【バックオフィス】組織の基盤をつくる総務

■募集背景
2025年5月1日に創業し、8月1日から事業を開始したばかりの新会社。日本テレビ放送網の「新規事業部」の1チームがスピンアウトして誕生しました。
私たちは、市場規模の大きい人材業界に一石を投じ、「HR事業の総合商社」 を目指しています。
自社サービスのみに固執するのではなく、既に日本に数多くある優れたHRサービスを発掘し、大手企業のニーズに合わせて提供することで、社会の好循環に貢献します。
大手企業の一員であった私たちだからこそ、そして新規事業にスピーディに取り組む私たちだからこそ、実現できる仕事です。
このスピード感の中で、縁の下の力持ちとなり重要な役割を担っていただける方を募集します。


■日テレHR総研の組織概要
(1)HRメディア開発本部
　自社内にあるソリューションを大手既存顧客に提供します。
　オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー、ディレクター等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。

(2)ラーニング戦略本部
　研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み顧客の課題を解決する事業本部です。

(3)人材ソリューション本部
　採用支援、AI導入・活用支援等、人事のお困り事に対してより広義に応える新規事業開発本部です。

(4)経営管理本部
　各種経営管理及び経営戦略機能を担います。

■組織体制
・配属予定：人材ソリューション本部

■業務内容
各事業部と連携して進める業務も多く幅広い業務に携わりますが、経験に合わせて業務をお任せしていきます。
バックオフィスの体制強化に向けたチームづくりも経験できますので、会社とともに成長していきたい方を歓迎します！

総務担当として施設・備品管理、データ整理、庶務を中心に担当していただきます。
・庶務全般（備品管理・補充、郵便受領と記録、発送業務、来客受付・電話対応）
・ルーチン業務における稟議作成・申請
・電話での問合せやインターネットでの情報収集
・契約書管理補助、取引先データ管理など
・社内行事の企画・運営
・労務管理のサポート など
・上記業務における調整や、他部署からの相談対応など

将来的には、業務効率化ツール導入や福利厚生等、従業員へのサービスレベル向上策の提案、実行等でも活躍いただきたいと考えています。

■弊社代表よりみなさまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。