■私たちについて
株式会社日テレHR総合研究所は、2025年5月、日本テレビ放送網の新規事業部からスピンアウトして誕生いたしました。「HR事業の総合商社」として、企業の人事課題に幅広く応えることをミッションに掲げています。

最大の武器は、放送局として培った企画・演出・撮影・編集のノウハウをそのまま研修に転用した「映像研修」。地上波クオリティのオリジナル映像と、日本テレビのアナウンサーによる直接指導を組み合わせ、オリジナルの研修体験を提供しています。

■なぜ今、このポジションを募集するのか
設立から2年目を迎え、研修サービスの受注も着実に拡大しています。さらなる事業成長に向けて組織を強化するため、既存クライアントとの関係を深めながら新規開拓も推進できるアカウントマネージャーを増員したいと考えています。

＜こんな思いや希望をお持ちの方を歓迎します！＞
・研修会社や人材会社で結果を出してきたが、扱える商材の幅に物足りなさを感じている方
・新規開拓だけでなく、既存クライアントと長期的な関係を築きながら価値を広げていきたい方
・誰かがつくった営業の型をなぞるのではなく、自分たちで型をつくる側に回りたい方

■主な仕事内容
・既存クライアントとの関係構築、契約更新・追加提案（アップセル・クロスセル）
・新規クライアントの開拓営業
・企業が抱えるHR課題（人材育成、組織開発、エンゲージメント向上、理念浸透、採用など）を丁寧にヒアリングし、課題を整理
・映像・研修・新規事業商材や、外部パートナーのHRサービスなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせたソリューションを提案

■この仕事の魅力
・「売るものに縛られない」提案に携われる
映像・研修・新規事業商材と、扱えるソリューションの幅が広いからこそ、商材起点ではなく課題起点でのプロジェクト推進に関われます。

・日本テレビの現場のプロと働ける
元ドラマプロデューサー、ディレクター、現役アナウンサーなど、放送の最前線にいた人たちと一緒に、他社では得られない発想やノウハウに触れられます。

・プロジェクトの進め方を自分たちでつくれる
まだ型が固まりきっていないフェーズだからこそ、裁量を持って自分の手でつくっていけます。

■組織概要
・HRメディア開発本部（本ポジションの所属本部）
オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

・人材ソリューション本部
採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

・経営戦略本部
経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表 中村博行より皆さまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。

■私たちについて
株式会社日テレHR総合研究所は、2025年5月、日本テレビ放送網の新規事業部からスピンアウトして誕生いたしました。「HR事業の総合商社」として、企業の人事課題に幅広く応えることをミッションに掲げています。

最大の武器は、放送局として培った企画・演出・撮影・編集のノウハウをそのまま研修に転用した「映像研修」。地上波クオリティのオリジナル映像と、日本テレビのアナウンサーによる直接指導を組み合わせ、オリジナルの研修体験を提供しています。

■なぜ今、このポジションを募集するのか
設立から2年目を迎え、研修サービスの受注も着実に拡大しています。さらなる事業成長に向けて組織を強化するため、研修の企画から制作・納品までを一貫して推進するプロジェクトマネージャーを増員します。
HR領域での経験をお持ちの方はもちろん、法人顧客との仕事に意欲があり、新しい領域にチャレンジしたい方も歓迎しています。

＜こんな思いや希望をお持ちの方を歓迎します！＞
・研修・人材育成領域でのプロジェクト推進や進行管理の経験を積んできたが、扱える商材の幅に物足りなさを感じている方
・クライアントと向き合いながら、企画から納品まで一気通貫でものづくりに携わりたい方
・誰かがつくった型をなぞるのではなく、自分たちで仕組みをつくる側に回りたい方

■主な仕事内容
・顧客への提案から、研修の企画・制作、研修チームのディレクション、進行管理、納品後のフォローまで一気通貫で担当
・企業が抱えるHR課題（人材育成、組織開発、エンゲージメント向上、理念浸透、採用など）を丁寧にヒアリングし、課題を整理
・映像・研修・新規事業商材や、外部パートナーのHRサービスなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせたソリューションを提案

■この仕事の魅力
・「売るものに縛られない」提案に携われる
映像・研修・新規事業商材と、扱えるソリューションの幅が広いからこそ、商材起点ではなく課題起点でのプロジェクト推進に関われます。

・日本テレビの現場のプロと働ける
元ドラマプロデューサー、ディレクター、現役アナウンサーなど、放送の最前線にいた人たちと一緒に、他社では得られない発想やノウハウに触れられます。

・プロジェクトの進め方を自分たちでつくれる
まだ型が固まりきっていないフェーズだからこそ、進行管理や納品プロセスを裁量を持って自分の手でつくっていけます。

■組織概要
・HRメディア開発本部（本ポジションの所属本部）
オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。また、研修、コンサルティング、人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

・人材ソリューション本部
採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

・経営戦略本部
経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表 中村博行より皆さまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。

■私たちについて
株式会社日テレHR総合研究所は、2025年5月、日本テレビ放送網の新規事業部からスピンアウトして誕生いたしました。「HR事業の総合商社」として、企業の人事課題に幅広く応えることをミッションに掲げています。

最大の武器は、放送局として培った企画・演出・撮影・編集のノウハウをそのまま研修に転用した「映像研修」。地上波クオリティのオリジナル映像と、日本テレビのアナウンサーによる直接指導を組み合わせ、オリジナルの研修体験を提供しています。

■なぜ今、このポジションを募集するのか
創業からまだ2年。営業組織は拡大フェーズにあります。この先さらにチームを伸ばしていくために、営業の型化・育成・マネジメントを担う”営業のプロ”を迎えたいと考えています。既存の型をなぞるのではなく、自分自身で組織の土台をつくっていける方に来ていただきたいポジションです。

＜こんな思いや希望をお持ちの方を歓迎します！＞
・研修会社や人材会社で結果を出してきたが、扱える商材の幅に物足りなさを感じている方
・マネジメントもやりたいが、プレイヤーとしても第一線に立ち続けたいと思っている方
・誰かがつくった営業の型をなぞるのではなく、自分たちで型をつくる側に回りたい方

■主な仕事内容
プレイヤーとして
・企業のHR課題（人材育成、組織開発、エンゲージメント向上、理念浸透、採用など）を深くヒアリング
・映像・研修・新規事業商材、外部パートナーのHRサービスを組み合わせたソリューション提案
・提案から制作・研修チームのディレクション、進行管理、納品後のフォローまで一気通貫で担当

マネージャーとして
・メンバーの案件マネジメント
・提案資料のレビュー、営業スキルの育成
・拡大するチームの体制づくり・営業プロセスの型化

■この仕事の魅力
・「売るものに縛られない」提案に携われる
映像・研修・新規事業商材と、扱えるソリューションの幅が広いからこそ、商材起点ではなく課題起点でのプロジェクト推進に関われます。

・日本テレビの現場のプロと働ける
元ドラマプロデューサー、ディレクター、現役アナウンサーなど、放送の最前線にいた人たちと一緒に、他社では得られない発想やノウハウに触れられます。

・組織の”骨格”を自分でつくれる
まだ型が固まりきっていないフェーズだからこそ、育成の仕組みや営業プロセスを、裁量を持って自分の手でつくっていけます。

■組織概要
・HRメディア開発本部（本ポジションの所属本部）
オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

・人材ソリューション本部
採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

・経営戦略本部
経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表 中村博行より皆さまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。

■私たちについて
株式会社日テレHR総合研究所は、2025年5月、日本テレビ放送網の新規事業部からスピンアウトして誕生いたしました。「HR事業の総合商社」として、企業の人事課題に幅広く応えることをミッションに掲げています。

最大の武器は、放送局として培った企画・演出・撮影・編集のノウハウをそのまま研修に転用した「映像研修」。地上波クオリティのオリジナル映像と、日本テレビのアナウンサーによる直接指導を組み合わせ、オリジナルの研修体験を提供しています。

■なぜ今、このポジションを募集するのか
事業拡大に伴う組織強化の一環です。総務業務全般を幅広く担っていただける方を募集します。法務や情報システムまわりの業務をサポートもお願いします。

＜こんな思いや希望をお持ちの方を歓迎します！＞
・総務実務の経験を活かして、会社全体を下支えする役割を担いたい方
・既存の総務担当・法務パートナー・情報システムパートナーと連携しながら、幅広く会社を支えたい方
・決まった型がないフェーズだからこそ、自分たちで仕組みをつくっていきたい方
・会社の成長に合わせて、コーポレートの土台を一緒につくっていきたい方

■主な仕事内容
・総務業務全般（庶務、備品管理、契約書管理、社内規程管理など）
・法務・情報システムについては、専門知識を持つ業務委託パートナーと連携しながら、社内メンバーのサポートや社内外の調整を担当していただきます。
・ISMS・Pマーク取得対応
・取締役会議事録作成、株主総会運営などの事務局業務
・その他、総務に留まらない企画・運営業務

■この仕事の魅力
・総務としてコーポレートの土台づくりに関われる
まだ体制が整いきっていないフェーズだからこそ、総務の仕組みづくりから裁量を持って携わることができます。

・挑戦でき、成長できる環境
創業から間もないフェーズだからこそ、決まった型をなぞるのではなく、自分たちで仕組みをつくりながら成長していける環境です。

■組織概要
・HRメディア開発本部
オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

・人材ソリューション本部
採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

・経営戦略本部（本ポジションの所属本部）
経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表 中村博行より皆さまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。

■私たちについて
株式会社日テレHR総合研究所は、2025年5月、日本テレビ放送網の新規事業部からスピンアウトして誕生いたしました。「HR事業の総合商社」として、企業の人事課題に幅広く応えることをミッションに掲げています。

最大の武器は、放送局として培った企画・演出・撮影・編集のノウハウをそのまま研修に転用した「映像研修」。地上波クオリティのオリジナル映像と、日本テレビのアナウンサーによる直接指導を組み合わせ、オリジナルの研修体験を提供しています。

■なぜ今、このポジションを募集するのか
設立から2年目を迎え、映像制作・研修・イベントプロデュース・コンサルティングと事業の幅を着実に広げてきました。この事業拡大をさらに加速させていくにあたり、自社のブランドやサービスの価値を市場に届け、認知拡大から集客、効果測定までを一貫して担うマーケティングの役割が欠かせないと考え、このポジションを募集することにしました。

＜こんな思いや希望をお持ちの方を歓迎します！＞
・マーケティング施策を幅広く一人でマルチにこなしてきたが、事業の立ち上げフェーズからマーケティング機能をゼロからつくることに挑戦したい方
・特定の商材の販促にとどまらず、全社を横断して価値を届ける役割を担いたい方

■主な仕事内容
今後の事業成長を加速させるため、自社のブランド・サービスを広く市場に届けるマーケターを初めて募集します。各部署のパートナーとして連携を取りながら、認知拡大・集客から、コンテンツ制作支援、効果測定やデータ分析まで、マーケティング機能を一から立ち上げて実行いただける方をお待ちしています。

・自社サービスの認知拡大、ブランディング、集客施策の企画〜実行
・ウェビナー・イベントのプロモーション立案・実施
・Webサイト・LP改善、SEO対策
・SNSコンテンツ等の制作・運用
・施策の効果測定・データ分析・改善提案

■この仕事の魅力
・マーケティング機能を、ゼロから自分の手でつくれる
まだ体制が整っていないからこそ、施策の選定から実行プロセスまで、自分の裁量で仕組みをつくっていけます。

・「売るものに縛られない」全社横断の視点で動ける
特定商材の販促にとどまらず、映像・研修・イベント・コンサルティングなど幅広い自社サービス全体のブランディングに関われます。

・経営層と近い距離で、事業が動くスピード感を肌で感じられる
経営層との距離が近く、スピーディーな意思決定と事業の成長の手応えを間近で感じられます。

■組織概要
・HRメディア開発本部
オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

・人材ソリューション本部
採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

・経営戦略本部（本ポジションの所属本部）
経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表 中村博行より皆さまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。

■私たちについて
株式会社日テレHR総合研究所は、2025年5月、日本テレビ放送網の新規事業部からスピンアウトして誕生いたしました。「HR事業の総合商社」として、企業の人事課題に幅広く応えることをミッションに掲げています。

最大の武器は、放送局として培った企画・演出・撮影・編集のノウハウをそのまま研修に転用した「映像研修」。地上波クオリティのオリジナル映像と、日本テレビのアナウンサーによる直接指導を組み合わせ、オリジナルの研修体験を提供しています。

■なぜ今、このポジションを募集するのか
設立から2年目を迎え、映像制作・研修・イベントプロデュース・コンサルティングと事業の幅を着実に広げてきました。この事業拡大をさらに加速させていくにあたり、自社のブランドやサービスの価値を市場に届け、認知拡大から集客、効果測定までを一貫して担うマーケティングの役割が欠かせないと考え、このポジションを募集することにしました。

＜こんな思いや希望をお持ちの方を歓迎します！＞
・マーケティング施策の立案から実行までを豊富な経験に基づき自らリードし、事業の立ち上げフェーズからマーケティング機能をゼロからつくることに挑戦したい方
・特定の商材の販促にとどまらず、全社を横断して価値を届ける役割を担いたい方
・経営層と近い距離で、事業のスピード感を体感しながら、裁量ある仕事をしたい方

■主な仕事内容
今後の事業成長を加速させるため、自社のブランド・サービスを広く市場に届けるマーケターを初めて募集します。各部署のパートナーとして連携を取りながら、認知拡大・集客から、コンテンツ制作支援、効果測定やデータ分析まで、マーケティング機能を一から立ち上げて実行いただける方をお待ちしています。

・自社サービスの認知拡大、ブランディング、集客施策の企画〜実行
・ウェビナー・イベントのプロモーション立案・実施
・Webサイト・LP改善、SEO対策
・SNSコンテンツ等の制作・運用
・施策の効果測定・データ分析・改善提案

■この仕事の魅力
・マーケティング機能を、ゼロから自分の手でつくれる
まだ体制が整っていないからこそ、施策の選定から実行プロセスまで、自分の裁量で仕組みをつくっていけます。

・「売るものに縛られない」全社横断の視点で動ける
特定商材の販促にとどまらず、映像・研修・イベント・コンサルティングなど幅広い自社サービス全体のブランディングに関われます。

・経営層と近い距離で、事業が動くスピード感を肌で感じられる
経営層との距離が近く、スピーディーな意思決定と事業の成長の手応えを間近で感じられます。

■組織概要
・HRメディア開発本部
オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

・人材ソリューション本部
採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

・経営戦略本部（本ポジションの所属本部）
経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表 中村博行より皆さまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。