■募集背景
2025年5月1日に創業し、8月1日から事業を開始したばかりの新会社。日本テレビ放送網の「新規事業部」の1チームがスピンアウトして誕生しました。
私たちは、市場規模の大きい人材業界に一石を投じ、「HR事業の総合商社」 を目指しています。
自社サービスのみに固執するのではなく、既に日本に数多くある優れたHRサービスを発掘し、大手企業のニーズに合わせて提供することで、社会の好循環に貢献します。
大手企業の一員であった私たちだからこそ、そして新規事業にスピーディに取り組む私たちだからこそ、実現できる仕事です。
このスピード感の中で、多くの人をつなぎ合わせるハブとなる重要な役割を担っていただける方を募集します。

■ 仕事・職務内容
複数の新規事業の成長に伴い、お客様のHR課題を「映像」「研修」「新規事業商材」を横断して解決するソリューション営業を募集します。
単一の商材を売るのではなく、お客様の経営課題・HR課題（人材育成、組織開発、社内エンゲージメント向上、理念浸透、採用など）を深くヒアリングし、日テレHR総研が持つ多様なソリューションを組み合わせて、最適な解決策を企画・提案・実行まで一気通貫で担っていただきます。
ウェビナーや資料請求などを通じて獲得したリードに対し、受注までの提案・クロージングを担当いただきます（アポイントメントの設定は外部パートナーが行うため、テレアポ・飛び込み営業は基本的にありません）。

＜提案する主なソリューション＞
・映像ソリューション：地上波クオリティのオリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修動画など）による課題解決
・研修ソリューション：日テレ独自のインハウス研修コンテンツを組み合わせたオーダーメイド研修の企画・構築

＜提案にとどまらない、伴走型のプロジェクト推進＞
提案営業から、制作・研修チームのディレクション、進行管理、納品・実施後のフォローまで、一連のプロセスすべてに携わります。制作チームや講師陣に丸投げするのではなく、自らグリップを握ってプロジェクトを推進し、多くの関係者を巻き込みながら、期待を上回るアウトプットを目指していただきます。

■ やりがい・魅力
◉「物売り」ではなく、HRコンサルタントとして課題解決に深く伴走できる
　映像を納品して終わり、研修を実施して終わりではありません。お客様の企業文化やビジョンに深く入り込み、長期的なパートナーとして伴走する関係を築けます。
◉「売るものに縛られない」から、本質的な提案ができる
　映像・研修・新規事業商材と、提案できるソリューションの幅が広いからこそ、お客様の課題に本当にフィットする提案が可能です。一つの商材に固執せず、課題起点で最適解を組み立てられます。
◉日本テレビのプロフェッショナルと共に働ける
　元ドラマプロデューサー、現役アナウンサー、ディレクターなど、日本テレビの第一線で活躍してきたプロフェッショナルと共に働くことで、他社では得られない「右脳」に響くクリエイティブなノウハウや視点を吸収できます。
◉新規事業の最前線で、社会に貢献する仕事ができる
　会社の成長ドライバーである新規事業の最前線で、あなたの提案がそのまま事業の成長に直結します。同時に、企業の人材育成という社会貢献性の高い仕事を通じて、多くの働く人々の成長を直接的に支援できます。

■日テレHR総研の組織概要
(1)HRメディア開発本部
　オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー、ディレクター等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。
また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

(2)人材ソリューション本部
　採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

(3)経営戦略本部
　経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表よりみなさまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。

■募集背景
2025年5月1日に創業し、8月1日から事業を開始したばかりの新会社。日本テレビ放送網の「新規事業部」の1チームがスピンアウトして誕生しました。
私たちは、市場規模の大きい人材業界に一石を投じ、「HR事業の総合商社」 を目指しています。
自社サービスのみに固執するのではなく、既に日本に数多くある優れたHRサービスを発掘し、大手企業のニーズに合わせて提供することで、社会の好循環に貢献します。
大手企業の一員であった私たちだからこそ、そして新規事業にスピーディに取り組む私たちだからこそ、実現できる仕事です。
このスピード感の中で、多くの人をつなぎ合わせるハブとなる重要な役割を担っていただける方を募集します。


■仕事・職務内容
今後の事業成長を加速させるため、自社のブランド・サービスを広く市場に届けるマーケターを初めて募集します。
各部署のパートナーとして連携を取りながら、認知拡大・集客から、コンテンツ制作支援、効果測定やデータ分析まで、マーケティング機能を一から立ち上げて実行いただける方をお待ちしています。

＜具体的な業務＞
・ 自社サービスの認知拡大、ブランディング、集客施策の企画〜実行
・ ウェビナー・イベントのプロモーション立案・実施
・ Webサイト・LP改善、SEO対策
・ SNSコンテンツ等の制作・運用
・ 施策の効果測定・データ分析・改善提案

■やりがい・魅力
「人事のお困りごとは、日テレHR総合研究所に相談すれば解決できる」
そう思われるだけの武器を、共に揃えていきませんか？

・経営層と近い距離で、事業のダイナミズムを体感できます。
経営層との距離が近く、スピーディーな意思決定と事業の成長を間近で体感できます。

・多くの人をつなぐ「ハブ」として、社会に貢献できる
　優良なHRサービスと大手企業をつなぐことで、両者の成長に寄与し、社会全体に好循環を生み出すことができます。


■組織体制
・配属予定：経営戦略本部

■日テレHR総研の組織概要
(1)HRメディア開発本部
　オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー、ディレクター等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。
また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

(2)人材ソリューション本部
　採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

(3)経営戦略本部
　経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表よりみなさまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。

■募集背景
2025年5月1日に創業し、8月1日から事業を開始したばかりの新会社。日本テレビ放送網の「新規事業部」の1チームがスピンアウトして誕生しました。
私たちは、市場規模の大きい人材業界に一石を投じ、「HR事業の総合商社」 を目指しています。
自社サービスのみに固執するのではなく、既に日本に数多くある優れたHRサービスを発掘し、大手企業のニーズに合わせて提供することで、社会の好循環に貢献します。
大手企業の一員であった私たちだからこそ、そして新規事業にスピーディに取り組む私たちだからこそ、実現できる仕事です。
このスピード感の中で、縁の下の力持ちとなり重要な役割を担っていただける方を募集します。


■日テレHR総研の組織概要
(1)HRメディア開発本部
　オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー、ディレクター等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。
また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

(2)人材ソリューション本部
　採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

(3)経営戦略本部
　経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■組織体制
・配属予定：経営管理本部

■業務内容
各事業部と連携して進める業務も多く幅広い業務に携わりますが、経験に合わせて業務をお任せしていきます。
バックオフィスの体制強化に向けたチームづくりも経験できますので、会社とともに成長していきたい方を歓迎します！

総務担当として施設・備品管理、データ整理、庶務を中心に担当していただきます。
・庶務全般（備品管理・補充、郵便受領と記録、発送業務、来客受付・電話対応）
・ルーチン業務における稟議作成・申請
・電話での問合せやインターネットでの情報収集
・契約書管理補助、取引先データ管理など
・社内行事の企画・運営
・労務管理のサポート など
・上記業務における調整や、他部署からの相談対応など

将来的には、業務効率化ツール導入や福利厚生等、従業員へのサービスレベル向上策の提案、実行等でも活躍いただきたいと考えています。

■弊社代表よりみなさまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。

お客様の経営課題やHR課題（人材育成、組織開発、採用、エンゲージメント向上など）を深くヒアリングし、本質的な課題解決に繋がる最適なソリューションを企画・提案・実行まで伴走します。

以下のいずれか、または複数のミッションを担っていただきます。

1,【研修ソリューション・コンサルティング営業】

クライアント企業のHR課題を深くヒアリングし、日テレ独自のインハウス研修コンテンツ（アナウンサー・ディレクターなど日テレのプロフェッショナルが指導）を組み合わせて最適なオーダーメイド研修を企画・構築。
コンテンツ選定、講師（日テレ社員、外部プロ）との連携、研修効果測定までの一連のクオリティコントロール。

2,【映像ソリューション・コンサルティング営業】

企業の人事課題解決につながるオリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修動画など）を提案。
顧客への提案営業から制作チームへのディレクション、進行管理、納品後のフォローまで一貫したプロジェクトマネジメント。

3,【新規事業・ソリューション営業（HR事業の総合商社）】

ウェビナーなどで獲得したリードに対し、AI関連BPO、福利厚生アプリ、eラーニング、人材紹介など、複数の新規事業商材を組み合わせ、最適な課題解決策を提案・クロージング。テレアポ・飛び込み営業は基本的にありません。

【やりがい・魅力】
単なる「物売り」ではなく、HRコンサルタントとしてお客様の課題解決に深く伴走し、企業成長という成果にコミットできます。
日本テレビの元プロデューサー、現役アナウンサーといったプロフェッショナルと共に働き、他社にはない「右脳」に響くクリエイティブなノウハウを吸収できます。
会社の成長ドライバーである新規事業の最前線で、あなたの提案が事業の成長に直結するダイナミズムを体験できます。

■日テレHR総研の組織概要
(1)HRメディア開発本部
　オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー、ディレクター等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。
また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

(2)人材ソリューション本部
　採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

(3)経営戦略本部
　経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表よりみなさまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。