【アカウントマネージャー】日本テレビ発、創業2年目のHR会社。既存クライアントとの関係を深め、新たな価値を届ける仲間を募集！

■私たちについて
株式会社日テレHR総合研究所は、2025年5月、日本テレビ放送網の新規事業部からスピンアウトして誕生いたしました。「HR事業の総合商社」として、企業の人事課題に幅広く応えることをミッションに掲げています。

最大の武器は、放送局として培った企画・演出・撮影・編集のノウハウをそのまま研修に転用した「映像研修」。地上波クオリティのオリジナル映像と、日本テレビのアナウンサーによる直接指導を組み合わせ、オリジナルの研修体験を提供しています。

■なぜ今、このポジションを募集するのか
設立から2年目を迎え、研修サービスの受注も着実に拡大しています。さらなる事業成長に向けて組織を強化するため、既存クライアントとの関係を深めながら新規開拓も推進できるアカウントマネージャーを増員したいと考えています。

＜こんな思いや希望をお持ちの方を歓迎します！＞
・研修会社や人材会社で結果を出してきたが、扱える商材の幅に物足りなさを感じている方
・新規開拓だけでなく、既存クライアントと長期的な関係を築きながら価値を広げていきたい方
・誰かがつくった営業の型をなぞるのではなく、自分たちで型をつくる側に回りたい方

■主な仕事内容
・既存クライアントとの関係構築、契約更新・追加提案（アップセル・クロスセル）
・新規クライアントの開拓営業
・企業が抱えるHR課題（人材育成、組織開発、エンゲージメント向上、理念浸透、採用など）を丁寧にヒアリングし、課題を整理
・映像・研修・新規事業商材や、外部パートナーのHRサービスなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせたソリューションを提案

■この仕事の魅力
・「売るものに縛られない」提案に携われる
映像・研修・新規事業商材と、扱えるソリューションの幅が広いからこそ、商材起点ではなく課題起点でのプロジェクト推進に関われます。

・日本テレビの現場のプロと働ける
元ドラマプロデューサー、ディレクター、現役アナウンサーなど、放送の最前線にいた人たちと一緒に、他社では得られない発想やノウハウに触れられます。

・プロジェクトの進め方を自分たちでつくれる
まだ型が固まりきっていないフェーズだからこそ、裁量を持って自分の手でつくっていけます。

■組織概要
・HRメディア開発本部（本ポジションの所属本部）
オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。

・人材ソリューション本部
採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。

・経営戦略本部
経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。

■弊社代表 中村博行より皆さまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。