【新規事業】HR事業の総合商社での人材紹介事業立ち上げの中核担当者

■募集背景
2025年5月1日に創業し、8月1日から事業を開始したばかりの新会社。日本テレビ放送網の「新規事業部」の1チームがスピンアウトして誕生しました。
私たちは、市場規模の大きい人材業界に一石を投じ、「HR事業の総合商社」 を目指しています。
自社サービスのみに固執するのではなく、既に日本に数多くある優れたHRサービスを発掘し、大手企業のニーズに合わせて提供することで、社会の好循環に貢献します。
大手企業の一員であった私たちだからこそ、そして新規事業にスピーディに取り組む私たちだからこそ、実現できる仕事です。
このスピード感の中で、多くの人をつなぎ合わせるハブとなる重要な役割を担っていただける方を募集します。


■仕事・職務内容
「HR事業の総合商社」を目指す弊社にて、有料職業紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業の根幹を担っていただきます。日テレHR総合研究所は2025年11月に、20代特化型人材紹介サービスを開始いたしました。まだ立ち上がったばかりのサービスのため、これからサービス運営の設計を担い、ともに成長していけるメンバーを募集します。

日テレHR エージェント
https://ntv-hr-agent.com/

HR領域を幅広くカバーする私たちだからこそ、人材紹介においても単なるマッチングにとどまらない、深い価値提供が可能です。日本テレビグループの信頼とネットワーク、そのアセットを活かしながら、新たな事業領域を一緒に築いていただける方を求めています。
制度や仕組みがまだない段階から、自分の手で事業を形にしていける環境です。「何をやるか」だけでなく「どうやるか」まで、自分の意志とアイデアで決められる。既存の仕組みに縛られることなく、経験と発想を存分に発揮できるフェーズです。

＜具体的な職務内容＞
・有料職業紹介事業開始に向けた、制度設計、業務フロー、運用体制の設計と構築
・求職者・企業双方へのコンサルティング対応を通じた、マッチングモデルの確立
・求職者対応（CA業務）、企業対応（RA業務）
・事業KPIの設定・進捗管理を通じた自走フェーズへの移行



■やりがい・魅力
「人事のお困りごとは、日テレHR総合研究所に相談すれば解決できる」
そう思われるだけの武器を、共に揃えていきませんか？

・経営陣直下で、事業のダイナミズムを体感できます。
　経営陣と共に取り組むからこそ、スピーディーな意思決定と事業の成長を間近で体感できます。

・多くの人をつなぐ「ハブ」として、社会に貢献できる
　優良なHRサービスと大手企業をつなぐことで、両者の成長に寄与し、社会全体に好循環を生み出すことができます。

■組織体制
・配属予定：人材ソリューション本部
　
■日テレHR総研の組織概要
(1)HRメディア開発本部
　自社内にあるソリューションを大手既存顧客に提供します。
　オリジナル映像制作（理念浸透、社史、研修）や、オリジナル研修の企画運営（日テレアナウンサー、ディレクター等が直接指導するコミュニケーション講座など）、イベントプロデュースなどを手掛けます。
(2)ラーニング戦略本部
　研修、コンサルティング、アセスメントなど人材育成・組織開発に直結する外部HRサービス提供企業とタッグを組み顧客の課題を解決する事業本部です。
(3)人材ソリューション本部
　採用支援、AI導入・活用支援等、人事のお困り事に対してより広義に応える新規事業開発本部です。
(4)経営管理本部
　各種経営管理及び経営戦略機能を担います。

■弊社代表よりみなさまへメッセージ
私たち日テレHR総合研究所は、「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供するために生まれました。
働く人がやりがいと成長、適正な報酬を得られ、同時に企業も成長し、社会に貢献できる。そんな“法人”と“個人”の双方が健全で幸福な関係を築ける社会こそが、私たちが目指す未来です。
変化を恐れず、挑戦を続け、社会に価値ある答えを提供する。かけがえのないミッションに共感し、我々の仲間になっていただける方を募集します。