針

・年間休日120日でしっかり休める　育休取得率は100%

・残業は月平均6時間　持ち帰り仕事はなし

・安定の大企業　もし休園しても給与は全額保証

・学研ならではの絵本や教材　充実した研修

・将来的には本部職員になるチャンスもあり