- 中途
- 契約社員
マーケター
株式会社日テレHR総合研究所(本社)
■募集背景
2025年5月1日に創業し、8月1日から事業を開始したばかりの新会社。日本テレビ放送網の「新規事業部」の1チームがスピンアウトして誕生しました。
私たちは、市場規模の大きい人材業界に一石を投じ、「HR事業の総合商社」 を目指しています。
自社サービスのみに固執するのではなく、既に日本に数多くある優れたHRサービスを発掘し、大手企業のニーズに合わせて提供することで、社会の好循環に貢献します。
大手企業の一員であった私たちだからこそ、そして新規事業にスピーディに取り組む私たちだからこそ、実現できる仕事です。
このスピード感の中で、多くの人をつなぎ合わせるハブとなる重要な役割を担っていただける方を募集します。
■仕事・職務内容
今後の事業成長を加速させるため、自社のブランド・サービスを広く市場に届けるマーケターを初めて募集します。
各部署のパートナーとして連携を取りながら、認知拡大・集客から、コンテンツ制作支援、効果測定やデータ分析まで、マーケティング機能を一から立ち上げて実行いただける方をお待ちしています。
<具体的な業務>
・ 自社サービスの認知拡大、ブランディング、集客施策の企画〜実行
・ ウェビナー・イベントのプロモーション立案・実施
・ Webサイト・LP改善、SEO対策
・ SNSコンテンツ等の制作・運用
・ 施策の効果測定・データ分析・改善提案
■やりがい・魅力
「人事のお困りごとは、日テレHR総合研究所に相談すれば解決できる」
そう思われるだけの武器を、共に揃えていきませんか?
・経営層と近い距離で、事業のダイナミズムを体感できます。
経営層との距離が近く、スピーディーな意思決定と事業の成長を間近で体感できます。
・多くの人をつなぐ「ハブ」として、社会に貢献できる
優良なHRサービスと大手企業をつなぐことで、両者の成長に寄与し、社会全体に好循環を生み出すことができます。
■組織体制
・配属予定:経営戦略本部
■日テレHR総研の組織概要
(1)HRメディア開発本部
オリジナル映像制作(理念浸透、社史、研修)や、オリジナル研修の企画運営(日テレアナウンサー、ディレクター等が直接指導するコミュニケーション講座など)、イベントプロデュースなどを手掛けます。
また、研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み、顧客の課題を解決する事業本部です。
(2)人材ソリューション本部
採用支援、AI導入・活用支援等、人事領域の課題解決に向けて立ち上げられた新規事業を推進する本部です。
(3)経営戦略本部
経営管理を中心としたバックオフィス機能に加え、事業開発・マーケティングなど、事業成長を支える幅広い機能を担います。
■弊社代表よりみなさまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。
初めてのマーケター募集——日テレ発・HRスタートアップでゼロからつくる
私たちは2025年5月1日に創業し、8月1日から事業を開始したばかりの新会社。日本テレビ放送網の「新規事業部」の1チームがスピンアウトして誕生しました。市場規模の大きい人材業界に一石を投じ、「HR事業の総合商社」 を目指しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 ■ フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の標準労働時間:8時間 ※社員の標準的な勤務時間は【出勤9:00〜10:00、退勤18:00〜19:00 】(休憩1h)ですが始業就業時間は柔軟に調整可能です。 ■ リモートワーク可(リモートワーク規定あり) ※原則出社。最大 月5日までリモートワーク利用可能。 |
| 想定給与 | 【想定給与】 480万円 ~ 800万円 ■ 年俸制(経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇) ■ 固定残業手当(30時間相当) ■ 昇給制度あり ■ 賞与制度あり(会社の業績等を勘案して支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■ 週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇(入社日に3日、入社半年後に7日付与。以後、法定付与) ■ 慶弔休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・マーケティング施策の立案〜実施までの実務経験 ・ 幅広い施策を一人でマルチにこなした経験 ・Word、Excel、PowerPoint等の文書作成経験 ・基本的なデータ集計・分析と、それに基づいた提案資料の作成ができる方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・イベント企画・集客・運営の経験 ・デジタルマーケ(SNS・SEO・Web広告・MA等)の経験 ・コンテンツ制作の経験(記事・動画・提案資料等) ・BtoBマーケの経験 ・HubSpotの使用経験 ・広報・PR経験 |
| 求める人物像 | ・全社のハブとして各部署と連携しマーケ活動をコーディネートできる ・BtoB、イベント、デジタル、コンテンツとマルチに対応できる ・各部署に積極的に入っていけるコミュニケーション力と推進力がある ・施策の全体像を描きながら、細部の実行まで自分ごととして動ける |
| 待遇 | 【雇用形態】 原則 入社時:契約社員(6ヶ月)※満了時に正社員登用制度あり 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費月上限3万円 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都港区東新橋一丁目6番1号 日本テレビタワー |