Gakkenほいくえん 大崎
保育園で働く看護師さん募集！
保育園での勤務経験が無くてもご安心ください。
子どもが好き、子どもの成長をサポートしたい、
という方であれば大歓迎です。
【具体的には・・・】
・怪我・病気などの対応
・病気の対応の仕方などの保護者対応
・園児の健診の対応
・職員の検便や健康診断の管理
・衛生全般の見回り・職員への通達
・手の洗い方指導等の園内研修
・衛生用品等の管理等の看護業務及び保育補助業務
大企業のグループ会社で、経営がとても安定しています。 株式会社ではありますが、目先の利益は見ていません。 安心して、子どものことを第一に考えほしいと思います。 目指すのは、子どもが持つ「育ちのチカラ」を伸ばす保育。 一人ひとりの個性を大切に、意欲や自主性を育みます。 ・思いやり・優しさを育む「高齢者との交流」 ・学研の絵本や図鑑を揃えた「ナーサリー文庫」 ・たのしく学べる教材「もじ・かずランド」 ・礼儀も身につく運動「スポーツちゃんばら」 など 幅広い事業を手がける学研ならではの取り組みもあり、 子どもが、いろんなことに興味を持てる環境をつくっています。 また、この保育方針は研修などを通して、しっかり全体で共有。 考え方が人によってバラバラだと、すれ違いが多くて大変です。 だからこそ、みんなで同じ方向を目指せるようにしています。
子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針を持っている当社では、もちろん働くスタッフ一人ひとりもしっかり尊重しています。年間休日122日、残業は月平均6時間(持ち帰り仕事はなし)、育休取得率は100% 、休園しても給与は全額保証 、ワークライフバランス良く働いていけますよ。教材や絵本で有名な「学研グループ」。学研ならではの絵本や教材・充実した研修 があり、将来的には本部職員になるチャンスもありますよ。キャリアアップを目指したい方は是非ご応募ください。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 応募資格 | 正看護師免許 ≪以下の方は歓迎≫ ・小児科・保育園勤務経験のある方 ・ブランクがある方 ・子育てが落ち着いて、再び看護業務に関わりたい方 ・病院・施設・クリニック・介護施設などでの勤務経験を活かしたい方 ★こんな方が活躍中★ 残業なし、残業少なめ、転職、第二新卒歓迎、離職率が低い、日勤のみ、有給休暇の消化率高め、高時給、ブランクOK、オンコールなし、保健師資格を活かす、研修体制あり、正看護師、看護士、看護スタッフ、看護助手、医療事務、20代、30代、40代、ママさんナース活躍中、新卒歓迎、既卒歓迎、男性看護師も活躍中、再雇用…の仕事を探している方 |
| 求める人材 | ・子どもが好きな方 ・子どもたちと触れ合いながら看護師の経験を活かしたい方 ・チームワークを大事にする方 ・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい ・人間関係がよく、働きやすい環境で働きたい ・看護師としてスキルアップ・キャリアアップしていきたい ・会社として安定していて、福利厚生も充実した会社で働きたい 当社にご応募いただく方は、最初から保育園看護師を目指している方ばかりではありません。病院やクリニック、介護施設、デイサービス、サービス型高齢者住宅、訪問看護ステーションなど、幅広く見ている方が多いです。ご自身がどのような看護を行いたいか、じっくりと考えた上でご応募いただければと思います。 |
| 想定給与 | 時給1,950円～ ※試用期間３カ月は時給1,650円 ◎昇給有（評価による） ◎別途支給手当有 通勤手当：上限 50,000円／月 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30の間で1日5時間以上、週2日～OK！ ※ご希望の勤務時間をご相談ください！ |
| 休日・休暇 | ＜休園日＞ 日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3） |
| 福利厚生 | ・交通費実費支給（上限5万円）、社会保険完備（条件あり） ・結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当 ・健康診断（人間ドック利用補助・婦人科検診・生活習慣病健診等） インフルエンザ予防接種 ・育児・介護休業制度（条件あり）、高額療養費補助制度、産科医療補償制度 ・ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング ・お子様の入学お祝い（小学校・中学校） ・学研グループ商品 社内割引販売制度 ・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション （東京ディズニーリゾート、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待あり） ※受動喫煙対策により、敷地内は全面禁煙です。 |
| 先輩の声 | ”同じ保育方針に共感した人が集まっていて、人間関係の良さを感じます。本部の人とも、行事などで「あっ◯◯さん！」と声をかけられるくらい距離が近いです。” ”間違いがあればもちろん注意されますが、私が経験してきた看護師としてのやり方は尊重してもらっています。園長やベテランの言うことが絶対ではなく、若い人の意見も大事にする職場だと思います。” ”園長先生が全員に向けて「子育て世代は周りに助けてもらいながら、落ち着いてきたら次の世代を助けてあげてね」という話をしてくれて、子育てをしながら働いていた私は、とても気持ちが楽になりました。” ”面接で社長の「何があっても現場のみんなを守ります」という言葉を聞いて、安心したのでこの会社を選びました。” |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区大崎3-6-32／大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅 |
| 募集拠点 |
Gakkenほいくえん 大崎 東京都品川区大崎3-6-32 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社 学研ココファン・ナーサリー |
| 本部所在地 | 東京都品川区西五反田2-11-8 |
| 設立 | 2008年5月19日 |
| 代表者 | 山崎知恵（代表取締役） |
| 資本金 | 9000万円 |
| 事業内容 | 首都圏における保育所・学童保育等の運営および子育て支援事業 |
| 学研ココファン・ナーサリーの保育方針 | ・子どもの養護と教育を両輪とした、子ども主体の心と体の育ちの支援 ・子ども一人ひとりの認知・発達に応じた、個別の発達支援 ・地域社会のすべての子育て家庭に対する、様々な取り組みによる育児支援 |
| 保育目標（目指す子どもの姿） | ・基本的生活習慣が確立した子 ・心も体も自立した子 ・自律した行動がとれる子 ・他人に対する思いやりと寛容な気持ちを抱き、援助ができる子 |
