新卒保育士／学研の保育園／学研ココファン・ナーサリー

目指すのは、子どもが持つ「育ちのチカラ」を伸ばす保育。

一人ひとりの個性を大切に、意欲や自主性を育みます。

教える私たちも嬉しくなるような教材、カリキュラムが充実しています。

・たのしく学べる教材「もじ・かずランド」

・学研の絵本や図鑑を揃えた「ナーサリー文庫」

・思いやり・優しさを育む「高齢者との交流」

・礼儀も身につく運動「スポーツチャンバラ」 など

幅広い事業を手がける学研ならではの取り組みがあり

子どもが、いろんなことに興味を持てる環境をつくっています。

【園の運営を支える保育士への研修も充実】

・学研アプローチ研修

・運営ガイドライン研修

・配慮が必要な子どもへの対応研修

・総合えほん　活用研修（えほん委員）

・もじ・かずランド　指導研修（知育委員）

・スポーツちゃんばら　インストラクター研修

・学研グループ主催の保育研修会への優先参加

上記の他、職級ごとの研修や本部研修もあり、キャリアに合わせた研修を用意。

大切な子どもたちを保育するために、「人としての成長」と「専門性の向上」が大切と考えています.

子どもたち一人ひとりのことを最も理解しているのは、 実際に園で子どもたちと接している保育士さんです。 私たちはそんな保育士さんの意見を たくさん取り入れた園づくりを目指しています。 本部と園、園長と保育士の関係に上下はありません。 全員が一緒に良い園をつくっていく存在です。 本部の職員も一緒に園の行事に参加するなど、 とても近い距離感でサポートしています。 安心して保育士を続けることはもちろん 本人次第で園長や本部の職員も目指せる会社。 いま働いている園長や本部職員の中にも ここで保育士をやってきた人がたくさんいます。 だからこそ、保育士それぞれの想いを しっかり理解した園づくりができるのです。